コンサルタント 人事 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は、パナソニックエコシステムズグループの障がい者雇用を担 う特例子会社です。主に、親会社が生産している「換気送風機器」 に対する、取扱説明書や工事説明書の印刷、換気部材の組立、付属 品セットの加工を、障がい者とともに、日々生産しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/門真】人事／労政・制度企画（エレクトリックワークス社） 会社名: パナソニック株式会社 年収: 700万円〜900万円 勤務地: 大阪府門真市（本社） 京阪電車 西三荘駅より徒歩10分 ここに注目: ・パナソニックのメイン事業を牽引しています。 ・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: エレクトリックワークス社にて、事業戦略を起点とし、働く従業員が働きがいと成長を実感できるよう、人事制度の

仕事内容＜在宅＊週2＞★パナソニックGr,☆人事事務★ ＼☆年間休日125日以上☆／ パナソニックグループ＊人事サポート事務 ■入退社・異動に伴う手続き、受入対応 （インターンシップ、新卒、キャリア入社 等） ■データ集計・作成（労働時間） ■経費精算 ■電話応対（かなり少な目／取次レベル） ※使用ソフト：Excel、Word、Teams、Outlook、専用システム ★在宅について：入社～最短3ヶ月後以降に導入予定（週2日） ▼ ご参照ください ▼ パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員募集です。 弊社が受託しているプロジェクト内で就業します。 おすすめポイ

仕事内容 今回募集中のお仕事！ トレカのピッキング作業 ※倉庫内での作業になります。 1.発注があった商品が指示書で送られてきます！ 2.倉庫内の在庫の確認！ 3.指示書の通りに倉庫内から商品を持ってきます！ 4.指示書と商品を一つの箱に入れ次の部署へ運んでいただきます！ 取り扱う際には色や商品に傷がないの確認をして頂きます！ 最終的に検品の部署が確認をしますが、各部署でも確認をお願いしています！ オススメポイント （1） シンプル＆カンタン作業で 力仕事もないので性別問わず ご活躍いただけます！ （2） 高収入で未経験歓迎！ 倉庫内作業でしっかり 稼げるので私生活を充

仕事内容【職種】 オフィス [契]総務・法務・人事・採用、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 パナソニックGr人事サポート事務 ■入退社・異動に伴う手続き、受入対応 （インターンシップ、新卒、キャリア入社 等） ■データ集計・作成（労働時間） ■経費精算 ☆★☆ 電話応対なし ☆★☆ ※使用ソフト：Excel、Word、PowerPoint、Teams、Outlook、専用システム 【在宅について】 ◆入社～最短3ヶ月後、習熟度によって導入予定（月2～３日予定） ▼ こちら参照くだ

仕事内容一般事務 【年間休日120日】土曜祝日勤務可能な事務スタッフ大募集 割り増し手当ありありで収入UP 【土曜、祝日勤務可能な事務スタッフ大募集】 未経験可でＰＣスキル一切不要です 土曜祝日勤務の事務は逆に珍しいですよね？ 光陽商事が考える土曜祝日勤務のメリットを ご紹介しますので最後までご覧いただけると幸いです 今回の募集は土曜祝日の休みを希望する社員と 平日の休みを希望する社員との協力関係を 強化する機会として募集を決定しました。 ※日曜日は定休日です。 【祝日出勤で収入ＵＰ】 祝日出勤時は25％割り増し手当あり →プラスになった収入でお子さんやお孫さんに プレゼントを贈ったり、大好

仕事内容【人事】ピープルアナリティクスの企画・推進 【仕事内容】 ◆各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供 ◆会社として積極的なテレワーク活用等、柔軟な働き方に取り組んでいます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】●HRテクノロジー統括室のミッション 人と組織に関わるあらゆるステークホルダーに寄り添い、個人と組織の挑戦・成長支援に資するHRテクノロジー（人事システム/People Analytics）を提供し続けると共に、人事DXを推進することをミッションとして担っています。 【参考】HRテクノロジー統括室ご紹介URL： httpswww.bizreach.jp

仕事内容人事（労政・制度企画） 【仕事内容】 人事制度の設計・導入や労使関係の維持・強化，労務ガバナンスを通じ、働く従業員が働きがいと成長を実感できる環境を構築する 【労政】 ・人事制度企画・運用・規程管理 ・労働組合折衝 ・就業管理（労働時間管理等）体制のアップデート ・報酬 【ガバナンス】 ・労務問題予防措置の企画・立案 ・労務問題対応 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【募集背景】 グループが事業会社化したことにより、各分社・事業会社が、それぞれ

仕事内容【大阪：リモート】本社人事（データドリブン人事） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ／裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか？ 【職務概要】 同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Analytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・People Analyticsの機能設計 ・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践 ・HRIS戦略企画の構築と実践 ・データドリブン人事の実現 ＜

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中！】＼在宅あり＊年間休日125日以上★パナソニックG人事サポート★ おすすめ Point ＼★未経験OK＊キャリアパス＊社員登用へ★／ ↑ 是非、チャレンジを！ ↑ ＊ ☆パナソニック関連の仕事☆ ＊ ＼在宅OK／最短3ヶ月後から！ ＊ 週2日、自宅で仕事が出来る♪ ＊ 土日祝休み☆年間休日125日以上 ＊ 電話対応少な目！ ＊ 丁寧なOJT研修あり♪ 【お仕事内容】 パナソニックグループ＊人事サポート事務 ■入退社・異動に伴う手続き、受入対応 （インターンシップ、新卒、キャリア入社 等） ■データ集計・作成（労働時間） ■経費精算 電話応

仕事内容パナソニックインダストリー株式会社 【大阪/門真市】人事（CoE：本社人財戦略・人事戦略） 【仕事内容】 【大阪/門真市】人事（CoE：本社人財戦略・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 人事CoEとして以下の業務をお任せします。 ・人事未来戦略の立案 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ■職務詳細： ・人事未来戦略の立案、そのためのHRリサーチ、検討会議の事務局長 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ・当社流人的資本経営のあり方検討、人財価値向上のための戦略、戦略的な開示 ・人財マネジメントシステム2.0の提示 ■配属組織のミッション： 【人事戦略統括部 戦略人事

仕事内容《大阪》人事制度の構想・設計および労使交渉 【仕事内容】 事業会社の自主責任経営にもとづく競争力強化の実現に向けて高い専門能力を発揮した人事ソリューション＆オペレーションの提供を通じて雇用・労働環境の最適化を図ることが、労政室のミッションです。 ・社会トレンドや現場ニーズの把握、制度の利活用状況分析、事業会社人事部門との連携 ・グループ全体最適・スケールメリット視点での共通人事制度の企画・設計と業務プロセスの改善 ・制度の改定・導入・定着に向けたグループ労使協議の企画・運営、および事業会社労使協議サポート ・事業会社の独自制度改定・導入ニーズに対する相談・ソリューション提供 【事業内容・会社の

仕事内容大阪府門真市 日本を代表する大手メーカーのグループ企業が人事企画スタッフを募集！ 【仕事内容】 当社における各種人事施策の企画・推進 ◆担当業務と役割 ・主な担当業務は、親会社から承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・当社に相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、当社グループ以外での経験・知見を活かしていただけることを期 待しています。また、当社の本社人事機能担当として、当社の経営戦略部門や経理部門等、関連他部門や部門人事担当 者等と多様な関係

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】人事（採用） 会社名: パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 年収: 500万円〜560万円 勤務地: 大阪府門真市(本社) 京阪本線 門真市駅より徒歩5分 ここに注目: 【パナソニックGの生産技術部隊】 ○ブラックボックス化されるパナソニック社の高い技術力が集結する心臓部分 ○パナソニックGの充実した福利厚生が魅力 ○パナソニック横断型で、様々な製品に携われます！ 募集要項: 仕事内容: 採用担当者として新卒ならびにキャリア採用業務をお任せします。 ・新卒採用/キャリア採用の企画立案、選考オペレーション、

仕事内容人事（人材開発・組織開発） 【仕事内容】 組織開発、人財開発を通じて、社員の行動変容と組織活性化を実現し、事業競争力を強化する 【階層別研修】 ・一般従業員、管理職を対象とした階層別研修の企画・運営（部長研修、課長研修、新任昇格者研修、一般社員向け階層別研修等） ・事業動向を踏まえた各現場での人財開発のニーズ調査（人財のAsIs?ToBe ギャップ分析と研修企画への落とし込み） ・人財開発ニーズに基づく研修企画立案（主には階層別研修）と最適研修ベンターの選定 ・研修実施後の効果の測定（研修評価：研修が現場での能力発揮にどう繋がっているかの評価）と研修コンテンツのアップデート企画 【組織開発】

仕事内容未経験からのオフィスワークでも安心、 様々な場面で活躍できる事務スキル、IT業界で役立つスキルも身に付きます♪ ＜ホワイト500に選出＞ 健康経営を実践する企業のうち、上位500のみ与えられる「ホワイト500」に選出されました。ゲームやアニメが好きなメンバーが多く、穏やかな社員が多いので人間関係で悩まない職場です。 ＜2億2000万円を教育と福利厚生に投資＞ ご入社いただく8割の方が業界や職種未経験の方。 安心してスタートいただけるよう、教育や福利厚生には力を入れています。 ＜自社の研修施設で3ヶ月研修からスタート＞ ビジネスマナーの学び直しもOK♪ 専任の教育担

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【大阪／門真】ビルメンテナンス◆年収400万円～/年休127日(土日祝)/残業20h/パナソニックG 【仕事内容】 【大阪／門真】ビルメンテナンス◆年収400万円～/年休127日(土日祝)/残業20h/パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループ/年休127日(土日祝)/完全週休二日制/残業20h程度/働き方変えたい技術者歓迎◎福利厚生充実！～ ■職務概要： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）

仕事内容人事分野における「グループ＆グローバル」ガバナンス（人権・労働コンプライアンスを含む） 【仕事内容】 『グループ＆グローバルガバナンス』、『人権・労働コンプライアンス』『（幹部人事以外の）海外会社人事助成』『海外勤務者/出張者管理』『リスクマネジメント(人事）』 ・企業理念およびMission, Vision, Value等、共有すべき考え方や価値観のグループ＆グローバルでの浸透 ・グローバルCSR活動、特に人権・労働コンプライアンス課題対応を推進 ・不正防止等「つみびとを作らない」ための、法令遵守の意味合いでのコンプライアンス体制の構築及び運用 ・各種人事規程/内規等のルール整備 【事業内容

勤務時間08:45～17:15 実働07:45 休憩00:45

仕事内容大手グループで働けるチャンス☆★新卒・中途採用のサポートをお任せ◎事務経験が活かせること間違いなし人事未経験からムリなく経験つもう↑17時台定時も魅力！ON･OFF切替◎やりがいとプライベート両方叶います♪先の開始だから準備期間もバッチリ！大手で安心♪長期のオシゴトです★ ・勤務先の特徴 【未経験ＯＫ★環境良い1400円】大手Gr☆採用補助のオシゴト♪ ◆面接資料の作成、求人票の作成◆入社前手続き◆面接当日アテンド◆契約社員などの契約更新対応、契約書管理◆その他問い合わせ対応 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝日お休みです ＧＷお盆年末年始休暇あり ・就業期間 即日～ 契約更新のあ

仕事内容《福岡》 《人事 (HRBP) 》 プロセスオートメーション事業担当 【仕事内容】 長年積み重ねてきた知見やノウハウに、独自のソフトウェアやAI/IoTなどの先進テクノロジーを融合。省人化と生産性向上の両立を目指し、製造ラインの最適化を実現させます。 ・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務とその実行 ・主に技術部門等におけるHRビジネスパートナー ・新人事制度（2023年4月導入）の運用・浸透 ・組織や従業員に対してキャリア開発に対して的確なコンサルティング ・専門知識・経験に基づく人事・労務や仕事等に関するカウンセリング 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機