ルーティング - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】リクルーティングアドバイザー/成果報酬制度あり 採用活動を考えている企業様の採用支援の新規獲得営業。また、自分が獲得した案件の求人原稿の作成や運営業務、転職者のサポート業務をお願いします。テレアポや飛び込みはなく、主に紹介営業です。 転職は人生のターニングポイントになる大きな出来事のひとつ。お仕事を通して求職者の人生や企業の成長につなぐことの出来るやりがいの大きい仕事ですよ！ 少数精鋭で働き易い弊社で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （１）完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制で働きやすい 弊社は完全フルリモート（在宅）

仕事内容キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー【地域限定正社員】顧客接点職 【仕事内容】 同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、またはキャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。 【具体的な業務】 1.リクルーティングアドバイザー（RA） 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングを行います。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在するさまざまな課題を人材（中途）の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 2.キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種（経営企画・営業・エンジニアなど）経験者の転職アドバイスを行います

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】リクルーティングアドバイザー／未経験者歓迎／年間休日121日／在宅勤務可／フレックス制 人材ビジネス会社のリクルーティングアドバイザー職となります。 人材紹介の営業をご担当いただきます。 ・求人獲得（企業との商談) ・求職者の紹介・提案 ・面接対策 など 企業に訪問もしくはWEB商談をおこない求人内容とその背景・求める人物像など詳細なヒアリングを実施、その内容を上長や（募集・人選をおこなう）キャリアアドバイザーと共有し、相互コミュニケーションを図りながら、企業の求人依頼に応えていくフローとなります。 リクルーティングアドバイザーだけで完結できる業務ではなく、様々な

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 ～カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です～ (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の

仕事内容【愛知】ダイレクトリクルーティングコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ※ダイレクトリクルーティング※～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ 【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします 【職務詳細】 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼ 現在の日本は人口減少、グロー

仕事内容今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け

仕事内容【待遇】 ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回 ※3か月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度 ■在宅勤務制度 【喫煙環境】 禁煙 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日。勤続年数に応じて最大20日）

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容＼名古屋市勤務！／ 未経験歓迎！ブランクOK！ 研修制度が充実しているので未経験でも安心してくださいね！ 企業様の専任パートナーとして、リクルーティングアドバイザーの業務をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の人事戦略や採用ニーズの把握 ・採用戦略の企画提案 ・求人票作成 ・集客イベント企画、運営 など 【研修について】 入社後に行います。 テストで習熟度を確認し、現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ※詳細は面接時にお伝えします。 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 【書類選考】 ↓ 【一次選考】 ↓ 【適性

仕事内容中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・社内⽴候補制度 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・ノー残業デー制度 ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇

仕事内容■お仕事内容 中途採用を行う法人顧客に対して、 採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、 面接対策、 転職に向けた進捗管理 ■求職者 と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、 研修部門にて、 全国の同期入社者と共 に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 昇給率9割、 社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職者への昇格スピードも速いです。 ■給与 月給246000円〜35

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区名駅の法人 ■メインキャッチ ダイレクトリクルーティング コンサルタント通信・インターネット/年間休日120日以上/語学力を活かせる/男女ともに歓迎 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は有り ■募集の背景： 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、 さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。 この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなけ

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】リクルーティングアドバイザー ■リクルーティングアドバイザー（RA：求人企業側営業） リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。 採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成し、企業が求める求職者像を社内のキャリアアドバイザーに共有し、求職者を担当企業へ紹介します。 業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。 ・新規開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 など、求人企業側営業担当として、担当企業を採用成功に繋げます。 <給与> 年収360万円～500

仕事内容【仕事内容】 法人担当として、様々な企業の事業課題を聞き取り、課題にあわせて人材の紹介やその他サービスでのソリューション提案を行い、人材側面から事業成長に貢献いただくお仕事です。 (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 【業務の特徴】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザー

仕事内容<仕事内容> 【月給33.5万円～/法人営業経験者/学歴不問/年休120日/IPO準備企業】求人ソリューション営業 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 【具体的な業務】 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、

仕事内容[募集背景名古屋拠点の拡大に伴い、増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： リクルーティングアドバイザー（法人営業 RA）として企業の採用をサポートする業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■法人営業（RA） ・企業の開拓～求人票作成（求人案件の獲得） ・経営者、人事に対して採用戦略を提案 ・人材要件ヒアリング ・ベストマッチな人材を紹介 ・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【HUREX担当コメント】 教育体制も充実しており安心です。 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。 業界未経験者活躍中です。

仕事内容中途採用をメインとする、中途・新卒・パート採用業務の企画・立案・運営をお任せします。 【具体的な業務】 当社の事業計画を満たすための人材の募集、選考、管理。 ・人材紹介会社、求人広告会社、人材派遣会社の対応、管理 ・応募者対応、管理 ・社内選考の日程調整 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成、メンテナンス ・採用プロセスの構築、改善 応募者対応から始めていただき、 ご経験に応じて求人票作成、新卒採用、採用戦略立案など、 採用業務の中心となっていただきます。 【ポイント】 採用担当は日々変化する社内からの採用ニーズを的確に捉えることが重要となり、同時にスピードも必要とされるため、ヒ

仕事内容キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー／IT領域（人材紹介）@名古屋 【仕事内容】 仕事についての詳細 企業情報 当社は2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、 2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。 業務内容 ◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 1.企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） 2.エンジニアの転職支援（キ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 産業プロセス事業部は、幅広い産業分野で多種多様なお客さまとのネットワークがあり、当社にとって極めてプレゼンスの高い事業部です。 同事業部の耐火物製品の製造子会社であるNGKアドレック（岐阜県御嵩町）で、製造業で経理経験を積まれた方向けに、同社の経理業務の中核を担っていただける仲間を募集致します。 【業務内容】 産業プロセス事業部で業務経験を積んだ上で、グループ会社であるNGKアドレックへ出向頂き、経理業務を中心に、対応頂きます。 【具体的には】 ・会計帳簿・会計伝票作成 ・資金管理（支払・入金管理） ・棚卸資産・固定資産の管理 ・月次決算・四

仕事内容広告代理店の経理／給与計算・勤怠管理等／土日祝休／駅近 【特徴】 簿記3級を活かす|簿記2級を活かす|未経験歓迎|経験者優遇|第二新卒歓迎|年間休日120日以上|土日祝休み|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|退職金制度|昇給・賞与あり|服装自由|転勤なし|駅近5分以内|長期 いつも賑やか、活気に溢れたオフィス。 彼らの元気を支えるのは、経理なのかも。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 広告代理店の経理事務（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等） 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理（専用システム使用） ・請求書登録、作成、発行 ・仕訳 ・