四日市市役所 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は週５日勤務、（３）は週４日勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般事務補助（ワード、エクセルを含む） ・システム入力補助 ・資料作成、資料整理など

勤務時間固定時間制 8:30～17:00（実働7.5H） 週5日勤務

仕事内容主婦・Wワークの方歓迎！20～60代の方が活躍中！ ◆お仕事内容 ①国民健康保険料に対しての受電業務、催告業務（電話） ②事務処理（文書作成、各種システム入力業務） ③訪問催告及び付随業務 基礎知識や電話対応など事前研修を行うので、未経験の方でも安心です ※週5で勤務可能の方を募集しております。（現場責任者候補） ◆勤務時間※昼休憩60分含む ①08：30～17：00 ◆給与 時給1,500円～（交通費実費支給） ※研修時1200円 ◆勤務場所 四日市市諏訪町1-5 四日市市役所3階 ※近鉄四日市駅、JR四日市駅から徒歩約9分 ◆必要スキル ・電話対応が可能である事（受電・架電対

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項： ７時間１５分 通常は（１）の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日の勤務あり、シフトにより決定 年末年始：１２／２９～１／３ ※求人に関する特記事項も参照

仕事内容（１）総務グループ ○貸館業務（受付、使用料収受、申請書・貸館台帳の管理、 問い合わせ・苦情対応等） ○施設運営に係る庶務、経理、統計業務 （ワード・エクセル・貸館管理システム等） ○主催事業の企画運営の補助業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て支援 ・在宅乳幼児とその保護者への対応 ・親子の遊び場の環境整備と設定 ・子育ての相談 一般事務補助（ワード、エクセルを含む） ・入力作業 ・資料整理 など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時30分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊四日市市役所及び総合会館における日常清掃の仕事です。 ・オフィス及びトイレの清掃 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝休み、火・水・木のうち１日休み 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容道路の損傷箇所、危険箇所の発見及び道路の穴埋め作業等を行う業 務です。 〈主な業務内容〉 ・補修作業 ・資材等の管理 ・道路パトロール ※これら業務では２０ｋｇ程度の資材の持ち運びを含みます。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ※任用期間に応じて年次有給休暇を付与

仕事内容保護者用駐車場誘導を中心に、四郷保育園での用務員の業務を 行っていただきます。 ・保護者用駐車場での車両の誘導 ・園庭および園周辺の除草及び落ち葉などの掃除 ・園内清掃、トイレ掃除 ・ゴミ出し ・買い物 ・郵便物対応 ・電話取次 ・来客対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社四日市市生活環境公社 長く働ける安定の第3セクター・公社！【技術職員】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〔長く働ける安定の第3セクター・公社〕四日市市内に点在する雨水ポンプ場の運転管理や維持管理などをお任せ。未経験からスキルを磨ける環境です。 四日市市内に19ヶ所設置されている ポンプの管理や点検をするのが役目です。 監視室にて、日々の運転管理 電気機械設備の日常点検や定期点検 不具合が生じた場合の修繕・復旧 ※高難度の故障は専門業者を手配します。 非常時の業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：早出（８時から１６時）、遅出（９時から１７時）の時差勤務を 依頼する場合あり。 １時間からの短時間の勤務も可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜、祝日、年末年始（１２月２９日から１月３日）は休み。 月１、２回土曜日の振替勤務（半日）を依頼する場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容四日市市内の公立保育園、公立こども園での保育士業務です。 主な業務 ●保育業務（室内、屋外での保育） ●食事、おやつの配膳 ●排泄、着脱等の補助 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日、年末年始（１２月２９日から１月３日）は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容四日市市内の下野保育園にて、スペイン語通訳として主に以下の仕 事をご担当いただきます。 ・スペイン語を母語とする園児、保護者に対する通訳 ・日本語で作成された印刷配布物の翻訳 「業務の変更範囲：変更なし」 「下野地区」

勤務時間固定時間制 8:30～17:00（実働7.5H） 週3日勤務

仕事内容主婦・Wワークの方歓迎！20～60代の方が活躍中！ ◆お仕事内容 ①国民健康保険料に対しての受電業務、催告業務（電話） ②事務処理（文書作成、各種システム入力業務） ③訪問催告及び付随業務 基礎知識や電話対応など事前研修を行うので、未経験の方でも安心です ※週3～週5で勤務可能の方を募集しております ◆勤務時間 (1)8：30～17：00（休憩60分／実働7.5時間） (2)9：00～16：00（休憩60分／実働6時間） (3)14：00～17：00（休憩なし／実働3時間） ◆給与 時給1,100円～（交通費1日750円を上限に実費支給） ※研修時1,027円 同時募集：ネパール語対

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日任用時特別休暇あり 年次有給休暇は会計年度任用職員規定に準ずる（面接時説明）

仕事内容・食品衛生に関する事務補助 ・薬事に関する業務補助 ・動物愛護、狂犬病予防に関する業務補助 ・生活衛生に関する業務補助 ・課の庶務補助 ・窓口業務、一般事務補助 （窓口対応及び書類作成、データ入力、電話対応等） ※会計年度任用職員の募集です。

勤務時間08:30～17:00 ※実働7.5h※休憩60分 ※週3日勤務/土日祝休み

仕事内容 仕事内容 ◆お仕事内容(1)国民健康保険料に対しての受電業務、催告業務（電話）(2)事務処理（文書作成、各種システム入力業務）(3)訪問催告及び付随業務基礎知識や電話対応など事前研修を行うので、未経験の方でも安心です※週3～週5で勤務可能の方を募集しております◆勤務時間(1)8：30～17：00（休憩60分／実働7.5時間）(2)9：… 待遇・福利厚生 ★社会保険完備(法定通り)★有給休暇(法定通り)★履歴書不要★交通費一部支給★研修期間5日(時給1027円）★b払い(給料を最短翌々営業日払い/規定) 未経験OK 交通費支給 駅チカ フリーター 高収入 副業Wワーク 長期歓迎 シニア

勤務時間（1）8：00～17：00(9：00～18：00) （２）12：00～21：00(11：00～20：00) 上記（１），（２）のシフト制。

仕事内容★このお仕事のポイント★ ｜・ 交通費全額支給(規定あり) ｜・ 未経験OK ｜・ 各種社会保険完備 ｜・ 給与仮払い制度あり ｜・ 細やかなフォロー体制 ｜・ 簡単作業(軽作業) ｜・ マイカー/バイク通勤OK トーコーだから選ばれる理由がここにあります！ 【 実績(安心の体制・ノウハウ) × 教育 ×フォロー体制の充実 】 ｜スタッフ向けの専用サイト(TTL)による連絡・フォロー体制 トーコーとスタッフとの接点を増やすことで、情報の提供・不安や不満等を早期に汲み上げ解決します！ これによりスタッフのモチベーションの向上を図り、業務貢献度の向上へと繋げます。 ｜メンタルヘルス相談窓口を

勤務時間又は6時30分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月・水・金 上記就業時間でご自身のご都合の良い３時間で働いていただけます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊くすの木パーキングにおける日常清掃 （クリーナ掛け、掃き・拭き・トイレ清掃）の仕事です。 ＊事務所・階段・トイレの清掃となります。 （着替え・用具の準備は四日市市役所内の事務所内で行います） 変更範囲：変更なし

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 12：00～21：00 （1）8：00～17：00（9：00～18：00） （2）12：00～21：00（11：00～20：00） 上記（1），（2）のシフト制。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 コールセンターでの顧客対応です。 ■提供しているサービスのお問合せ対応。 ・パソコンの設定、操作 ・インターネットの接続 ・テレビについての問合せ対応です。 対応マニュアルがあり座学と教育係付き添いでOJT教育有り。 しっかりと丁寧に教えてもらえるので安心です！ 【お仕事のポイント】 交通費全額支給 ケーブルテレビの操作説明など、マニュアルがあるから安心！ 20代30代40代スタッフ活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、10時以降勤務開始OK、週4日勤務OK 【働

勤務時間平日 07：50～15：50 土曜 07：50～11：50 ※シフトは週3～5日 ※巡回健診の場合は早出勤務あり

仕事内容エコー業務は無し◎シフトは週3日～5日！健診センター及び巡回健診での業務！宿泊はありません◎ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 健診センター及び巡回健診での臨床検査技師業務 【業務内容】 身体測定 / 聴力 / 肺機能 心電図など 【職場情報】 施設内健診：受診者数約130名/日 在籍臨床検査技師：常勤6名 / 非常勤14名 （院内と巡回を兼務で対応しております） 巡回対応エリア：三重県全域 （遠方の場合も宿泊はありません。） 【備考】 上記業務の経験者を歓迎しておりますが、未経験の業務に関してはしっかりサポート致します◎ 【歓迎要件】 普通自

仕事内容賞与実績4.7ヶ月分◎年間休日120日☆日祝固定休み◎健診センター及び巡回健診での業務！一般撮影・マンモグラフィー・エコー経験者の募集☆宿泊はありません◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 健診センター及び巡回健診での診療放射線技師業務 【業務内容】 健康診断にかかる検査業務 エコー / マンモグラフィー / 胃・胸部X線撮影のできる方。 院内及び巡回健診（巡回健診車による出張健診）における検査業務 【職場情報】 施設内健診：受診者数約130名/日 （院内と巡回を兼務で対応しております） 巡回対応エリア：三重県全域 （遠方の場合も宿泊はありま

勤務時間（1）8：00～17：00(9：00～18：00) （２）12：00～21：00(11：00～20：00) 上記（１），（２）のシフト制。

仕事内容★このお仕事のポイント★ ｜・ 交通費全額支給(規定あり) ｜・ 未経験OK ｜・ 各種社会保険完備 ｜・ 給与仮払い制度あり ｜・ 細やかなフォロー体制 ｜・ 簡単作業(軽作業) ｜・ マイカー/バイク通勤OK トーコーだから選ばれる理由がここにあります！ 【 実績(安心の体制・ノウハウ) × 教育 ×フォロー体制の充実 】 ｜スタッフ向けの専用サイト(TTL)による連絡・フォロー体制 トーコーとスタッフとの接点を増やすことで、情報の提供・不安や不満等を早期に汲み上げ解決します！ これによりスタッフのモチベーションの向上を図り、業務貢献度の向上へと繋げます。 ｜メンタルヘルス相談窓口を

勤務時間（1）8：00～17：00(9：00～18：00) （２）12：00～21：00(11：00～20：00) 上記（１），（２）のシフト制。

仕事内容★このお仕事のポイント★ ｜・ 交通費全額支給(規定あり) ｜・ 未経験OK ｜・ 各種社会保険完備 ｜・ 給与仮払い制度あり ｜・ 細やかなフォロー体制 ｜・ 簡単作業(軽作業) ｜・ マイカー/バイク通勤OK トーコーだから選ばれる理由がここにあります！ 【 実績(安心の体制・ノウハウ) × 教育 ×フォロー体制の充実 】 ｜スタッフ向けの専用サイト(TTL)による連絡・フォロー体制 トーコーとスタッフとの接点を増やすことで、情報の提供・不安や不満等を早期に汲み上げ解決します！ これによりスタッフのモチベーションの向上を図り、業務貢献度の向上へと繋げます。 ｜メンタルヘルス相談窓口を