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システム管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

新着販売システム管理スタッフ/土日祝休み/年休127日

株式会社山口安製作所

  • 大阪市中央区 島之内 / 長堀橋駅 徒歩約2分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり

仕事内容\年間休日127日*土日祝休み/公私のバランスがとれる職場! 販売システムの管理業務をお任せします!男性スタッフ活躍中! 株式会社山口安製作所は、工場を持たずに製品の企画や設計に特化している金物の専門メーカーです。創業90周年を迎える当社では自社ブランドの開発にも携わる事が出来ます。 \今回は販売システム管理スタッフ(正社員)を募集しています/ 前職でIT関連のお仕事をされていた方や、IT専門学校卒の方など 今まで培われた知識や経験を活かすことができる職場です。 初めは簡単な事務作業などをして頂きながら、商品知識やシステム管理業務を覚えていただきます。6ヶ月間程度は、先輩スタッフが横に

アットカンパニー

管理オペレーター/地域冷暖房システムの管理オペレーター

オー・エー・ピー熱供給株式会社

  • 大阪市北区 天満橋

  • 月給21.2万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 早朝勤務
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 地域冷暖房システムの管理オペレーター(未経験可)◆年間休日121日以上/昇給・賞与あり 『大阪アメニティパーク(OAP)』内に設置されている地域冷暖房システムの管理業務をお任せします。簡単なPC操作と巡回、簡易的なメンテナンスが中心で、難しい作業ではありませんが地域のインフラを担う大切なお仕事です! 今回は若手の方を募集いたします。 <施設について> オフィスやホテル、公園などを併設した複合施設です。付近の河川水を熱源として利用するなど、環境に優しい地域冷暖房システムを採用し、“水と緑の複合都市”とも称されています。 <業務内容> ■機械操作 PCを使用しますが、難しい作業

エンゲージ

大阪/社内SE/管理職候補/システム化推進を進める/大手企業と取引あり/「食」を支える企業

カネマサ流通ホールディングス株式会社

  • 大阪市東住吉区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 特別休暇

仕事内容カネマサ流通ホールディングス株式会社 【大阪】社内SE※管理職候補/システム化推進を進める/大手企業と取引あり/「食」を支える企業 【仕事内容】 【大阪】社内SE※管理職候補/システム化推進を進める/大手企業と取引あり/「食」を支える企業 【具体的な仕事内容】 【日本の「食」を支える、青果卸業界のリーディングカンパニー/スーパー・百貨店で販売される多くが当社製品/大手外食チェーン約半数以上と取引あり】 カネマサ流通グループの社内SEとして、下記業務をお任せします。 経営陣へ向けたシステム運用計画の提案や説明、各ベンダー会社との折衝、システムを利用した社内改革、既存システムの維持管理 な

doda

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