人事 広告代理店 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容知識や経験を活かせる仕事◎長期連休あり♪転勤なし！ 【具体的な仕事内容】 ■営業■ ┗原則すべて内勤での業務となりますので、商談などもオンラインで対応しております。お客様（代理店）とのやりとりも基本は電話、メールになります。 代理店経由での売上を伸ばすために商品のレクチャーやノウハウの指導、注文だけでなく代理店に寄せられる相談や要望・苦情への対応、時には同行営業も行います。 既存の代理店対応だけではなく販路拡大に向けた新規代理店獲得も重要なミッションになります。 また、企画段階では販促・マーケティングの担当者とともに代理店から寄せられた情報を基に商品開発担当者や製造部門の担当者に要望や提案を

仕事内容<仕事内容> ☆急募☆交通費支給あり！女性活躍中☆総務・人事事務のお仕事 人気のオフィスワーク 30代～40代の”女性”活躍中！主婦(夫)歓迎 【主な業務内容】 総務・人事事務 ・給与計算、入退社手続き等 ・総務的事務 ・電話応対、来客対応 ・清掃その他 ※お使いなどの外出には社有車（ＡＴ）を使用します。 ※パソコンを使用することの多い業務です。 子育て中の女性もたくさん活躍中◎家庭と両立OK ◎現在、全社の女性比率は約半数 ◎子育て中の女性もたくさん活躍中 ◎お休みも調整・相談しやすい …と男女ともに家庭と両立しながら活躍できる環境が魅力！とくに女性が多く活躍中で、産育休から復帰した

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、

仕事内容<仕事内容> 人事担当（採用・給与・人事考課等） ◆採用企画、給与システム管理、社員教育 人事考課管理、社会保険、年末調整、表彰制度、研修企画実施など人事に関する全ての分野を順を追って学び、実務経験を積み管理者を目指して頂きます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日曜、祝日と会社指定の土曜日 ◆年次有給休暇制度 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆年5回の特別休暇 ◆計画年次有給休暇取得制度（年5回取得義務） <勤務地> 群馬県安中市原市４３２ 安中駅 大半の方が、車で通勤しています。 <福利厚生> ◆賞与年2回(6月 12月)会社業績

仕事内容株式会社アスパーク 募集要項 【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー8F 募集情報 「キャリアの可能性、無限大に広がる」 - ハイウェルが、あなたの可能性を拓きます。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細な

仕事内容経験者優遇、所長候補募集！安定企業でキャリアアップを目指す！月給30万円～◎あなたの力で会社を支える存在に！ 【職種】 [正]倉庫管理・入出荷、総務・法務・人事・採用、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼運営に関わる、管理業務をお任せします／ ＜具体的には…＞ ◆車両手配・運行管理と配送ルート計画 ◆協力会社との調整作業 ◆商品の入出荷、在庫、人員管理 ◆ドライバーの待機時間削減などの配慮 ◆スタッフの労務管理 ＜入社後

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容人事のお仕事に携わっていただきます。 ・勤怠ソフト、人事管理ソフトの入力業務 ・社会保険及び雇用保険全般 ・勤怠確認 ・電話対応 ・その他、庶務に関わる業務 ※日直業務（土日祝）が２カ月に１回程度 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容群馬県で2番目にオープンした創業60年以上の歴史のあるゴルフ場です。経営も安定しています◎ 【職種】 ゴルフ場・ゴルフ練習場 伊香保国際カンツリークラブ [正]総務・法務・人事・採用、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、一般事務職 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 《ゴルフ場でのお仕事》 将来の支配人候補として勤務して頂きます。 はじめの半年～1年は

仕事内容【仕事の内容】 グループ全体の人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させて頂きます！ 【具体的には】 採用：新卒・中途の採用業務（年間30名）/求人媒体・ 手法の選定/面接・説明会の実施・内定者フォローなど ※将来的には採用計画の策定等もお任せします。 教育・研修：管理職育成や解消別研修プログラムの見直し、策定等。「全社視点で考える」視点を持っていただき、より事業部間の連携を強化することを目指しています。 【同社について】 自社ブランド『CHABAA』等を中心に、徐々にマーケット シェアを獲得。販売

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お仕事の内容 ｜正社員｜経理・人事・総務事務｜ 《主な業務》 ◎経理 ・決算、予算/原価/資金管理、税務 ・事業計画作成 ◎人事 ・規程作成、採用 ・給与計算、社会保険手続き、労務管理 ◎総務（法務） ・契約書審査、設備管理 人事ステムの構築にも携わり、管理職をめざせるポジションです！ 《ポイント》 ◆部署人数：20名程 ◆土日祝休み×残業少なめ！ ワークライフバランス重視の転職にもおすすめです◎ Q.職業紹介とは？ →あなたと企業の双方が合意すれば、 企業へ「就職」！ 給与の支払いや福利厚生などは、 ランスタッドではなく企業の規定となります。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給

仕事内容<仕事内容> 一般事務・経理事務・人事など総合事務職 あなたにお任せするするのは、本社内の電話応対・事務全般・備品管理など総合事務です。 ■書類・請求書の作成・管理 ■見積書の作成・管理 ■従業員の勤怠管理 ■経費計算 ■給料計算 ■備品管理・発注 ■銀行窓口での支払業務 上記に付随した事務 ※基本パソコンを使用しての書類作成となります。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休1日制(日曜、祝日) <勤務地> 群馬県渋川市有馬2676-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 人事、労務、給与計算、システム管理、損害/生命保険業務、通勤バス運転、食堂/売店業務、製本等 ・人事、労務 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・システム管理 ・損害/生命保険業務 ・通勤バスの運転/運行管理 ・社員食堂、社内売店業務 ・製本、紙文書の電子化 等 <給与> 年収470万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日128日（2024年度カレンダーによる）＞ ■土・日・祝日 ■GW（10日） ■夏期休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（初年度22日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

仕事内容人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担 当していただきます。 ・新卒、中途採用業務全般 （面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等） ・社員教育・能力開発 （研修運営、教育制度立案 等） ・社内制度の整備 （社内規程見直し、新規作成 等） ・人事案件対応 ・その他付随する業務 人事実務経験者歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務部人事課のメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）週５日勤務、（２）週４日勤務となります。 ＊就業時間選択可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校行事等により、土日への勤務振替を行う場合あり。 ＊忌引休暇（有給）や病気休暇（無給）等の休暇制度あり。

仕事内容【主な業務内容】 校舎等の清掃作業、除草及び花壇の手入れ等環境美化に関する作業 、ゴミ出し、資料・文書整理、データ入力、授業準備等の補助など ＊雇用期間：令和７年３月３１日迄 （勤務実績に応じて再度任用される場合があります） 【変更範囲：なし】 【障害者専用求人】

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容・勤怠管理業務（シフト入力） ・採用業務 ・社会保険関連業務 ・健康診断集計 ・給与計算業務補助 ・電話応対、来客応対、その他、一般事務業務 【変更範囲：会社の定める業務】