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不動産 学歴不問 - 広島県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

広島/システム企画・開発(リーダー候補)/不動産事業など事業拡大中のマリモG/年休120日働き方

株式会社マリモホールディングス

  • 広島市西区

  • 年収750万円〜900万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島】システム企画・開発(リーダー候補)/不動産事業など事業拡大中のマリモG/年休120日働き方◎ 【仕事内容】 【広島】システム企画・開発(リーダー候補)/不動産事業など事業拡大中のマリモG/年休120日働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◇不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ/年休120日、時間単位有給、ドレスコードフリーなど働き方全国で事業規模拡大中! 当社のシステム担当リーダー候補としてご活躍いただきます! ■業務内容: 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画

doda

不動産管理

大東建託パートナーズ株式会社

  • 福山市 東桜町 / 福山駅 徒歩約5分

  • 月給18万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • AT限定OK
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> ≪専門知識ゼロからスタート可能≫◆賃貸マンション・アパートのマーケティング職◎昨年度賞与実績4ヶ月分 物件を見たり、間取りが好きなあなたに…!賃貸不動産のマーケからPRに挑戦してみませんか? 【POINT】 ★未経験からマーケティングに挑戦! ★他業種出身で活躍中の先輩が多数!キャリアアップしやすい環境です。 ★通信教育を会社負担で受講可能(建物建物取引士、賃貸不動産管理ほか) 【福利厚生】 ★有給休暇の取得率は79%!時間単位の取得もOK! ☆残業月17時間程度と仕事終わりの時間も充実 ★時短勤務で復職実績も多数! ☆週1回ノー残業デー! ★住宅手当・引っ越し時の一時金あ

エンゲージ

完全反響の不動産営業・飛び込み/個人ノルマ無し/完全週休2日制/転居を伴う転勤なし/チーム目標を重視しています!福山店

タカセ不動産株式会社

  • 福山市 南蔵王町 / 東福山駅 徒歩約19分

  • 月給20万円〜21万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 個人経営
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上

仕事内容不動産の有効活用を通じ、地域活性化に貢献するお仕事です。 反響対応・コンサルティング・住宅ローンあっせん・契約・決済 業務など。 ■個人ノルマはなく、店や会社全体の業績によって業績給を支給する「チーム制」を導入しています。 ■ご希望や適性に応じて、売買・賃貸・リフォームの一部または全てを担当していただきます。 ■DMやチラシ等から反響のあったお客様対応が中心ですので、飛込営業の必要はありません。 弊社はチーム制を取り入れており、チーム(店)の中で各々の得意分野や長所を活かして活躍し、最小の労力で最大の効果を得ることを目的とした、店舗業績・会社全体の業績と連道させた組織体制・給与制度になります

ひろしまワークス

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