労務管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・外国人受け入れ事業に関わる業務 ・パソコンによる書類作成（入管に提出する書類など） ・外国人の労務管理等 ※業務で外出する際は、自家用車を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内容】 東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。 【業務内容】 〇勤怠管理 〇給与計算、税金の徴収と納付 〇社会保険の加入・喪失手続き 〇福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申し込み、作業着の貸与など 〇健康管理（メンタルヘルス対策） 〇拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点ごとに採用枠あり） 〇教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点状況】 〇拠点の人員数：100名～700名 〇担当者数：3～8名（庶務業務担当を合わせて） 【同社の特徴

仕事内容・【11月開業する新営業所の一般事務スタッフ募集】 日用品雑貨を扱う大型の流通センターのオープニング募集。 藤岡市に11月OPEN予定。 入社は6月以降で、開業まで近隣営業所(高崎市倉賀野)で研修。 主な業務はスタッフの勤怠管理等、一般的な事務業務。 データ入力がメインで、PC操作が出来る方ならスキルを活かせます。 新しくてキレイな事務所で一緒にお仕事してみませんか。 ・【プライベートを大切にできる職場を創ります】 年間休日１１３日で、残業もほぼありません。 帰宅後寛いだり、ご家庭を大事にできると思います。 職場全体が明るい空気に、そして質が高い物流サービスを提供していきましょう。 ・【未経

仕事内容[募集背景将来に向けて幹部社員層の強化を図るため、その候補となる人材を確保するための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・管理部門（総務・経理・人事労務等）業務の推進及び管理 等 【担当営業コメント】 ■配属部署 ・いずれかの部署に配属となります。 ・総務部 総勢8名（内女性4名）、部長は60代、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。 ・経理部 総勢13名（内女性6名）、責任者は常務が兼務、メンバーの年齢構成は20代〜50代です。 ・経営企画部人事教育課 総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代

仕事内容【労務職】～若手から中堅まで！～上場企業案件 【仕事内容】 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容セキグチデイリー（館林の漬物食品工場）のパート・アルバイト求人情報です 経理事務のお仕事です ・請求書の確認、入力、支払い承認依頼、支払データ転送 ・給与計算（就業奉行）、支払承認依頼、給与支払データ転送 ・税金支払、社会保険手続、保健手続、市町村提出書類作成、 CSR活動、人事労務管理、各種規定更新、労働基準監督署へ 36協定等の提出書類の窓口、各省庁の助成金・補助金の申請等 【やりがいがあります！】 勤怠管理・雇用契約・福利厚生業務・安全衛生管理・健康診断 対応などがあります 新人教育プログラムを使用し、教育制度を実施しています 年に2回社長と雇用契約実施、その都度雇用契約変更可能

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を

仕事内容人事：求人・採用・教育に関する業務 労務：従業員の勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等 法務：社内規程の整備に関する業務 福利厚生：社内イベント企画運営・衛生管理等 その他、他部署に属さない業務 ※パソコンを使用する業務となり、ワード・エクセル等で書類作成 をします。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容（総務・労務） ・勤怠管理、給与計算、人事・労務関係など事務全般からその方 の能力等により担当を決定します。 ＊外出時社用車使用 ＊当院の事務部門は、総務課、医事課、業務課、医療連携室に分 かれています。 今回は総務課での求人となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【営業職】未経験者歓迎月収30万円～賞与年2回内定まで2週間！長期休暇あり *☆求職者と企業を 結びつけるお手伝い☆* 【仕事内容】 ・派遣スタッフの労務管理(勤怠確認/入社動向/フォロー) ・面接の実施やお仕事紹介 ・派遣企業の開拓(県内全域/社用車貸与) お仕事を探す際、 「自分に合っているお仕事って何だろう」 と、職場探しに困った経験はありませんか あなたには、 “お仕事を求めている方” と、 “お仕事をしてくれる人が欲しい企業” とを結び付けるお手伝いをして頂きます! お仕事が決まった方が 自分らしく働き続けられるよう、 アフターフォローまで携わって頂きます!

仕事内容＊お仕事を探している方と人材を採用しようとしている派遣先様を マッチングさせるお仕事です。 ・当社で発信する求人情報を見て応募される方と直接会って面談を 行い、その方が希望されるお仕事を紹介していただきます。 ・マッチングしましたら、採用に向けた雇用契約業務や受け入れ前 教育をしていただきます。 ・その他派遣先企業様との折衝や、派遣しているスタッフの労務管 理等を行っていただきます。 ※変更範囲：なし ※副業兼業：禁止

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理部では経営企画・人事・総務・経理・財務といったバックオフィス業務を行い、円滑な事業運営や働きやすい環境づくりを行っています。経営管理部長としてゆくゆくは部全体のマネジメントをお任せします。 まずは、ご自身の得意分野から業務に慣れていってください。 【具体的には】 ＜人事＞ 全社の人事評価制度や勤怠労務管理、給与計算などの賃金管理を行います。 ＜経理・財務＞ 出入金の管理や会計事務所の対応、銀行との融資に関する折衝、月次や年次決算書等の作成と財務諸表に基づいて課題の発見と原因分析、改善の方向付けを行います。 ＜総務＞ ⽂書管理、法令対応、社内規程の策定

仕事内容<仕事内容> 清掃管理 ・高崎市市役所及び牛伏ドリームセンターの清掃業務をお願いします。清掃責任者としてスタッフの中心となり清掃作業をはじめ、用具や消耗品の補充、緊急対応や労務管理を行ないます。 <給与> 年収200万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇シフト制による <勤務地> 群馬県高崎市高松町35番地1 マイカー通勤可能です。無料駐車場あります。 <福利厚生> ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ 消毒液設置

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休み！年間休日120日以上！給与25万以上！社内パトロールスタッフ お任せするお仕事は管理事務職として社内をパトロール頂きます。 具体的には、大型インフラ設備を多く構築しております為法令順守は絶対でございます。 使用する材料、資材、機械、人、地層、環境等インフラ設備を構築する上で全て問題無いかを日々目を光らせて頂きます。どんな事をする上でも初めにリスクを取り払う事が重要と考えている為、目先と目の前だけ見ているだけでは必ず失敗に繋がります。 管理事務スタッフの方には、最後の砦としてインフラ設備建造の完成まで見守り、意見し、修正し、リーダーシップを発揮して頂き

仕事内容【群馬】労務職※国内トップシェア 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アッ

仕事内容【桐生市/転勤無】人事労務（社会保険担当）※上場企業※ 【仕事内容】 ★★★カーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【平均残業時間15時間程度】【グローバルな活躍が出来る】【長期的な勤務が可能】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 当社人事労務の部署で、社会保険のメイン担当として業務を行なっていただきます。 また、その他以下の付帯業務も周囲と協力しながら行っていただきます。 ・退職金（確定拠出年金）関係業務 ・年末調整業務対応 ・総

仕事内容【桐生市 正社員】未経験OK！水道事業業務スタッフ◇年間休日122日 桐生市役所水道局内にて、公共水道事業に関わる業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針管理・料金請求・収納 ■給水工事申請の受付及び審査 ■事務員・検針員の労務管理 ■事務処理全般 担当地区の水道メーター検針や料金収納など水道利用に伴う各種作業をメインにおこないながら、事務所内での書類作成などの事務作業やスタッフさんの業務がスムーズに進むように教育・サポートをおこなっていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社、開庁準備 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9

仕事内容■仕事はイロイロ。スケールもイロイロ。自分のやりたい！を叶えよう。 当社で携われるのは、商業施設やオフィスビル、公共施設、医療機関といった建設プロジェクトをはじめ、橋や道路など社会インフラをつくる仕事も。そのほか電気・設備・プラントなど希望に合った仕事を選べます。 ■まずはスキルに合った仕事から！未経験から国家資格の取得が目指せます！ スケジュール作成や、各種管理（品質や納期、安全）、図面修正（CADというソフトを使用）があります。まずはコツコツ取り組む、簡単なアシスタントの仕事からスタート。国家資格取得の費用は全額負担します。 ■働きやすい！安心できる！そんな環境をつくっています。 座学

仕事内容〇企業POINT ・プライム市場上場グループ！ ・無料ビュッフェ形式の食堂あり ・キャリアパスが明確でスキルアップ・キャリアアップを図れる 総務労務マネージャーとして、主に人事労務領域を担当いただきます。 ■主な業務 【労務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き ・安全衛生管理(前橋・伊勢崎工場の管理含む)、年末調整対応 【総務】 ・ファシリティ管理・各工場からの相談・そのほか総務業務 等 部下の教育・育成など、マネジメントもお任せする予定です。（部下1名） 〇キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができま

仕事内容【高崎市】人事労務（制度運用） ※東証プライム上場 【仕事内容】 ★★★世界NO.1製品あり!!業績好調のプライム上場の電子部品メーカー★★★ 【スーパーハイエンド製品に強み】【自動車・産業機器・医療・環境エネルギー等の成長分野にも積極投資】【海外売上8割以… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務管理業務に関する、下記業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・労組との折衝（春季交渉含む） ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用 ・人事HQとしてのグループ管理／連携 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・規程管理（制度問合せ対応、運用適正化） 【平均残業時間】2