店長候補 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]①06:00～17:00、②08:00～17:00 朝、昼、夕方 (1)農場の生産管理全般 …6：00～17：00の間の8時間 （季節によって就業時間変わる） (2)店長候補 …8：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【2職種同時募集！】(1)農場の生産管理全般 (2)「そば処一粒」店長候補／農業に興味のある方歓迎！コツコツ作業が得意な方も必見です♪飲食業経験のある方歓迎！まずはお気軽にご応募下さい 【職種】 [ア・パ]①農業(農家)・林業・漁業、②店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼2職種同時募集！／ (1)農場の生産管理全般 ■農場の生産管理全般をお任せ ◎農業未経験の方も大歓迎！

仕事内容店長候補（正社員）の募集です。東京恵比寿・名古屋でも大人気のベーカリー&カフェ「Espresso D Works（エスプレッソディーワークス）」。 〜こんなカフェです〜 モーニング、ランチ、ディナーそれぞれのメニュー構成をし、お客様を飽きさせません。例えば朝食はクロックマダム、ランチには美味しいクロワッサンとトリュフオムレツやパスタ。デザートにはパンケーキが美味しいカフェ&レストランです。 インスタ映えのカフェで働けます！ ✓ 昇給・昇格あり ✓ 高収入・高時給 ✓ 交通費支給 接客調理などの基本的な業務に加え、店長候補としてマネジメント業務もお任せしていきます。 ・スタッフの採用や教育、

仕事内容[募集背景地元で人気であったベーカリーを一時閉店。今回、2024年度リブランディングを行い新規オープンをしたいと考えております。リブランドに伴うコンセプト作り、新規商品企画、店舗内装など店舗を一から皆で創りあげたいと考えております。今回は店舗責任者である管理職候補としてお店の運営全般を担って頂ける方を募集致します。ご自身でお店を持ちたい方、独立開業を考えている方、是非、お店作りを一緒にゼロからやってみませんか？お待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ご経験に応じて店舗の管理運営全般に携わって頂きます。 【具体的には…】 店長職の場合 店舗運営管理（人員・売上・在庫管理等）全

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 オーガニック系の他、アレルギー対応・ヴィーガン対応等の 健康志向食料品に特化した新業態店舗の新規オープンにあたり 店長・店長候補を新規で募集いたします。 勤務予定地については 長崎市浜町アーケード付近となりますが、 採用～オープンの間に 福岡県内での研修（1ヶ月・会社負担）がありますので 予めご了承ください。 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 30代多数, 40代多

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容【長崎エリア】資さんうどん店長候補！月給25万円スタート！ 北部九州で長年愛されている資さんうどんが、ついに長崎県に初上陸！今後も展開数を増やす当社。店長候補を大募集。 まずは店長候補からスタートしていただきます。接客・仕込み・ 調理など現場の仕事をお願います。そこで人の動きやお客様の 入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが 良く売れる)など現場感を学んでいただきます。その後、 店長候補⇒店長とキャリアを積んでいきます。 【大切なのはあなたの熱意！】 私たちが重視するのは、「資さんうどんで何をしたいのか？」 ということ！「伸び盛りの資さんうどんで自分の力を試したい」

仕事内容★九州エリア【店長候補・料理長候補募集】洋食、日本料理、中華料理など300店舗以上の飲食店を展開中 【仕事内容】 和食、洋食、中華、うどん蕎麦、トンカツ、天ぷら、うなぎなど、 高級店からカジュアルなお店まで全国で展開中の当社。 今後の新規出店の予定もあり、 店長・料理長を募集しております。 ■和食 懐石料理、割烹、居酒屋、専門店（とんかつ、そば・うどん） ■洋食 ビストロ、イタリアン、カフェ ■ホテル（リゾート：長崎） □特徴□ 料理人によるレストラン創り、経営を致しております。 各専門料理として、和食・中国料理・フレンチ・イタリアン・洋食・カフェ・パンケーキなど様々な業態を展開、高級店か

仕事内容★食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 資さんうどんの店舗にて副店長職をお願いします。店長のサポートや店舗運営等に携わることができます。 【職務内容】 店長の管理サポート業務…店長不在時の従業員シフト管理、食材・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対 ホール業務…オーダー確認、料理の配膳 キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物 等 ※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。エリア限定、また〇時以降の緊急連絡は控えたほうが良い等も考慮頂けます。 【魅力】 地域の方から愛される店舗で、直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。 出汁にこだわり

仕事内容店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週間）。ベテラン研修トレーナーがついてサポートしますので心配ございません。ひとつひとつできることを増やし、スキルアップしていただけます。

仕事内容株式会社ジョイフルサンアルファ 【総合職(店長候補)】残業月15h程度｜入社2年で店長昇格実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店長・マネジメント経験者は即戦力に！】長崎県内の店舗にて、接客や売り場づくり・売上管理・スタッフ育成などの店舗運営をお任せします。 ＼ 地域に愛されるお店づくりを ／ 接客・販売 売り場づくり 商品の補充・発注 スタッフの育成 売上管理 取り扱い商品の選定 など 店舗運営業務を幅広くお任せします。 《仕事のPOINT》 ★経験に応じて店長待遇からのスタ

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容在籍中の女の子も未経験だった子ばかりなので初心者でも安心♪ ノルマやペナルティなど一切ありません★ 不安な方はまずは体験入店から☆ 【職種】 キャバクラ・クラブ WASHINGTON CLUB [ア・パ]①②フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK 【仕事内容】 お酒を作ったりお喋りを楽しんで頂くだけ♪ お客様は常連の方か、そのご紹介の方がほとんどです☆ どなた

仕事内容ピタットハウスのフランチャイズ加盟店において賃貸営業・接客／ 管理業務／各種サイトへの情報掲載など未経験でも導入研修などが 充実していますので、チャレンジしやすい環境です。 ＊営業に関する外出用務がある場合は社用車（普通車、軽ＡＴ車） を使用します。 能力に応じて基本給を決定いたします。 （変更範囲：なし）

勤務時間[ア・パ]①②20:00～02:00、③19:00～02:00 深夜、早朝、夕方、夜 ★フロアレディ 自由なシフト制 月にどれくらい稼ぎたいかご相談ください♪ ★ホールスタッフ アルバイトは週1日～OK ★店長・マネージャー 基本的にはフルタイムでの勤務をお願いしてます。

仕事内容未経験の方はもちろん今のお店に満足いってない方も大募集中 しごと体験からOKです。 是非一度当店の良い雰囲気に触れてみたください♪ フロアレディもボーイ＆ガールも店長候補も大募集 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ スナック・パブ・ラウンジ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・

仕事内容JA全農とのコラボ焼肉レストラン 新規オープンが続くためポジション多数！ 安心・安定の環境で働きませんか JA全農とのコラボ展開で出店エリア拡大中！ 安心の職場環境の中でキャリアアップを目指せるチャンスです 【日本全国の産地の美味しさをお届けします】 農畜産物の生産・販売から地域のくらしまで、幅広い領域で事業展開するJA全農。 その中でも食の魅力を発信するために生まれた「みのりみのるプロジェクト」は、 全国の生産地、生産者と消費者を繋げ、 まだまだ伝わっていない日本の美味しさを、たくさんの人にお伝えしています。 焼肉業態では県産の和牛を主要食材とし、 産地の特色に合わせた形で店舗で毎日切り

仕事内容注文受け、接客対応（受付業務）、 電話対応、在庫管理、レジ（清算含む） ホールスタッフへの指導、人材育成をお任せします！ ビジネスレベル（N2）の 日本語会話ができる方も歓迎！ 就労ビザ申請の自社対応可能なので 安心して働けます♪ グローバルな職場で 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★新地町・尾上町・幸町にある他店舗に勤務していただく場合もございます。

勤務時間勤務時間 :17：00～22：30 ・実働5.5ｈ ・シフト制 ・週3日～5日OK 【定休日】 木曜日、第1・3水曜日 ～シフトについて～ シフトは月1回のミーティングで決めています。 希望休をきいてから全体のシフトを組むので、事情にあわせた出勤が可能です。 「この日に子どもの学校行事があるのでお休みしたい」 「この週はテスト週間なので少なめ、次の週からがっつり働きたい」 など気軽に相談してくださいね。 【福利厚生】 ・昇給随時あり ・制服貸与 ・交通費支給（月1万円まで） ・無料まかないつき ・車バイク通勤OK ・福利厚生サービス（ウエルズサセボ）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼初募集 夜の営業はじめます！／ 長崎市琴海地区・長浦にあるラーメン店で調理スタッフを募集します。 最初アルバイトでのスタートとなりますが、フルタイムや正社員へのキャリアチェンジも可能◎ 将来自分のお店を持ちたい方、ラーメンの修行をしたい方へは、当店のノウハウ、経営の秘訣もお伝えします！ 【具体的には】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・洗い物 ～中華そば啄木鳥について～ 平日土日関係なく行列ができる人気ラーメン店です。 メインの喜多方ラーメン（醤油ラーメン）だけでなく、台湾まぜそばや二郎系まであるというバラエティ豊かなメニューを取り揃えています。 カウンタ

仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あ

仕事内容【正社員／店長候補】惣菜店にて調理からスタッフのマネジメントまで幅広い業務◎定着率93.5％ 【仕事内容】 惣菜店の店長として、調理・製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・調理 ・店舗運営 ・売上管理 ・マネジメント 入社後は調理、店舗運営における管理、判断、育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていただきます。 お客様のニーズにこたえるため、自信の裁量で売り場を組み立ててください。その為の上司や本部の確認は必要ありません。創意工夫で店舗を盛り立てて行ってください。 ◆従業員を大切にする制度◆ 社員の定着率日本一を