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東建コーポレーション株式会社
群馬県 高崎市
年収500万円
正社員
仕事内容東建コーポレーション株式会社 【プライム市場】 サポートを受けながらじっくり働ける営業職/教育体制万全 【求人要約】 ◎一歩を踏み出して人生を変えよう♪ ◎未経験スタートでも嬉しい固定月給+インセンティブ ◎充実の教育と研修!先輩と上司が親身にサポート! 【仕事内容】 【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業。◎未経験のメンバーが活躍中! 【具体的な仕事内容】 スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。 【この仕事において大切なのは――】 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、 お客様にとって本当に必要か、必
doda10日前
東建コーポレーション 株式会社
群馬県 前橋市
年収400万円〜1,000万円
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【前橋】未経験から営業にチャレンジ/残業15~20h程度/年間休日123日/年収1000万円以上可 【仕事内容】 【前橋】未経験から営業にチャレンジ/残業15~20h程度/年間休日123日/年収1000万円以上可 【具体的な仕事内容】 ◇未経験から年収1000万円も目指せる! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事? 「父から引き継いだ」「
doda9時間前
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高崎/第二新卒続々入社中!】未経験からはじめる営業/年間休日123日/残業15~20時間程度 【仕事内容】 【高崎/第二新卒続々入社中!】未経験からはじめる営業/年間休日123日/残業15~20時間程度 【具体的な仕事内容】 ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ◇穏やかな社風(みんなで支え合いながら営業中!) ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事? 「父から引き継いだ」「
群馬県
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【群馬】未経験歓迎!アドバイザー職/年収1000万円以上が叶う/年休123日・残業月15~20h 【仕事内容】 【群馬】未経験歓迎!アドバイザー職/年収1000万円以上が叶う/年休123日・残業月15~20h 【具体的な仕事内容】 知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上/子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業/<基本をコツコツできる人>なら誰でも高年収が可能!年休123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15~20h程/~キャリアチェンジOK・サポート体制充実~
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【群馬県/未経験歓迎】営業職<完全週休2日&年休123日/残業15~20時間程度/転勤ほぼ無し> 【仕事内容】 【群馬県/未経験歓迎】営業職<完全週休2日&年休123日/残業15~20時間程度/転勤ほぼ無し> 【具体的な仕事内容】 ◇異業種からのチャレンジ歓迎!営業に挑戦してみたい方へ! ◇地域密着だから転勤ほぼ無し!土地に詳しいことが信頼されるポイント! ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない!明確に頑張りを評価する制度! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 <業務の流れ> ・ご自身
doda7日前
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【前橋/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【仕事内容】 【前橋/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【具体的な仕事内容】 < 「新前橋駅」より徒歩5分 > 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高崎/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【仕事内容】 【高崎/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【具体的な仕事内容】 < 国道17号線沿い > 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事?
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【太田/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【仕事内容】 【太田/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【具体的な仕事内容】 < パナソニック ワイルドナイツ旧練習グラウンドより西へスグ > 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご
年収350万円〜450万円
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【前橋/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【前橋/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける!新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます! ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高崎/転勤ほぼ無】完全未経験から始める営業職/最短即月入社<完全週休2日/残業15~20時間> 【仕事内容】 【高崎/転勤ほぼ無】完全未経験から始める営業職/最短即月入社<完全週休2日/残業15~20時間> 【具体的な仕事内容】 ◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる!合格後は最短即月入社も可能! ◇地域密着だから転勤ほぼ無し!地域に詳しいことが信頼されるポイント! ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない!明確に頑張りを評価する制度! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高崎/業界&職種未経験OK】営業職<営業職へのチャレンジを応援!年休123日/残業15~20h 【仕事内容】 【高崎/業界&職種未経験OK】営業職<営業職へのチャレンジを応援!年休123日/残業15~20h 【具体的な仕事内容】 【営業職にチャレンジしたい!】そんな方必見!土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>/東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容: <土地活用の営業って?> ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高崎/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【高崎/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける!新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます! ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社
群馬県 太田市
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【太田/業界&職種未経験OK】営業職<営業職へのチャレンジを応援!年休123日/残業15~20h 【仕事内容】 【太田/業界&職種未経験OK】営業職<営業職へのチャレンジを応援!年休123日/残業15~20h 【具体的な仕事内容】 【営業職にチャレンジしたい!】そんな方必見!土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>/東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容: <土地活用の営業って?> ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地
doda14日前
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【太田/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【太田/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける!新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます! ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【太田/転勤ほぼ無】完全未経験から始める営業職/最短即月入社<完全週休2日/残業15~20時間> 【仕事内容】 【太田/転勤ほぼ無】完全未経験から始める営業職/最短即月入社<完全週休2日/残業15~20時間> 【具体的な仕事内容】 ◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる!合格後は最短即月入社も可能! ◇地域密着だから転勤ほぼ無し!地域に詳しいことが信頼されるポイント! ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない!明確に頑張りを評価する制度! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【前橋/業界&職種未経験OK】営業職<営業職へのチャレンジを応援!年休123日/残業15~20h 【仕事内容】 【前橋/業界&職種未経験OK】営業職<営業職へのチャレンジを応援!年休123日/残業15~20h 【具体的な仕事内容】 【営業職にチャレンジしたい!】そんな方必見!土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>/東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土 ■業務の内容: <土地活用の営業って?> ご自身の土地をお持ちのお客様に対し、土地の有効活用をご提案する営業です。 ・先代から受け継いだ… ・もう畑仕事は引退した… など様々な理由で土地
年収500万円〜700万円
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高崎/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【高崎/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
年収450万円〜600万円
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高崎/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【高崎/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【前橋/転勤ほぼ無】完全未経験から始める営業職/最短即月入社<完全週休2日/残業15~20時間> 【仕事内容】 【前橋/転勤ほぼ無】完全未経験から始める営業職/最短即月入社<完全週休2日/残業15~20時間> 【具体的な仕事内容】 ◇選考中に職場体験があるから安心してチャレンジできる!合格後は最短即月入社も可能! ◇地域密着だから転勤ほぼ無し!地域に詳しいことが信頼されるポイント! ◇インセンティブで年収1,000万円も夢じゃない!明確に頑張りを評価する制度! ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【太田/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【太田/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
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