ハローワーク 福祉法人 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務や災害等の発 生により臨時に業務を行う必要がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日（週３日）を前月中に調整し決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉県社会福祉協議会が設置する「千葉県運営適正化委員会」にお ける電話相談対応、事務補助 ・電話相談対応 ・ファイリング、資料作成補助、研修会運営補助 ・会計事務補助、郵便物開封・送付など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎内科、整形外科診療所にて受付事務のお仕事です。 ≪主な業務≫ ・診療受付業務 ・レセコン（レセプトコンピューター）入力業務 ・電話応対など ☆未経験者の方でも一から丁寧にお教えいたしますので、ご安心 ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・地域福祉・ボランティア活動の推進 ・権利擁護事業の推進 ・生活福祉資金等の各種貸付 ・社会福祉施設の経営支援、団体事務 ・福祉人材の確保・定着、育成 ・福祉サービスに関する苦情解決 ・災害ボランティアセンターの運営、ＤＷＡＴ派遣 ・法人運営（総務、経理、広報） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎障害児の療育、高齢者の生活相談、機能訓練等の各種業務に従事 します。 ＊就業場所は千葉市療育センターの他、千葉市内の複数箇所 になります。（配置は採用後決定します） 施設一覧は下記のＨＰ名でご参照ください。 「社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 施設福祉部門」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊第４日曜日開所、その翌日の月曜日は閉所 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に精神・知的障害のある人を対象として創作的活動・生産活動・ 社会との交流促進などの機会を提供する支援機関である「地域活動 支援センター」において、以下の業務を常勤職員の補助として行っ ていただきます。 ・相談業務 ・プログラム（散歩、調理、パソコンなど）対応 ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人本部にて本部、介護、保育に関する事務業務を行って頂きます 。 （主な担当業務） ・設備品の購入やオフィスの建物管理、福利厚生制度の整備、社内 制度の改善・推進、経理業務 ・電話対応、来客対応、伝票処理、小口金管理、ファイリング、書 類・資料作成・データ入力 ・行政対応、現場サポート ・パソコンは、ワード・エクセルの他会計や介護、保育それぞれの 専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法はしっかりと指導 します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容人事労務・法人運営を担当。 【人事労務関係】 給与計算、年末調整事務、社会保険労働保険手続、労基法関係、 健康診断実施、求人・採用手続等 【法人運営関係】 理事会評議員会等の事務局、所管庁への申請届出、監査対応、 法務局への登記事項変更申請 その他電話対応、庶務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型の生産活動の支援をお願いします。 施設の車両での物品配送業務、利用者送迎業務、データ入力業務の チェック等のＰＣを使った業務もあります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○ケアハウス入所者への、自立支援の促進のための指導及び 生活支援業務を行っていただきます。 ・介護認定を受けていない、あるいは、介護度が低い高齢者への 見守りや生活支援をおこないます。 ・食事の配膳、片付け、相談、外出等の支援、レクリエーション等 ・入居者とご家族との連絡調整等を行います。 ＊入居者数：定員２０名 『変更範囲：詳細は面接時にお伝えします』

仕事内容・ご入居者様の介護 食事、入浴、排泄、着替え等の援助、健康管理等 ご利用者様のニーズにあわせて、スムーズな対応ができるように 管理を徹底しております。その他、退院後支援、メンタルケア、 行事・イベント、外出支援等。 ・夜勤は、月平均４回程度です。（日勤のみも相談可能） ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・事業規模 幕張：入所等 最大８３名 ※介護福祉士あれば尚可、有資格者給与優遇 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 （求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給食の献立作成、調理（準備、片付け） ・食材の発注、在庫管理など ※施設利用児童（未就学児）及び、職員向けの給食となります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務や災害等の発 生により臨時に業務を行う必要がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤は月１～２回程度、土曜日出勤した場合は平日に休日を 付与、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○千葉県福祉人材センターの相談員 ・福祉・介護の仕事に関心がある求職者への就労支援、施設の求人 登録に関する支援 ・職場体験や、職場見学会、就職説明会などの企画、実施 ・ハローワーク等での出張相談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより管理 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害者施設での生活支援業務 〈ワーク幕張〉 日中生活介護。食事・排泄などの身体介護や、掃除などの生活援助 を行い、利用者さまの日常生活や自立を支援します。 〈啓生寮〉 グループホーム。共同生活を送る上で、それぞれが困難に感じる場 面のサポートを行いながら、多くの人と共に生活をしていきコミュ ニケーションを図ったり、自立した生活を送れるように支援します ※就業場所は２ヶ所になります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談頂けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回まで、１月９９時間 １年７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日に出勤可能な方、歓迎。（月１回以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・保育業務 考え方や立場が異なっても、相手の身になってその人のことを よりよく理解しようとするチカラ「Ｅｍｐａｔｈｙ」を日々の保育 教育の柱に据えています。 そしてこのチカラを発揮し、子どもたちが豊かな未来を育むため、 子どもを一人の人間として尊重し敬意をもって向き合っています。 子どもたちが家庭にいるときと同じ位安心して、のびのびと 過ごせる家庭的で温かい環境を目指しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：20時45分〜7時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設に入所されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ・就寝時の見回り ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。（令和３年度１名、平成３０年 度４名実績あり） ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務管理及び給与計算を主として担当していただくほか、経理担当 事務員の補助もお願いします。 ・労務関係の事務経験のある方を優遇します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容社会福祉法人が運営する、認可保育施設（認定こども園）の事務業 務全般（総務、経理、労務、一般）を担当いただきます。 子どもと触れあいながら働くことのできる職場です。 主な業務の例 総務 補助金申請など 経理 出納、仕訳入力、月次試算表作成、予算作成、決算など 労務 入退社手続、給与計算、社会保険手続など 一般 保護者窓口対応、来園業者対応など （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎和陽園（養護・特別養護老人ホーム等）における介護業務全般に なります。 ＊勤務地限定のため、他施設への異動はありません。 ＊無資格の方でも可能です。 ＊イチから指導・研修いたします。 【変更範囲：変更なし】 「介護」

勤務時間 就業時間１：16時30分〜0時30分 就業時間２：0時30分〜9時15分 就業時間３：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～０９：１５（休憩１ｈ＋仮眠２ｈ） （３）は休憩２ｈ ※仮眠時間は、ご利用者対応等が無い場合取得できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個別契約による。希望の労働時間、労働日数をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者さまの看護 看護・処置・診療の補助・健康管理などご利用者様のニーズにあわ せて、スムーズな対応ができるように管理を徹底しております。 その他、退院後支援、メンタルケア、行事・イベント、外出支援等 。 ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・事業規模 幕張：入所等 最大８３名 ※稀ですが医療機関への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制で平日の勤務が対象。 ＊宿直もできると尚可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○身体障害者への日常生活の支援業務を行っていただきます ＊居室・共有部分の清掃、食事作り、入浴・トイレの軽介助等 ＊平日において、朝の送り出しや帰宅時の受入等 ＊土日祝日は、利用者と一緒に買い物等 ＊利用者数：定員６名 ＊経験、資格は問いません。 ＊業務については丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】