コーポレートスタッフ - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【宮城・ソリューション営業】総合職／ 20代・30代男性大活躍中 【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルー

仕事内容<仕事内容> サービススタッフ 【弊社ならではのやりがい】 ◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ 【仕事の内容】 ・ダイニングプランナー 料理や飲物の提供だけでなくダイニングの空間や雰囲気を創り上げるプランナーであるという考え方から、呼称をダイニングプランナーとし、お客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供。 ◆社内転職のように様々な

仕事内容デロイトトーマツサービシーズ株式会社 【フルリモート】経費内部統制部門マネージャー候補～大手監査法人グループ/土日祝休み/英語 【仕事内容】 【フルリモート】経費内部統制部門マネージャー候補～大手監査法人グループ/土日祝休み/英語 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： グループ会社のシェアードサービスにおける国内シェアードチーム（4名）のマネジャー候補として、リーダー業務を担って頂ける方を応募します。 当チームは日本国内のグループ法人の経費申請に関する内部統制チェック機能を担っています。約4名のメンバーをまとめながら、チーム運営・正確で効率の良いオペレーション体制を構築していける方を探し

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題 具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、上

仕事内容<仕事内容> 最終募集！2024新卒＆第二新卒！「人の人生に寄り添う仕事」人材活用のソリューション提案 ＼全国の企業様と「人の人生」を支えるお仕事／ 一人ひとりの好きなこと、得意なことを大事に。どんな人にも働く喜びを届けたい。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 弊社の「ソリューション提案」は企業様への営業だけ、求職者様への仕事紹介だけ、というように仕事を限定せずに人材業界の中核を担う業務全般に携わ

仕事内容<仕事内容> 引き続き積極採用中！2024新卒＆既卒「人」と「企業」の架け橋になる。人材活用のソリューション提案 ＼皆さんの「働きたい」を応援／ 当社は宮城県に本社を構え全国34拠点を展開し、創業当時からダイバーシティをモットーに「全員が輝く未来」を創造し続ける会社です。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 ◆既存のお取引先様への訪問 ・すでにお取引いただいている企業様に定期的に訪問し、新たな人材に

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！2025新卒！「たくさんの人の人生の登場人物に！」人材活用のソリューション提案 ＼全国の企業様と「人の人生」を支えるお仕事／ 一人ひとりの好きなこと、得意なことを大事に。どんな人にも働く喜びを届けたい。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 弊社の「ソリューション提案」は企業様への営業だけ、求職者様への仕事紹介だけ、というように仕事を限定せずに人材業界の中核を担う業

仕事内容<仕事内容> まだ間に合う！2024新卒＆第二新卒！「人の人生に寄り添う仕事」人材活用のソリューション提案 ＼全国の企業様と「人の人生」を支えるお仕事／ 一人ひとりの好きなこと、得意なことを大事に。どんな人にも働く喜びを届けたい。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 弊社の「ソリューション提案」は企業様への営業だけ、求職者様への仕事紹介だけ、というように仕事を限定せずに人材業界の中核を担う業務全般に

仕事内容<仕事内容> 引き続き積極採用中！2024新卒＆既卒「人」と「企業」の架け橋になる。人材活用のソリューション提案 ＼皆さんの「働きたい」を応援／ 当社は宮城県に本社を構え全国39拠点を展開し、創業当時からダイバーシティをモットーに「全員が輝く未来」を創造し続ける会社です。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 ◆既存のお取引先様への訪問 ・すでにお取引いただいている企業様に定期的に訪問し、新たな人材に

仕事内容<仕事内容> スピード採用！2024新卒＆第二新卒！「人」と「企業」の架け橋になる。人材ソリューション提案 ＼皆さんの「働きたい」を応援！／ 当社は宮城県に本社を構え全国39拠点を展開し、創業当時からダイバーシティをモットーに「全員が輝く未来」を創造し続ける会社です。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生の大事な場面に寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 ◆既存のお取引先様への訪問 ・すでにお取引いただいている企業様に定期的に訪問し、新たな人材に関す

仕事内容<仕事内容> ★レア求人★株式上場に携わる【管理部長候補】年間休日125日！充実の福利厚生♪ ＜仕事内容＞ 管理部のマネジメントや新制度設計などの部⻑業務全般】⼈事総務・経理・事業⽀援の3部⾨からなる『管理部⻑候補』としてお迎えします。 ＜具体的には…＞ おまかせするのは管理部全体のマネジメント。そして上場へ向けた新制度設計や既存制度の⾒直しなど、幅広い知識と経験を活かして様々な企画を⽴案してください。 ◆現在進⾏中のプロジェクトも担当していただきます！ ［例1］新たな⼈事制度設計 ［例2］ネットワークや基幹システムの⾒直し など ＜配属先の編成＞ 管理部は⼈事総務・経理・事業⽀援の3

仕事内容<仕事内容> 2024新卒！充実の福利厚生！「人」と「企業」の架け橋となる、人材活用のソリューション提案！ ＼皆さんの「働きたい」を応援！／ 国内・外問わず、活躍できるフィールド。創業当時からダイバーシティを掲げる当社は「全員が輝く未来」を創造し続ける会社です。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとしたすべてのステークホルダーが大事なお客様。 お客様の「働きたい」をサポートし、「たくさんの人の人生を支えながら」キャリアアップを目指しませんか？ 《仕事内容》 ◆既存のお取引先様への訪問 ・すでにお取引いただいている企業様に定期的に訪問し、新たな人材に