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株式会社プレジィール
神奈川県 横浜市西区 高島
時給1,170円
アルバイト・パート
仕事内容デパ地下スイーツで人気のファウンドリーの軽作業スタッフ、開店前の朝だけのお仕事! 雨の日も駅直結だから濡れずに出勤! 初心者でも安心の教育制度!長く安定して働ける職場です! 年に2回の昇給制度! 百貨店に店舗展開する「ファウンドリー」にて、 朝の納品物対応をしていただくお仕事です。 具体的には・・・納品された商品の検品/ストック場所や店頭へ の運搬/荷下ろし/ストック場の整理等の開店前の軽作業のお仕事 です。 【接客なしのお仕事!】 接客は苦手だけどスイーツ店で働いてみたい方にピッタリのお仕 毎!開店前の百貨店でのお仕事です。 毎日納品される商品の検品をして、ストック場の整理をして等の
株式会社プレジィール4日前
神奈川県 横浜市西区 南幸 / 横浜駅 徒歩1分
月給23万円〜30万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【正社員】洋菓子販売スタッフ/駅チカ&通勤が楽なのも嬉しい!SNSで話題のスイーツに囲まれるお仕事! *メディアからも注目集まる洋菓子ブランド *チーム一丸でのお店づくり! *続々と新店舗OPEN◎今成長中の企業 *未経験でも一つ一つ丁寧に教えます *広報・法人営業・エリアマネージャーなどキャリアパスも豊富! <仕事内容> ■店舗での接客販売 ■お客様のご要望に応じた商品提案 ■季節やイベントに合わせた商品のご案内 ■商品陳列・ディスプレイの考案 ■商品の在庫管理・発注 ■新規スタッフの教育研修 ☆プレジィールの展開するブランド ・GRAMERCY NEWYORK(グラマシ
エンゲージ1時間前
仕事内容デパ地下スイーツで人気のグラマシーニューヨークの軽作業スタッフ、開店前の朝だけのお仕事! 雨の日も駅直結だから濡れずに出勤! 初心者でも安心の教育制度!長く安定して働ける職場です! 年に2回の昇給制度! 百貨店に店舗展開する「グラマシーニューヨーク」にて、 朝の納品物対応をしていただくお仕事です。 具体的には・・・納品された商品の検品/ストック場所や店頭へ の運搬/荷下ろし/ストック場の整理等の開店前の軽作業のお仕事 です。 【接客なしのお仕事!】 接客は苦手だけどスイーツ店で働いてみたい方にピッタリのお仕 毎!開店前の百貨店でのお仕事です。 毎日納品される商品の検品をして、ストック場の
株式会社プレジィール12日前
仕事内容<仕事内容> 【正社員】洋菓子販売スタッフ/グラマシーニューヨークなど百貨店内勤務/年間休日115日 *メディアからも注目集まる洋菓子ブランド *チーム一丸でのお店づくり! *続々と新店舗OPEN◎今成長中の企業 *未経験でも一つ一つ丁寧に教えます *広報・法人営業・エリアマネージャーなどキャリアパスも豊富! <仕事内容> ■店舗での接客販売 ■お客様のご要望に応じた商品提案 ■季節やイベントに合わせた商品のご案内 ■商品陳列・ディスプレイの考案 ■商品の在庫管理・発注 ■新規スタッフの教育研修 ☆プレジィールの展開するブランド ・GRAMERCY NEWYORK(グラマシーニューヨーク
エンゲージ12時間前
仕事内容デパ地下スイーツで人気のオードリーの軽作業スタッフ、開店前の朝だけのお仕事です! 雨の日も駅直結だから濡れずに出勤! 初心者でも安心の教育制度!長く安定して働ける職場です! 年に2回の昇給制度! 関東限定の百貨店に店舗展開する「オードリー」にて、朝の納品 物対応をしていただくお仕事です。 具体的には・・・納品された商品の検品/ストック場所や店頭へ の運搬/荷下ろし/ストック場の整理等の開店前の軽作業のお仕事 です。 【接客なしのお仕事!】 接客は苦手だけどスイーツ店で働いてみたい方にピッタリのお仕 毎!開店前の百貨店でのお仕事です。 毎日納品される商品の検品をして、ストック場の整理をして
株式会社プレジィール16日前
時給1,370円〜1,470円
仕事内容デパ地下スイーツで人気のグラマシーニューヨークの販売スタッフ 雨の日も駅直結だから濡れずに出勤! 初心者でも安心の教育制度!長く安定して働ける職場です!社保完備! 年に2回の昇給制度! 全国の百貨店に店舗展開する「グラマシーニューヨーク」にて、 スイーツを販売するお仕事です。 具体的には・・・来店されたお客様へ明るい笑顔で接客、販売/ おケーキを箱詰め/ギフトのタッピング/お会計/在庫管理/商品補 充/衛生管理など店舗運営に関わる色々なお仕事です。 【2つの昇給制度】 1.能力に応じた時給アップ 2.勤務時間数に応じたアップ 仕事の幅が広がり、充実感もUP!チャレンジ精神が旺盛な方、 キ
株式会社プレジィール23日前
時給1,370円〜1,420円
仕事内容デパ地下スイーツで人気のオードリーの販売スタッフ 雨の日も駅直結だから濡れずに出勤! 初心者でも安心の教育制度!長く安定して働ける職場です!社保完備! 年に2回の昇給制度! 関東限定の百貨店に店舗展開する「オードリー」にて、 スイーツを販売するお仕事です。 具体的には・・・来店されたお客様へ明るい笑顔で接客、販売/ おケーキを箱詰め/ギフトのタッピング/お会計/在庫管理/商品補 充/衛生管理など店舗運営に関わる色々なお仕事です。 【2つの昇給制度】 1.能力に応じた時給アップ 2.勤務時間数に応じたアップ 仕事の幅が広がり、充実感もUP!チャレンジ精神が旺盛な方、 キャリアアップしたい方
どの働き方をご希望ですか?
仕事内容デパ地下スイーツで人気のファウンドリーの販売スタッフ 雨の日も駅直結だから濡れずに出勤! 初心者でも安心の教育制度!長く安定して働ける職場です!社保完備! 年に2回の昇給制度! 全国の百貨店に店舗展開する「ファウンドリー」にて、 スイーツを販売するお仕事です。 具体的には・・・来店されたお客様へ明るい笑顔で接客、販売/ おケーキを箱詰め/ギフトのタッピング/お会計/在庫管理/商品補 充/衛生管理など店舗運営に関わる色々なお仕事です。 【2つの昇給制度】 1.能力に応じた時給アップ 2.勤務時間数に応じたアップ 仕事の幅が広がり、充実感もUP!チャレンジ精神が旺盛な方、 キャリアアップした
神奈川県
年収400万円〜699万円
仕事内容首都圏および西日本エリア/エリアマネージャー候補(店長経験者) 【仕事内容】 SNSやメディアで話題のスイーツブランドを、国内の百貨店や駅ナカ・空港に約50店舗展開している当社。そのの店舗を運営し売上の最大化を担っていただくエリマネマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。 【役割・ミッション】 エリアマネージャーとしてのミッションは、担当エリアの店舗マネジメントを通じた売上及び各種KPIの達成です。 全社の運営方針に基づいた各店舗の課題発見、改善方針の立案と実行、そして社内へのフィードバックを通じ、継続して顧客の創出ができる店舗運営をお任せします。 仕組み作りだけでなく、店長をはじめとし
ミドルの転職1日前
神奈川県 横浜市西区
仕事内容デパ地下スイーツで人気のタルティンの販売スタッフ 雨の日も駅直結だから濡れずに出勤! 初心者でも安心の教育制度!長く安定して働ける職場です!社保完備! 年に2回の昇給制度! 全国の百貨店に店舗展開する「タルティン」にて、 スイーツを販売するお仕事です。 具体的には・・・来店されたお客様へ明るい笑顔で接客、販売/ おケーキを箱詰め/ギフトのタッピング/お会計/在庫管理/商品補 充/衛生管理など店舗運営に関わる色々なお仕事です。 【2つの昇給制度】 1.能力に応じた時給アップ 2.勤務時間数に応じたアップ 仕事の幅が広がり、充実感もUP!チャレンジ精神が旺盛な方、 キャリアアップしたい方や結
株式会社 プレジィール
月給25万円〜30万円
仕事内容■製菓販売の店舗で接客・販売から始めていただきます。 半年から1年程度かけてスタッフ育成や店長サポート業務、在庫発 注・管理など店長になるために必要な業務を学んでください。 具体的には、 ・店舗での接客販売、開店、閉店準備 ・お客様のご要望に応じた商品提案 ・商品陳列・ディスプレイの考案 ・商品の在庫管理・発注 ・新規スタッフの教育研修 ・店長業務補佐 ・本部への営業報告、資料作成など (変更範囲:変更なし)
ハローワーク30日前
年収500万円〜799万円
仕事内容首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)/エリアマネージャー 【仕事内容】 担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合有)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。店長をはじめとした社員育成。 【具体的な業務内容】 各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など 【担当】 エリア制を想定(配属は東京本社を予定しています) 【入社後】 店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当。 定期的に実施される全体会議への参加
年収500万円〜699万円
仕事内容【神奈川】エリアマネージャー【経験者】 【仕事内容】 働きやすい環境/裁量もあり年齢役職関係なくキャリアアップ可能! 【職務概要】 同社のエリアマネージャーとして担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。店長をはじめとした社員育成をお任せします。 【職務詳細】 ・売上計画及び管理・店舗 ・営業推進 ・販売戦略の企画及び実行 ・社員やアルバイトの採用 ・社員育成 ◆入社後:店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当。 定期
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