人事採用担当 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 地域医療を支える医療法人の人事・採用 現在、チームメンバーは人事・採用担当1名、 総務・経理担当1名の計2名で業務を行っています。 毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は管理部門のサポートにかかっているといっても過言ではありません。 型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらも弊社にマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを起こし続ける。 そんな頼もしい方に是非入職していただきたいです！ 様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容「お客様へ最高のサービスを届けるために」 ●介護の仕事を目指す人を増やす●介護の仕事を長く続けてもらう このミッションを一緒に考え動いて下さる方を募集中です。 社内外を問わず、人とのかかわりが多く、関係性を大切にして 仲間を増やすお仕事です。 ・介護の仕事、セントケアの魅力を発信していただく仕事 ・採用計画の立案から採用活動の実行 ・求人内容の作成、求人媒体の選定、代理店等の折衝 ・Ｗｅｂマーケティング、ＳＮＳ活用 ・会社説明会や面接、応募者の管理、入社手続き 等 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・採用担当者／介護業界が未経験の方もOK！【セントケア三重本社】 ≪仕事内容≫ 介護職・看護師・ケアマネジャー等の中途採用を中心に、セントケアの魅力を発信し一緒に働く仲間を増やすお仕事です。 ・求人媒体の選定・求人内容の作成・代理店等の折衝 ・WEBマーケティング・SNSを活用した情報発信 ・会社説明会・イベントの企画 ・採用計画の立案・実行 等 その他、入社手続きや入社前後のフォローなど幅広く活躍していただきます。 ≪セントケア・グループについて≫ セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライム市場に上場し、拠点数は全国に800

仕事内容【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 [業務内容] 採用業務,人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用 └自社ホームページやSN

仕事内容大手・有名 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 事務経験があればOK！採用担当メインに新人研修や人事管理お任せします。事務7割：外出3割なので適度な動きがあってメリハリついてます。将来の管理職候補として採用で少しずつキャリアを積んでいけます。 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ名松線 松阪駅 徒歩15分 松阪市石津町353-1 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社時期はご相談ください。 ＜就業時

仕事内容<仕事内容> 未経験採用【面接1回】【管理事務】 建築プロジェクト【管理事務】を大募集します！ 【未経験でも安心研修サポート】 未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制が揃っています！ 入社時研修だけでなく、配属後のフォローアップを含む研修も充実しているので安心！ 例えば… ・ビジネスマナー ・施工管理の業務について ・建設業界の基礎知識 ・図面の読み方 ・危険予知訓練 ・CAD研修 など 【研修を終えても安心】 ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきますので、何でも相談が可能です！ 仕事先で分からないことが発⽣したときや仕事に限らず家族のことなどなんでも相談OKです！

仕事内容[募集背景戦略総務への変化の途中にあり、自ら考え動ける人材が必要と判断し新たな人材を採用したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課のプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび実務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理、財務全般 ・労務 就業規則に則り、提携社労士と連携を取りながら作業、判断 ・人事 現状の人事制度の改訂や採用戦略の立案 等 【HUREX担当コメント】 自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップクラスの 製品を供給しています。最新の設備も導入しており、高品質の製品を提供しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだ

仕事内容三菱ケミカル物流株式会社 中日本支社 三重エリア 募集要項 【正社員】稼ぎたい方にピッタリ！固定給とは別途に手当も支給♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円～300,000円 (※交替勤務手当：12,000円含む) ＋深夜用務手当 ＋直勤務手当 ＋家族手当 (子ども1名につき15,000円) ≪給与例≫ 年収500万円/26歳 原材料管理職/月給22万円＋諸手当≪交通費、時間外、交替勤務、深夜業、宿直、家族手当(配偶者1人・子1人)≫＋賞与 【勤務地】 三重県四日市市東邦町1 《三菱ケミカル株式会社 三重事業所内》 募集情報 20代・30代の若手スタ

仕事内容「売れる保険」「売りたい保険」ではなく、「人生を豊かにするための保険」 を提案しています。お客さまがいま加入されている保険プランの内容、将来設計、家族構成、ライフスタイルをヒアリング。かしこい保険の活用術をアドバイスしながら、お客様に保険商品の提案を行います。ご相談の中で、「自分らしく生きる」とは何なのかをお客様と一緒に真剣に考えれる方を募集します！ 【半年間の研修プログラムがあるので未経験の方でも安心して働けます】 「商品知識を覚えるのが大変そう」 「接客マナー、営業スキルに自信がない」。 そんな方もご安心ください♪ 当社には社外ブレーンを含む・保険のプロたちが設計した 半年間にわたる

仕事内容株式会社FAJ 人事/広報/CA等に関わる【総合職】★完休2日・リモート制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・教育体制が充実♪】人事(採用担当)をはじめとした、人に関わる仕事に挑戦★「やってみたい！」が見つかる＆キャリアが広がる「総合職」です♪ あなたの描きたいキャリアや希望を考慮して 下記いずれかの業務をお任せします！ 【主な業務は？】 ◆人事（採用担当） 新卒・中途採用の面接調整や 求人メディアの取材対応や管理など 採用に向けたPR・広報活動も担当 ◆HR 人事戦略

仕事内容【三重県四日市市】新設エリアのマネージャー候補_Shain113 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理

仕事内容中古車の販売・買取を担当。車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。頼れる先輩がサポートします（各店舗ではアルバイトスタッフを含め5〜20名が活躍。スタッフの6〜7割が20代です）。 ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』で、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ★業界トップクラスの知名度で成果を上げ

仕事内容湯快リゾート リゾートホテル 鳥羽彩朝楽 募集要項 【鳥羽･志摩】地元で働こう★地域エリア限定社員を大募集！本部用意のレシピがあるので安心 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3ヶ月間有り(試用期間中の待遇変更なし) 固定残業代あり/50,700円～76,800円 固定残業(時間外)手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分の時間外手当として支給、超過分は別途支給します ◆昇給・昇格有 ※随時 評価制度に基づく ◆賞与有 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町城山610 募集

仕事内容【正社員募集】ホームセンターバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎・経験者優遇！ ◆短大・専門卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇118日 ◆東証一部上場 ホームセンターバロー内の産直広場Vファーマーズでの 精肉加工・販売の仕事です。 お肉のパック詰め、品出し、接客、販売などを行います。 【Vファーマーズ】 東海地方を中心に計３６店舗を出店する地域密着型ホームセンタ ーです。Vファーマーズは地元農家さんが収穫した新鮮野菜や 切り花を扱い、地元にやさしい野菜と食品の直売所です。 毎朝採れたてのお野菜やお花がお値打ち価格で店頭に並びます。 またお肉売場もあり、新鮮なお肉を

仕事内容お任せするのは、中古車の販売・買取です。入社後2週間の研修期間で、中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、まったくの未経験でもご安心ください！約4万台のクルマが登録されている販売システムを使えば、お客様にピッタリの1台が見つかります。内勤の仕事です。 ＜よくある質問＞ 【Q】どんな仕事をしますか？ 【A】買取と販売の2つをお任せします。 ■販売は… 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取は… 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご

仕事内容湯快リゾート リゾートホテル 志摩彩朝楽 募集要項 【鳥羽･志摩】地元で働こう★地域エリア限定社員を大募集！本部用意のレシピがあるので安心 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3ヶ月間有り(試用期間中の待遇変更なし) 固定残業代あり/50,700円～76,800円 固定残業(時間外)手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分の時間外手当として支給、超過分は別途支給します ◆昇給・昇格有 ※随時 評価制度に基づく ◆賞与有 【勤務地】 三重県志摩市阿児町神明687-2

仕事内容【三重県鈴鹿市】新設エリアのマネージャー候補_Shain115 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や

仕事内容【三重県鈴鹿市】新設エリアのマネージャー候補_Shain114 【仕事内容】 求人企業と人材を繋ぐ法人営業 ◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。 【具体的には】 ◆新規開拓営業 担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。 アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。 お客様は製造・物流会社が中心。 既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。 ◆派遣スタッフさんの採用・フォロー 応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。 勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や