三菱電機株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】三菱電機のパートナーとしての無停電電源（UPS）設備の新規設置・調整及びアフターサービス業務 【仕事内容】 〈【東京／技術・無停電電源（UPS）設備】三菱電機のパートナーとしての無停電電源（UPS）設備の新規設置・調整及びアフターサービス業務〉 【仕事の内容】 三菱電機製の無停電電源（UPS）設備の新規設置・調整及びアフターサービス業務を行って頂きます。 業務は休日・夜間対応もあります。 ■新規納入時の設計業務 ■搬入・据付作業の施工管理業務 ■修理・点検・部品交換等のアフターサービス業務 【配属先情報】 東日本本部 施設技術第二部 UPS第一課・UPS第二課

勤務時間9：00～17：45（昼休憩45分） ※残業5～10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【法務事務】 ・契約法務（国内海外各種契約チェック） ・機関法務（株主総会・取締役会運営事務局） ・法務相談（景表法、建設業法、知的財産権など） ・顧問弁護士連携 ・社内規程レビュー ・コンプライアンス教育 ・監査対応 ・商標権の管理 ・法令調査・法改正対応 ・リーガルテックサービスの運用・管理・推進 ・トラブル対応 【お仕事のポイント】 【高時給！法務事務のお仕事】 青山一丁目駅から直結（改札出てすぐ）、人間関係良好な働きやすい環境です。派遣スタッフさんが多数活躍されています。法務事務の経験を活かして活躍してみませんか！残業は少な目！、

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【一般事務】東京都小平市勤務≪三菱電機業務用空調冷熱機器の修理受付/派遣社員教育≫完全週休二日 【仕事内容】 【一般事務】東京都小平市勤務≪三菱電機業務用空調冷熱機器の修理受付/派遣社員教育≫完全週休二日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 三菱電機製業務用空調冷熱機器のコールセンターにおける故障修理依頼の受付業務（電話・FAX・WEBによる故障受付、受付内容のシステム入力、および関連部門への伝達業務）を、受信オペレーター(派遣スタッフ)と一緒に行っていただきます。 将来的にはSV（スーパーバイザー）の立場となり、オペレーターの教育および受信サポート、

仕事内容人事（給与・社会保険担当）三菱電機グループ/年間休日127日/フレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 給与・社会保険業務を中心にお任せします。 その他、これまでのご経験やご希望を考慮して、人事業務の幅を広げることも可能です。 【具体的な業務内容】 ＜給与社保＞ 入退者手続き、人事システム・勤怠システムへのデータ入力、勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険の手続き等 先ずは現担当者と一緒に業務に携わっていただき、慣れてきましたら主担当としての活躍を期待しています。 採用、研修、人事制度といった幅広い人事業務の経験を積んでいただくことも可能です。 ＜組織構成＞ 総務部は人事研修課・総務

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■0～10時間程度発生する場合があります。 ■7月～8月は15時間～20時間ほど残業が発生する場合があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【未経験OK】【事務経験つめます！】【服装自由】【派遣スタッフ多数活躍中】 ■大手三菱電機グループ会社でのオフィスワーク業務■ ◎同業務の方がたくさんいるので安心！ ◎電話対応は法人顧客のみ！ 三菱電機グループ会社でのオフィスワーク業務 ・データ入力 →既存フォーマットへ入力 ・電話対応（取引先の法人顧客） ⇒エアコンや空調機器などの修理依頼など ※マニュアルあり！わからないことはすぐに聞ける環境です！ ※対応が難しい場合は社員の方にエスカレーションも可能なので安心！ 【お仕事のポイント】 【未経験OK】【事務経験つめます！】【服装自由】【

仕事内容三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 【週4リモート/三菱電機G】経理（管理会計）◆残業20h／賞与月数5.9ヶ月／離職率2％〈H03〉 【仕事内容】 【週4リモート/三菱電機G】経理（管理会計）◆残業20h／賞与月数5.9ヶ月／離職率2％〈H03〉 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場三菱電機100%子会社/三菱電機グループのICT中核企業/年間休日126日/月平均残業20h/在宅可/フルフレックス/賞与月数5.9ヶ月/残業月25h/退職金有/離職率2％～ 同社は2014年度に三菱電機情報ネットワーク株式会社と三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社の2社が経営統合し

仕事内容【東京/調布】総務/三菱電機100%子会社/年間休日124日/土日祝休/残業月20H程度 【仕事内容】 【職務内容】 会社や従業員を支えるための規程の取り決め、働く環境の改善などが主な仕事となります。社内業務を円滑に進めるという点で、コミュニケーション能力と、課題解決力が求められます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ管理 ・コンプライアンス推進 ・防災管理 ・広報、広告宣伝 ・法務、株式関連 ・警備、保安管理 ・文書管理 ・会社行事の企画 等 【同社について】 三菱電機(株)の100％子会社で，マイクロ波・ミリ波技術と高周波誘導加熱技術に強みを持つ製造メーカーです。創

仕事内容各種プラントシステムや情報通信システムの計画、調達、技術指導などのエンジニアリングや制御用システムの設計、製作、既設システムのメンテナンス、診断、改造などを基幹事業としている当社。 あなたには、東日本本部（上野）勤務の社内情報システム担当をお任せします。経験や適性をもとに管理・運用をお任せします。 【ポイント】 知識があれば実務経験は短くてもOKです！ 経験を積んでいただくことで、将来はマネージャーとして活躍することを期待します。 ≪業務詳細≫ ■PC、情報機器の管理、運用 ■情報インフラ環境の管理、運用、整備 ■情報セキュリティ対策 ■RPAなどの管理、運用 【当社について】 ◎電機

仕事内容（雇入れ直後） 営業事務職に従事いただきます。 【業務詳細】 ◆営業事務 ・商談管理台帳登録 ・見積書作成 ・注文書関連 ・請求書発行 ◆営業補助 ・点検日程連絡および予実管理 ・報告書回収および客先提出 ・管理専用システムの登録 ・打合せ案内 ・社内・客先からの問合せ対応 （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限なし） / 食事手当 / 時間外手当 【正社員のみ適用】 生計手当 所定外労働時間 有：月の平均残業時間：0～10時間 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休日 / 特別休日（年２～３日） / 労働祭（5/1） / 創立記念日（10/1

仕事内容【東京/世田谷】総務人事★年休128★三菱電機100％子会社（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★三菱電機100％子会社の安定企業★年休128日★賞与5.7ヶ月分★フレックスタイム制や短時間勤務制度など柔軟な働き方が可能 ★福利厚生充実★直近100名程入社して離職率はわずか1桁台★「人」… 総務、人事、労務、庶務等、管理全般の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・採用、労働組合業務、安全衛生関連、勤怠管理等幅広い業務を行います。 ・将来的にジョブローテーションもあるため、幅広く業務に携わって頂くことが期待されます。経験に応じて業務差配をします。 ※ゆくゆくは支社の総務課長等、管理

仕事内容【東京】施工管理（電気）／年休125日／三菱電機Gで安定性教育制度・福利厚生充実 【仕事内容】 施工管理（電気）東京勤務 T23 ・三菱電機製品を中心とした空調・照明機器の現地調査・施工業務サポート ・見積提案、現場作業、管理業務 【顧客】 ・運送業 ・大手自動車メーカー ・倉庫業 【入社後の体制】 ・配属部署にて30代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。 ６ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。 ■同社の特徴・魅力： ◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開 ・暮らしの家電製品、

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【東京】製品開発及び製造に関する品質改善 ※三菱電機グループ／赤字なしの健全経営／スキルアップ 【仕事内容】 【東京】製品開発及び製造に関する品質改善 ※三菱電機グループ／赤字なしの健全経営／スキルアップ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／品質改善施策の企画立案・事業所へ実行支援をお任せ／教育体制充実／赤字なしの健全経営】 ■業務内容： 本社コーポレートスタッフとして全国の事業部・事業所が担当する設計及びものづくりを対象に、品質改善施策の企画立案と、事業所に対する実行支援をお任せ致します。 具体的な仕事内容に

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 17:30～21:30 ●シフト自由・自己申告制 ●GW休みあり ●年末年始休みあり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【ホール】 時給1500円♪着物好き必見◎着付けを学べる！日祝休み♪未経験歓迎☆ 高輪荘 （運営元：三菱電機ライフサービス株式会社） ■ 給与 時給1500円+交通費全額支給 ※着付け不可・・・時給1,450円 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 都営浅草線高輪台駅 ■ 時間帯 夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体 港区 ✧*。働きながら着付けを学べる✧*。 料理は完全予約のコース制なので オーダーはドリンクメイン◎ 落ち着いて接客できます★ 未経験の方大歓迎！ 着物を着ておもてなし◎ 1ランク上で活躍する"アナタ"になろう♪ 『着付けの経験がない』という

仕事内容【人事（人事制度企画・運用）】フレックス・リモート可！／三菱電機グループ／年間休日日数125日／ 【仕事内容】 【職務内容】 人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致します。 【具体的には】 ■人事・労務制度 人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）、労務関連制度企画・運用（規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等）、健康診断、ストレスチェック ■総務・庶務 総務、庶務、福祉業務等、福利厚生関連業務、BCP ご入社時には上記いずれかのみのご経験の方でも業務にキャッチアップしていく中で幅広く人事・総

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> コーヒースタンドでの接客・会議室への呈茶業務 コーヒースタンドでの接客 →注文を受けたコーヒーやカフェラテ等の飲み物を作り、提供していただきます。 ※レジ業務アリ 会議室への呈茶業務 →各会議室のタブレット端末でお客様がご注文した飲み物を作り、提供していただきます。 ★カフェやコンビニでの接客経験がある方はもちろん、元気な挨拶や丁寧な対応が出来れば、未経験の方でも活躍できます◎ <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ■シフト制（週3日～勤務可能／休日応相談） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【未経験OK】【事務経験つめます！】【服装自由】【派遣スタッフ多数活躍中】■大手三菱電機グループ会社でのオフィスワーク業務同業務の方がたくさんいるので安心！◎電話対応は法人顧客のみ！ 時給￥1,650 アクセス：花小金井 徒歩10分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細：【未経験OK】【事務経験つめます！】【服装自由】【派遣スタッフ多数活躍中】■大手三菱電機グループ会社でのオフィスワーク業務同業務の方がたくさんいるので安心！◎電話対応は法人顧客のみ！◎三菱電機グループ会社でのオフィスワーク業務・データ入力→既存フォーマットへ入力・電話対応(取引先の法人顧客)⇒エアコンや空

仕事内容募集職種 営業職（設備） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～700万円 仕事内容 【職務概要】 ハウスメーカーが手掛けるアパートや施設物件(介護施設/病院/保育園等)の空調、換気等の設備の営業をご担当いただきます。豊富な三菱電機製の家電や住宅設備機等から最適な製品とプランを提案していただきます 【具体的には】 ■大手ハウスメーカー各支店担当者との打ち合わせ ■見積書作成、受注後の納品物手配 ■据付完了後の現地確認（据付業務は別担当が実施） 【取扱い製品例】 エアコン(空調)、エコキュート、換気製品、キッチン家電を含めた生活家電、IHクッキングヒーターを含む

勤務時間現場の場合⇒8：00～17：00（休憩：12：00～13：00） 事務所の場合⇒8：45～17：30（休憩：12：15～13：00） ※休日出勤をお願いする場合がございます。

仕事内容【職種】 通訳・翻訳 【仕事内容】 【日本語を話すことができない中国人の工事技術者受け入れの為の通訳】 ・主に昇降機据付現場での通訳 ・研修や事務所での通訳 ・中国人技術者へのフォローに対する事務作業 （勤務表や給与明細の翻訳等）。 【お仕事のポイント】 市ヶ谷駅にある三菱電機グループの昇降機の会社で中国語の通訳のお仕事。 外出が多いためアクティブな方お勧め。日本語を話すことができない中国人の工事技術者を受け入れるための通訳業務、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み

仕事内容マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤無/東京都豊島区】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。 入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。 【業務詳細】 ■総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン） ■会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任） ■修繕計画の提案、実施サポート（建物/設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 【入

仕事内容社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★三菱電機グループ／海外進出も精力的／福利厚生充実★ 【職務概要】 組織強化に向け、コアメンバーとして、社内SE業務を 担当していただく予定です。 【職務詳細】 同社の社内SEとして、同社国内外の物流拠点で 稼働する物流システムの改善や新システムの企画・提案から導入までを 幅広くお任せします。 また経験やスキルに応じて次世代に向けての新プロジェクトへ 参画することも可能です。 【福利厚生】 休暇制度やカフェテリアプランでオフタイムをサポートします。 ライフイベントに合わせた制度も整っており安心です。 【育児支援制度】 同社では出