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866件
株式会社ドンレミー
高崎市 下斎田町
月給27万円〜42.7万円
正社員
仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか? 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 (採用) ・採用活動(パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等) (労務管理) ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応(雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理) ・労働安全衛生の社内推進 (庶務業務) ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、
人気かんたん応募株式会社ドンレミー11時間前
株式会社 サリーレ労務管理事務所
前橋市 文京町
月給23万円〜30万円
仕事内容・顧問先事業所の労働保険、社会保険の手続き相談業務 ・外出には社用車を使用します。 変更範囲:変更なし
ハローワーク7日前
有限会社 藤井労務管理事務所
渋川市 行幸田 / 渋川駅 車10分
月給50万円〜62万円
仕事内容○社会保険労務士としての業務 【変更範囲:変更なし】
人気ハローワーク20日前
非公開
群馬県
年収700万円〜1,049万円
仕事内容建築不動産会社 人事労務管理 次長クラス 部長候補 【仕事内容】 建築/不動産業界 人事労務次長クラス 建設・不動産会社での人事労務 次長クラス 次長候補 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成、指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障碍者雇用 ・福利厚生、社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入、運用 【その他】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定、改定 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ス
ミドルの転職23時間前
高崎市 / 北高崎駅 徒歩約15分
年収400万円〜749万円
仕事内容\高崎市勤務/【給与社保・労務】会計事務所出身者歓迎◎ 【仕事内容】 ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き 労務相談などをご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で 規模は5名~10,000名まであります。 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 ◇事業内容
北関東国際 協同組合
高崎市 上並榎町 / 北高崎駅 徒歩約17分
月給22.5万円〜30.5万円
仕事内容・外国人受け入れ事業に関わる業務 ・パソコンによる書類作成(入管に提出する書類など) ・外国人の労務管理等 ※業務で外出する際は、自家用車を使用していただきます。
ハローワーク13日前
リンクス社会保険労務士法人
前橋市 下細井町 / 中央前橋駅 徒歩40分
時給1,000円〜1,250円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:*就業時間について相談可 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週
仕事内容社労士専用ソフト(シャルフ)を使った、給与計算、社会保険・ 労働保険手続きの入力 書類作成、整理、電話対応、来客対応 【変更範囲:変更なし】
人気ハローワーク17日前
どの働き方をご希望ですか?
トータルサポート労務管理事務所
前橋市 徳丸町
時給1,300円〜1,500円
勤務時間 就業時間1:10時00分〜15時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週
仕事内容顧問先企業の給与計算補助、書類作成、助成金申請準備、顧問先企 業の従業員に関する手続全般 変更範囲:変更なし
太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
藤岡市 本動堂
年収360万円〜550万円
仕事内容■担当業務: これからのミライ、「スマートフォン」「自動車」「デバイス」向けの電子部品需要が急拡大していきます。 そのニーズに対応すべく、従業員が増加しております。 増加する従業員の健康管理やサポートに加え、庶務業務・労務業務を通して従業員の職場環境を管理するお仕事になります。 ■就業環境: ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。 また育休の取得率、取得後の復帰率も100%と高く、生涯を通して活躍できる環境が整っております。 ~~東証プライム上場企業「太陽誘電」の100%子会社~~ 安定した経営基盤を背景と、高い技術力を武器に数
人気パソナキャリア10時間前
年収450万円〜849万円
仕事内容労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢(年齢制限理由)】 26-35歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多 【年
株式会社 佐々木労務管理事務所
高崎市 飯塚町 / 高崎問屋町駅 徒歩約8分
時給1,000円〜1,200円
勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:勤務時間は応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週
仕事内容下記の業務補助を行います。 社会保険、労働保険、雇用保険等書類作成業務 給与計算業務 労務人事相談等コンサルタント業務 建設業・宅建業許可申請等行政書士業務
ハローワーク17日前
年収450万円〜799万円
仕事内容【東証プライム/サブコン】人事労務担当(拠点採用) 【仕事内容】 東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。 【業務内容】 〇勤怠管理 〇給与計算、税金の徴収と納付 〇社会保険の加入・喪失手続き 〇福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申し込み、作業着の貸与など 〇健康管理(メンタルヘルス対策) 〇拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点ごとに採用枠あり) 〇教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点状況】 〇拠点の人員数:100名~700名 〇担当者数:3~8名(庶務業務担当を合わせて) 【同社の特徴
年収500万円〜849万円
仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成
年収600万円〜849万円
仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3
株式会社InfoDeliver
年収700万円〜849万円
仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職[フルリモート]年収~800万/年休123日/フレックス/土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの
株式会社関電工
前橋市 古市町
年収500万円〜650万円
仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環
かんたん応募登録エントリー21日前
年収500万円〜649万円
仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は 20名から50名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対
株式会社 日本エルフ
月給21万円
仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自
エンゲージ20時間前
株式会社 稲葉製作所 富岡工場
富岡市 原 / 南蛇井駅 徒歩20分
月給33.2万円〜38.1万円
仕事内容工場の運営に必要な人員、設備、情報などの資源を最適に活用し、 工場の生産性を向上していただきます。 ●人事管理:従業員の給料計算、社会保険手続き、労務管理等 ●一般事務:書類管理、電話応対、来客応対、各種申請手続き等 ●設備管理:工場建屋全般や事務機器などの管理、メンテナンスや 修理の手配等 ●会計業務:経費支払、会計に関する業務
ハローワーク20日前
株式会社 関電工
年収450万円〜699万円
仕事内容大手企業である【(株)関電工】の事業所での労務業務のご紹介です/総合設備企業 【仕事内容】 新入社員・中途社員の入社により各事業所が増えており、バックオフィスである労務業務を強化する為 労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ■健康管理 ■拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ■教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ■拠点の人員数:100~700名 ■担当者数:3~8名(庶務業務担当者を
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