訪問看護 - 中山駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

仕事内容【駅近◎中山駅徒歩2分】2020年OPEN！地域を支えるお仕事です。08：30～17：30勤務＆土日休み＆経験・資格不問！ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの事務業務全般 【業務内容】 電話対応 書類整理 診療報酬（レセプト）の算定 看護師・リハビリスタッフの事務サポート ほか ＊ブランクある方も歓迎 ＊普通自動車第一種免許あれば尚可 【拠点拡大のため積極募集中◎複数事業所で選考OK！】 2020年6月《中山駅徒歩2分》中山オフィスOPEN 2021年12月《中川駅

仕事内容【タイトル】 緑区医師会訪問看護ステーション 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：4～5件 ◆オンコール有無、当番頻度：あり※1週間毎の交代制。状況によって免除など相談可能 ◆移動手段：車もしくは電動自転車 ※基本社用車 ※車免許必須です。 ◆記録の仕方：手書き ◆受け持ち方式（チーム制or担当制）※担当制がベースある上でチーム制を敷いてカバーしている。 ◆介護保険：医療保険の割合：介護

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆配属先について：配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。 ◆1日の訪問件数：5～6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 ◆看護師：管理者＋常勤6名

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容： 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動手段：車・電動自転車の中から選べます。 ◆24時間体制（オンコール有） ◆看護方式：チームナーシング ◆医療処置：胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT、人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、在宅自己腹膜灌流（CAPD）、人工肛門（ストマ）、気管カニューレ ◆訪問看護師の人数：常勤4名+非常勤4名 ◆訪問件数：1日4～6件程度

仕事内容神奈川県横浜市/JR横浜線「中山駅」徒歩2分/訪問看護師業務/8:30-17:30/シフト制/月収35万円～/ライフスタイルに合わせて選べるお休み①土日休み②水日休み/研修制度訪問看護未経験の方も安心です元気訪問看護リハステーション 中山オフィス 勤務地: 神奈川県横浜市緑区中山1-5-12 ワイズスクエア1F(JR横浜線中山徒歩2分 ※《中山》《中川》《新横浜》《鶴見》の配属となります(入社後に決定)※上記にヘルプで勤務することもあります) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：350,000円 《月収内訳》 基本給：25万700円 職能手当：

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免許をお持

仕事内容【駅近◎中川駅徒歩2分】2021年12月OPEN！地域を支えるお仕事です◇08：30～17：30勤務＆土日休み＆経験・資格不問！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの事務業務全般 【業務内容】 電話対応 書類整理 診療報酬（レセプト）の算定 看護師・リハビリスタッフの事務サポート ほか ＊ブランクある方も歓迎 ＊普通自動車第一種免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 固定残業手当 45,

仕事内容<仕事内容> 老健での看護師業務 時間外平均5時間程度 夜勤は短め14.5時間 介護老人保健施設は、在宅復帰等を目的として入所されるご利用者に必要な介護、看護、リハビリテーションなどを提供する介護施設です。 看護師の皆様には医師の指示のもと、健康管理、診療補助、医療行為、服薬管理・介助、受診同行などを主に担っていただきます。 入退所やカンファレンス、感染対策、委員会活動など医師をはじめ看護師、介護士、理学・作業療法士、管理栄養士、支援相談員、介護支援専門員と協働でサービスを提供いたします。 在宅復帰後は日帰りの通所リハ、ショートスティで生活を支援します。ご利用者のライフプランに合わせ施設と在

仕事内容【タイトル】 在宅介護センター横浜緑 【仕事内容】 訪問入浴の業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック ・訪問入浴の業務（浴槽への移動、洗身、入浴前後の健康チェック） ・記録（タブレット利用） ※運転業務はございません 【事業所名】 在宅介護センター横浜緑 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方（正・准問わず） ブランク可、担当業務未経験可、扶養内可、担当業務未経験者の入職あり 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 アサヒサンクリーン株式会社 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 中山一丁目27-6 シロタ中山ハイツＢ201号室 【アクセス】

勤務時間◇9：00～17：00内 上記の範囲内で、実働2時間～8時間で応相談。 ご希望の日数を教えてください！ （週1日、週2日、週3日、週4日、週5日） 午前のみ・午後のみ・曜日固定なども相談可能です♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容一般社団法人 横浜市緑区医師会 横浜市緑区医師会 募集要項 久しぶりの仕事復帰もOK！丁寧にサポート！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,000円～2,150円 時給 2,000円～2,150円 交通費別途支給します！ 60分未満の訪問1回につき4,000円支給！ 【給与支給】 月末締め、翌月10日払い 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区中山3-16-2 募集情報 【横浜市緑区】訪問看護/パート/週1日より勤務OK！/60分未満の訪問1回4,000円支給！ こんにちは！ 「横浜市緑区医師会 訪問看護ステーション」です。 私たちは、在宅や施設で療養している患者

勤務時間以下よりご希望に合わせてお選びいただけます 1)08：30～17：30（休憩60分） 2)08：30～15：00（休憩60分） 3)10：00～15：00（休憩30分） ※扶養内可 ※就業開始、終了時間相談可 ※週4日または週5日勤務 ※平日のみ（土日祝休み）OK ※土曜日に出勤できる方歓迎

仕事内容【駅近◎中山駅徒歩2分】オープンしたばかりのキレイなオフィス◎訪問看護リハステーションでの募集です！週4～5日の勤務◎資格・経験不問！時短勤務＆土日祝休みOK！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの事務業務全般 【業務内容】 電話対応 書類整理 診療報酬（レセプト）の算定 看護師・リハビリスタッフの事務サポート ほか ※ブランクある方も歓迎 ※普通自動車第一種免許あれば尚可 【拠点拡大のため積極募集中◎複数事業所で選考OK！】 2020年6月《中山駅徒歩2分》中山オフィスOP

仕事内容年収550万円～/《【入社時期】直近～2025年4月までOK！》『個別説明会』実施中！先輩インタビュー・メッセージあり！◎連休取得可能！残業月平均5～10時間未満！/横浜市緑区 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/高収入 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養

仕事内容【タイトル】 ユーミー緑区 訪問看護センター 【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容： 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など 【特記事項】 ◆訪問エリア：横浜市旭区・緑区・瀬谷区 ◆移動手段：車・電動自転車の中から選べます。 ◆24時間体制（オンコール有） ◆看護方式：チームナーシング ◆医療処置：胃ろう、点滴、IVH、CVポート、HOT、人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、在宅自己腹膜灌流（CAPD）、人工肛門（ストマ）、気管カニューレ ◆訪問看護師の人数：常勤4名+非常勤4名 ◆訪問件数：1日4～6件程度 【事業所名】

仕事内容【タイトル】 看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 【事業所名】 元気訪問看護ステーション 【応募資格】 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団元気会 【勤務地】 神奈川県 横浜市緑区中山1-5-12 ワイズスクエア1F (元気訪問看護ステーション) 【アクセス】 中山駅 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【待遇】 賞与あり 【給与詳細】 月給350,000円＋オンコール手当＋賞与年2回（件数連動制ボーナス） ＜想定年収＞※臨床経験4年以上

仕事内容【タイトル】 はまリハ訪問看護リハビリステーション緑 【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務をお任せいたします。 ・内容：健康チェックと相談、経管栄養・在宅酸素療法・在宅点滴注射・インシュリン注射など、認知症・精神疾患のケア、床ずれの処置、清拭・足浴、計画書・報告書などの作成 【事業所名】 はまリハ訪問看護リハビリステーション緑 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正看護師・准看護師を問わず） ◆自動車免許をお持ちの方（AT） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社はまリハ 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 十日市場町866-5 サードアドバンス204号室 【

仕事内容【タイトル】 訪問リハビリ・ナースステーションおとなりさん 【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務とデイサービスにおける看護業務を兼務していただきます ・訪問看護：入浴・内服管理などの介助業務をお願いします。介護保険利用の方が9割です。 ・デイサービス：胃ろう・吸引などの医療処置をお願いします ◆訪問看護とデイサービスの割合：7対3で訪問看護業務が多いです。 シフトにより、1日訪問看護の日/1日デイサービスの日/1日で訪問看護とデイサービスどちらも担当する日が決まります。 ◆記録方法 ・カルテ：手書き ・報告書：電子 ◆受け持ち方式：担当制 ※状況に応じて、2人体制にしている場合も

仕事内容 仕事内容 ホスピス 住宅型有料老人ホーム ■医心館（住宅型有料老人ホーム）における看護師業務全般 ・全国の人員確保に苦戦している施設に「一時的に」支援のため派遣される職員として、施設内の訪問看護をしていただきます。 ・訪問看護の時間以外は、有料老人ホームの職員として業務をしていただきます。 ※支援期間も流動的なため、3か月程度で別の施設に支援に入ることもありますし、1年以上同じ施設で支援に入ることもあります。 ※運営支援ナースの募集になるため、全国転勤の可能性がございます。支援の期間・施設の場所などの希望には基本的には沿うことができません。 この求人の魅力

仕事内容【タイトル】 かなえる訪問看護ケアセンター 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・営業は今現在は行っていません。 ＜施設情報＞ ・利用者人数：40名程度 ・訪問手段：車、自転車 ・1日の訪問件数：4～5件 ・医療保険と介護保険：3対7 ・利用者疾患層：ターミナルケア、小児科8名、特定疾患、高血圧、認知症、精神疾患、糖尿病、神経疾患 ・看取り：20件/年（月1～2件程度） ・受け持ち制：チーム制 ・カル

仕事内容【地域で活躍する看護師】訪問診療クリニック◎駅徒歩2分／オンコールなし＆9～17時＆基本土日祝休み 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医師と共に居宅や介護施設を訪問し、診療の介助をしていただきます ・採血・バイタル測定 ・長谷川式簡易知能評価スケール診断 ・残薬チェック ・薬局へ処方箋送付 ・その他問合せ対応、事務処理等 ＊認知症診療に強みを持つ訪問診療クリニックです。地域からのニーズも高く、順調に訪問先が増加していることからこの度募集となりました。 ＊母体となる横浜病院やグループ内の訪問看護ステーションと連携しながら、ご高齢の患者様が最期まで輝かしい人生を送ることを目指しています

仕事内容【タイトル】 新緑訪問看護ステーション長津田 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：平均1日4～5件 ◆オンコール：有 ※ターミナルの方がいらっしゃる場合を除くと、電話・出動はほとんどございません。 ◆移動手段：お車での移動になります。 ◆記録の仕方：紙カルテ 電子タブレットを導入予定（時期未定） ◆受け持ち方式：担当制 ◆看護師人数：在籍NS：4名（常勤2名、非常勤2名） ≪新緑訪問