就労支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【熊谷駅徒歩3分！】就労移行支援事業所ラフィオ熊谷での支援員のお仕事♪ 障がい福祉サービスのひとつである就労移行支援（障がいのある方が就職するための訓練・就職活動支援）を行っています。 今回、さらに充実した事業所にするために一緒に事業所を支えていただける支援スタッフを募集します。 残業なしで、当然夜勤等はなく、週休２日制です。長くご勤務いただける方を募集しております。 ＜主な業務内容＞ 就職を希望される障がいがある方へ、就労のための支援を行っていただきます。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、応募書類作成サポ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 16時半定時で残業0！プライベートも大切にできる川越の福祉事業所 事業所に一般雇用を目指して相談に来られる障がいや難病をお持ちの方(利用者さん)に対し、さまざまな職業支援、就業サポート、レクチャーなどを行っていただきます。 <指導するお仕事の一例> ・ブリザーブドフラワーなど雑貨作成 ・工場や倉庫での軽作業 ・ホテルのベッドメイキング ・農家でのお仕事 ・商品の封入、シール貼り、箱折り など ※事業所外のお仕事の際は車での送迎をお願いします。 業務は多岐に渡りますが、残業はほとんどないように調整しています。 計画有休の取得に積極的で、有休も取りやすい環境なのでご安心ください

仕事内容【フリースクールって？】 不登校やひきこもりなどの課題を抱える子どもたちが、自分の足で人生を歩んでいけるように支援する場所。規則正しい生活習慣の習得、復学や進学・社会復帰に向けたプログラムの実施などを通じて、子どもたちの未来を支えています。 【どんな子どもたちが通うの？】 「学校に行けない」「ゲームにのめり込んで朝起きられない」といった課題を抱える子どもたち。中高生が多く、生徒は20名ほど。 【どんな支援を行なうの？】 ▼入寮 ▼生活習慣改善 ▼運動や学習、音楽などの自立支援プログラム ▼復学・進学・就労のサポート ▼在籍校・進学先・保護者との連絡のやり取り ▼通信制高校などへの広報活動

仕事内容<仕事内容> 【大宮】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 新しい仕事に挑戦したい！障害をなくし誰もが生きやすい世界を創りませんか 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 ★利用者さんはどんな方？ 発達障がいやうつ病など精神的な障がいを中心に、利用者さんによって症

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！駅近！就労移行支援事業所スタッフ 就労支援員 ●就労移行ITスクールとは THINK BORDERLESS, CHANGE THE WORLD. あらゆる線引きのない世界を作る。 「障がいがあろうがなかろうが、自分らしく生き、自分らしく働くのを、当たり前に したい」 という想いで、就労移行ITスクールは創られました。 そのためにも、就職はゴールではなくスタートです。 就労を目指し努力する利用者さんのサポートが私達の役目です。 ●当事業所の支援員になると 立ち上げから2年目に入った当事業所は、新しい展開に入っていく変化の途中にあります。入社後は、運営に関わる様々な業

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容さいたま市内にある各福祉事務所にて、非保護者、生活困窮者の方 の相談窓口となり、就労に結びつける就労支援業務を行っていただ きます。 人と接することが好きな方や、人を支援する仕事に興味のある方に 向いてる。やりがいのある仕事です。 ※さいたま市の公共事業に関するお仕事です。 ※就業場所についてはご相談ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20〜30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時〜14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容<仕事内容> 7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設の支援スタッフ】未経験ok◎年間休日120日【南浦和】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。詳しくは以下の通りです。 ●職業指導員／生活支援員 ・作業スタッフ(障害のある方)への作業支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ・その日の出来事を日報等に記録するなどの記録業務 ・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 など ※事業所外のお仕事の際は車での送迎をお願いしております。 ※排泄、食事等の身体介助は行っていません 未経験の方でも問題ございません！ 利用者様と就業先を中心に

仕事内容<仕事内容> 生活困窮者等への就労準備支援スタッフ ・就労準備支援スタッフの募集です。 ・経済的に困窮されている方、被保護者等の方々に対し、生活を立て直し、就労を開始するための準備を支援いただきます。 ・また、市内を中心とした企業の求人を開拓し、マッチングを推進したり、職場見学・実習の段取りをする業務もございます。 ・各スタッフのご経験やお持ちの資格を考慮し、得意な分野を担当できるよう、役割を分担してアサインする業務を決定しています。 ・福祉よりの支援業務からマッチング～定着支援まで、業務は幅広く多岐にわたります。一通りの業務を経験しながら、あなたの強みを活かせる業務を中心にご活躍いただきま

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！福祉・職業指導員 「エバプラ」は、働く意欲を持ちながら、障がいにより、一般企業に雇用される機会の少ない方へ様々なお仕事に携わる機会を提供しています。 「エバプラ所沢」での【作業支援スタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ・軽作業のミスを防ぐための管理、支援サポート ・施設外就労の同伴、管理、サポート 《具体的には》 ・商品の仕分けや検品作業などの事業所内で行う軽作業のサポートを行います。 ・倉庫でのピッキングや、リネン工場、畑マルシェでのお野菜の袋詰めなど、 一般企業に赴いてお仕事をする施設外就労のサポートを行います。 就労支援のお仕事なので身体介助業務は

勤務時間［1］8:30～14:30 ［2］11:00～17:30 ★時間帯も選べます！ ★勤務／週2日～OK！

仕事内容【就労継続支援A型事業所】支援員／週2日／土日休み／時間帯も柔軟に対応／未経験可／無資格可／ 就労継続支援A型事業所でのお仕事になります ■施設外就労先へのご利用者送迎 ■就労指導・支援・管理(介護施設での補助業務:清掃、食器洗いなど) ■施設内就労の就労指導(簡単なパソコン入力作業) ■ご利用者のケアサポート ※『就労継続支援A型』とは、障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスになります。 障がい福祉サービスをスタートしたいあなたにピッタリ。 令和3年7月に開設しました！ 一緒にスタートする仲間と支え合いながら、働きやすい職場をつく

仕事内容<仕事内容> 障害者支援施設でのパンの製造 当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サービスを展開しています。障害のある方とともに働く職場で、パンの製造をしてくださる方を募集します。 【職務内容】 (1)パン（食パン・惣菜パン・菓子パン等）の製造 (2)障害者に対する就労支援業務（障害のある方とのコミュニケーション、パンの製造方法や衛生管理の助言・指導など） <給与> 年収327万円～464万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 月９日休（1カ月毎のシフト制） <勤務地> 埼玉県さいたま市西区塚本町３－１

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！ 仕事としては決して難しくはありません、障害を持っている方の、内職の仕事のサポートをしたり、簡単なアドバイスをしたりと一緒にどうしたらその方たちができるようになるかのサポートしていく仕事です。 障がい者福祉なので、多少理解のある方が好ましいかと思います。 もちろん未経験でも全く問題ありません！ <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区松木2－26－16 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容ウェルビー株式会社 問い合わせ窓口担当*未経験OK*年休125日以上*学歴不問*育休復帰率95％以上 困っている人を助けながら、 プライベートも大事に出来るお仕事。 業界大手として、障がいをお持ちの方に向けた就労移行支援事業や 児童発達支援事業を全国180カ所で運営している当社。 今回募集するのは、障がいを持った方のお悩みを 受け止める窓口となるポジション。 電話でやり取りするからこそ、 「お話を聞いて、安心できました！」 「丁寧に話を聞いてくれてありがとうございます」など 直接感謝の言葉をもらう機会が多いお仕事です。 不安を抱える方々をサポートするお仕事だからこそ 働きやすい環境作