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保育士 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

保育士/オープニング募集!保育士/新卒 残業無し ボーナス2回/急募

合同会社発達の木

  • 今治市 鯉池町

  • 月給24万円〜30万円

  • アルバイト・パート

  • 急募
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 高校生歓迎
  • 障がい者採用
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> オープニング募集!保育士(今治市鯉池町)新卒 残業無し ボーナス2回 「保育士資格をお持ちの方」 ※看護師や資格がない方も各資格に合わせてプランがありますのでご連絡ください 発達みかんの木では 感覚統合を主軸に、未就学児童から大人まで、障がいをお持ちの方の発達の手助けをしております スタッフのみんなも明るいチームです 保護者さまや本人の悩みに対応策を考えております。 「落ち着きがない」「気持ちを伝えることが苦手」…そんな発達が気になるお子さんへ向け、療育を行っていきます。 【スタッフみんなで考察】 なぜこの行動をするのだろう? 他の人と違う体の動きを使ってないだろうか

人気エンゲージ

支援スタッフ(保育士/児童指導員)/Rocoko

La.La.La.Bottii株式会社

  • 今治市 北日吉町 / 今治駅 徒歩5分

  • 時給1,070円〜1,320円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 土日休み

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:10時00分〜18時15分 就業時間2:8時30分〜17時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:(2)土曜日(月1日)夏休み等の長期休暇時(休憩時間60分) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*土曜日は月1日のみ開所し、事業所カレンダーによります。 ※長期休業中は土日祝日が休みになります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容根拠のある療育を専門職と楽しく実践します。 〈支援スタッフの主な業務内容について〉 *主な業務:療育プログラムの実践のほか、 イベントや活動の実施 *その他、学舎運営に必要な業務を行っていただきます。 *送迎をお願いすることがあります。 ※社有車(軽四~ミニバン/AT)を使用します。 ☆新規事業拡大のための募集となります! ☆事前の職場見学可です:ハローワーク窓口にお申し出ください ※変更範囲:変更なし

ハローワーク

保育士/児童指導員(らびっつ)急募

社会福祉法人 来島会

  • 今治市 高橋ふれあいの丘 / 今治駅 車10分

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 急募
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:14時00分〜19時00分 就業時間2:8時30分〜13時30分 就業時間3:12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:(1)は学校授業日 (2)(3)は学校休業日(希望) ※(1)と(2)又は(3)の組み合わせになります。 上記以外にも14:00~18:00も募集しています。 その場合は送迎業務はありません。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*基本的に月~金曜日の週5日勤務。 ※勤務日数等にご希望がある場合はご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容◆2023年4月に完成した、里山スタジアム併設福祉施設 (放課後等デイサービス)スタッフの募集です! 【お任せする仕事内容】 保育所や小学校などで気になる子がいたあなた。その子がどんな ことを考え、どうして欲しかったのか知りたいと思いませんか? らびっつでは、6~18歳のご利用者様のコミュニケーションを 支援します。 聞く伝えるより前にコミュニケーションに大切なことがあります。 その子らしさを大切にしながら、一緒に成長していきませんか。 *送迎は社用車(普通車(ワゴン/AT)を使用します。 *4月・10月に更新(都度更新)になります。 *変更範囲:会社の定める業務の範囲内

ハローワーク

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