勤務地

キーワード

新着

再開発 - 大分県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

151

新着:指定なし

施工管理経験者歓迎/プロパティマネジメント(オフィス)/土日祝休/フレックスタイム

株式会社第一ビルディング

  • 大分県

  • 年収450万円〜820万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社第一ビルディング 【施工管理経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※土日祝休/フレックスタイム 【仕事内容】 【施工管理経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※土日祝休/フレックスタイム 【具体的な仕事内容】 ~オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20~30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実~ 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居い

doda

施行管理/◉未経験歓迎◉ 施工管理職/研修・資格制度充実

株式会社グリフ

  • 大分市 末広町 / 大分駅 徒歩約4分

  • 月給32万円〜65万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 急募
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> ◉未経験歓迎◉ 施工管理職(建築・設備)/研修・資格制度充実!女性大活躍中!年収800万可能! 【研修について】 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから 業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます! 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません! 【業務の内容】 主に、建築プロジェクトにおけるサポート業務(建物管理、事務等)を担当して頂きます! 【具体的には】 ●オフィスワーク(事務)全般 ●施工図面の作図、チェック・訂正業務 ●設備・建物管理 ●書類・図面の整理・作成・保管など ●全体スケジュールの確認、管理 ●日報や報告書等の作成支援、整理

エンゲージ

図面作成スタッフ CAD・施工図作成/入社祝金最大10万円/年休121日/1人1現場/大型PJ多数

株式会社インフィライズ

  • 大分県

  • 月給27万円〜80万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容各建設現場にて、施工図の作成や修正業務をお任せ。大手ゼネコンとのプロジェクトなど様々な案件があり、あなたの希望に合った働き方が叶います。 <具体的な業務内容> ■図面の作成・修正 └ Auto、JW、Tfas、BIM(Rebro、Revit)などを使用 ■書類作成や整理 ※スキルや経験に応じてお任せします。 <案件について> ◎「1人1現場スタイル」が基本。複数案件を並行して任せることはありません。 ◎大手との直接取引がメイン。再開発プロジェクトや空港関連などの大型案件が豊富です。 ■やりがいたっぷりの大手ゼネコン案件 東京駅周辺や六本木、新宿、渋谷などの再開発プロジェクト、高速道路、鉄

エン転職

PM経験者歓迎/プロパティマネジメント(オフィス)/定年まで社宅制度利用可能

株式会社第一ビルディング

  • 大分県

  • 年収730万円〜820万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇

仕事内容株式会社第一ビルディング 【PM経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能 【仕事内容】 【PM経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能 【具体的な仕事内容】 ~オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20~30時間程度/土日祝休/フレックス/定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実~ 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業

doda

未経験OK!九州エリア施工管理技術職募集

日研トータルソーシング株式会社

  • 大分市 都町 / 大分駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり

仕事内容■お仕事内容 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思い ます。 でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度 を上げる赤色のクレーン。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工 事を進めていたらどんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。 作業員の方が安全に、スケジュールどおりに

日研トータルソーシング株式会社登録エントリー

反響営業/残業月15h以内/経験者優遇/自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売

株式会社マリモ

  • 大分県

  • 年収504万円〜742万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内

仕事内容株式会社マリモ 【反響営業/残業月15h以内/経験者優遇】自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売 【仕事内容】 【反響営業/残業月15h以内/経験者優遇】自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売 【具体的な仕事内容】 【自社分譲マンションの営業/設計に強み/チーム制/定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押し

doda

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 151 件)