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保育士 研修あり - 滋賀県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/保育園・保育所

なでしこキッズ

  • 栗東市 大橋 / 草津駅 車15分

  • 月給21.5万円〜25.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • フルタイム
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 友達と応募OK
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • シニア活躍中
  • 早朝勤務
  • 初心者歓迎
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか?産休・育休取得率100%◎、持ち帰り残業なしでプライベート充実♪キャリアアップもできる環境です! 【職種】 なでしこキッズ 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・

バイトルPRO

保育士

まごころ保育園

  • 大津市 桜野町 / 近江神宮前駅 徒歩約2分

  • 時給1,400円〜1,500円

  • 派遣社員

  • 昇給あり
  • フルタイム
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 休憩室あり
  • スキル不問
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 夜勤
  • 昇格あり
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • 即日勤務OK

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ~ 16:00 の間 7時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足】 ◇固定時間OK ◇7:00~19:00の間の8時間 →ご相談ください☆彡

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 地域型保育事業(小規模保育事業)は、少人数を対象に、 家庭に近い雰囲気のもとできめ細やかな保育を行っております! 一緒に働いてくれる保育士さんの募集です☆彡 【園について】 ◇定員:19名 ◇対象:0~2歳児 ◇開園時間:7:30~18:30 ◇開園日:月~土曜日(日、祝、年末年始は休み) 【お仕事内容】 一人ひとりの成長に合わせて保育士が対応しています! 子どもたちにしっかり向き合った保育に取り組める環境があります! ◇保育業務をお願いします! ・一人ひとりの発達に合わせた保育 ・情緒面、生活面、遊び面でのサポート 等 正職員の保育

かんたん応募登録エントリー

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _しらゆり園

  • 豊郷町 大字八目 / 五箇荘駅 車18分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間(1)[早番]7:45~:5時間以上 [遅番]~18:15:5時間以上 [通し]7:45~18:15 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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