労務管理 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人 中企団総研 【人事労務アシスタント】ほぼ100％が未経験スタート☆人柄採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業様からの相談対応】人事労務アシスタントとして専門家の補佐や企業からの様々な依頼に対応！いつの時代でも活躍できるスキル◎ 1.企業からの問い合わせ対応 →基本的に受電、メール対応のみ！ 2.相談内容に対する事前準備 →案件に沿った資料の作成・準備をお任せ！準備段階からしっかりサポート♪ 3.就業規則や法改正の対応、アドバイス →お問い合わせ内容は時期

仕事内容ライオンエキスパートビジネス株式会社 ライオンを支える【人事労務】★リモートワークOK★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主にライオングループの間接業務を行うシェア―ド会社における給与計算・勤怠管理を担当。人事ソフトとExcelを使用して約4,000人の給与計算を行います オフィス、研究、工場など、ライオン各関係会社で働く全国の社員約4,000名の給与計算をはじめとした社保手続きを含めた労務管理全般をお任せしていきます。 ◆給与計算・労務管理・チェック業務 【使用ソフト】

仕事内容労務（マネージャー候補） 【仕事内容】 【東証プライム】「一風堂」を始めとした飲食業を国内外へ展開するグローバル企業！ 【職務概要】 給与計算・労務周りの業務及びマネジメントに携わります。給与計算実務を深く理解し、法解釈・判断などをしながら効率的に月次・年次の給与計算業務を進めていける方を求めています。 【職務詳細】 ・給与計算 →社員約350名、アルバイト約3000名の給与計算・勤怠確認／給与や賞与などの金額チェック／通勤交通費手続・住所や名義変更手続き、退職金計算・支払／年末調整（外部に委託しています）／給与計算に関わる業務の管理・分析 ・社会保険及び労働保険手続き →社会保険や雇用保険

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 事業内容 ・デザイン・編集を軸とした総合制作会社 [対応領域] ブランディング／コーポレートコミュニケーション／セールスプロモーション／カタログ／動画／Web／イベント／デジタルコンテンツなど 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは

勤務時間10:00~15:00/09:00~13:00/13:00~16:00

仕事内容勤務地： 東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル7階 新御徒町駅 徒歩5分 稲荷町(東京都)駅 徒歩10分 御徒町駅 徒歩15分 週勤務日時： 3日~5日 10:00~15:00/09:00~13:00/13:00~16:00 給与： 時給1350円~ 仕事内容： ★セカンドキャリアを応援します！★ 「空いた時間を。経験を活かしたお仕事をしたい」そんなしゅふさんにピッタリのお仕事です！ 【おすすめポイント】 ・残業ナシで週3日以上で無理なく働けます♪ ・短時間正社員として、子育て中の方が複数活躍中！ ・社内全体が子育てに理解があります ・スキルアップを応援します！ ・

仕事内容人事労務（リーダー候補）【退職金制度など福利厚生充実】 【仕事内容】 労務業務をメインにご経験により労務課全体の統括管理をお任せできればと考えています。 ■労務課担当業務について 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、入退職の手続き、就業規則の作成、管理、助成金申請、健康診断管理 など ※ご経験と知見にあわせて業務のご相談をさせていただきます。 労働基準法に基づく人事関連対応、処理、労務課メンバーへの指導教育、そのほか制度設計、福利厚生対応などもご経験にあわせてお任せできればと思います。 ※内容詳細やお任せしたい立ち位置などについては、ご面談にてお伝えできればと思います。 【事業内容・会

仕事内容人事課長候補※採用・育成・労務などお任せ 【仕事内容】 医療用特殊針に特化したリーディングカンパニー～「Japan Quality」を世界50カ国以上の国々に発信・脊髄くも膜下麻酔針は世界シェア30％を誇る製品力・売り上げの8割は海外での売上・最… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務内容】 ■採用業務（新卒、中途、パート、障がい者）ご経験に合わせて担当頂きます。 ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務 ・内定者懇親会、入社式の運営、学校回りやエージェントコントロール等 ■社員教

勤務時間[ア・パ]①②10:00～18:00、10:00～19:00 朝、昼、夕方 ■実働7～8時間 ■シフト制 ■残業なし ■1日7時間～OK ■週3日～OK <シフト例> ・10:00~18:00(実働7時間) ・10:00~19:00(実働8時間)

仕事内容＼ジュエリーがお好きな方／ジュエリーショップの事務・軽作業をおまかせします！しっかりお教えいたしますので未経験の方も安心してくださいね◎福利厚生充実☆【6職種で募集中】 【職種】 店舗 [ア・パ]①仕分け・シール貼り、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、②仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 (1)~(6)よりご希望をお聞かせくださ

仕事内容【具体的な業務内容】 ・年間月別の資金計画立案と実施および当座預金の管理（資金繰り業務全般） ・受取手形の管理全般（取立依頼、割引など） ・日々の入出金伝票、振替伝票の決済および買掛金等の定時払いの決済 ・月次決算に伴う財務諸表作成の監修 ・輸出入業務に伴う為替予約の実施 【業務変更の範囲】 （雇入れ直後）経理業務全般 （変更の範囲）本社管理業務全般 ・経理・財務業務習得後は業務部長の指導の下で総務・労務の業務も担当・統括頂きます。 【今後のキャリアパス】 ・役員候補のポジションであるため、業務の習得度次第では3年程度を目途に役員への就任も可能です。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：1

仕事内容労務（評価報酬制度） 【仕事内容】 職務内容 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 各種労務関連施策の立案・実行 労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行 グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等）の企画 仕事のやりがい・魅力 日本発のグローバル企業でグロ

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【上野】マンション管理 ※管理業務主任者資格保有であれば経験不問／土日祝休み／残業15h 【仕事内容】 【上野】マンション管理 ※管理業務主任者資格保有であれば経験不問／土日祝休み／残業15h 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇！総務土日祝休み在宅メイン まだまだ小人数ですが、事業拡大のために募集し始めています。 難しい会計よりもDX化が進んでいるため、真面目に仕事をコツコツしていく方が向いてます。報告、連絡、相談の徹底さえできれば、初心者でも簡単にできるようにしています。 (1) 通常総務 取引の都度に、社内の【エクセルフォーマットの元帳、在庫表】の入力作業。 【Freee会計、労務、決算申告】の運用です。 【Freee会計】 ・請求書、検収書の作成、入出金の進捗管理。 ・経費管理。 など 【Freee決算申告】 確実に入力などできたFreee会計にて、弊社の税理顧問と相談連絡しな

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！バックオフィススタッフ(経理・労務)土日祝休み！年間休日120日以上！ (経理業務) ・日次 ・月次決算、年次決算業務 ・月次締め ・出納業務(入金消込含む) ・請求書作成 ・業務改善/効率化 (労務業務) ・労務管理 ・勤怠管理 ・人事労務システム管理 ・入退社対応 ・社労士とのコミュニケーション(窓口) ・その他コーポレート業務 その他、ご志向や経験に応じて、総務や法務などもお任せいたします! ★未経験でも大丈夫! 同期の仲間と支え合い、励まし合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート! 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼って

仕事内容【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】受託企業件数約70社。個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。 ■人事労務関連業務（リーダー候補） 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理） ・組織全体のマネジメント業務全般 【配属先組織について】 配属先のペイロールサービス部には、現在約7

仕事内容《ビジネスホテルの客室清掃責任者募集》 《未経験OK！》 ビジネスホテルでのルームメイク業務の責任者候補の募集となります。 「前向きに」そして「柔軟に」業務に取り組んでいただける方大歓迎♪ メイン業務としては、客室清掃スタッフのマネジメントとホテル側との やり取りを担当していただきます。 ホテルをいつもキレイにクリーンに お客様からの笑顔が嬉しい！ 細かいところまで気を配り作業していく事が大切になります。 《具体的には・・・》 ・従業員さんの教育やシフトなどの労務管理 ・ホテルとの業務管理（報告や連絡） ・スタッフの清掃後、不備がないかのチェック 新人スタッフさんの入社時など指導を

仕事内容<仕事内容> 総務アシスタント たくさんの企業がある中、クロスキャリアの記事を見つけてれてありがとうございます！ 最後まで記事に目を通してもらえると嬉しいです！ 正社員での求人となります。 ［仕事内容］ ・スケジュール管理、会議やイベントの日程調整 ・備品管理、名刺作成、労務管理 ・会議準備、議事録作成、規定文書の管理や更新、社内文書管理 ・クライアントとの打ち合わせ調整、契約書の交付 ・従業員の勤怠管理や安全衛生管理 ・電話対応、来客対応、郵便の対応 など ＜ 最短6ヶ月～12カ月の充実研修 ＞ これまで多くの人材を育て上げた充実の研修プログラムで 総務の基礎知識、応用力まで身

仕事内容労務（評価報酬制度）～急成長グローバルベンチャー～ 【仕事内容】 ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★ 【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 【具体的な職務内容】 ■グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ・日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ・海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 ・グローバルベース

仕事内容労務（評価報酬制度）/年収～900万/製造業受発注プラットフォーム/台東区 【仕事内容】 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ・日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ・海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 ・グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 ・各種労務関連施策の立案・実行 ・労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行

仕事内容人事職（人事企画・労務・人材開発） /『博多一風堂』など展開 【仕事内容】 人事企画・労務・人材開発業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ＜ 労務 ＞ 働き方改革の推進や制度企画、導入を担っていただきます。 ・就業規則の改定や新制度の立案、導入 ・働き方改革の推進（労働時間管理、労務業務推進 など） ・個人と組織活性化、エンゲージメント向上施策の企画、推進 など ・給与計算管理 ＜ 人事企画 ＞ 構築から運用、改善までを担っていただきます。 ・人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画 ・各従業員の個別対応、イレギュラー事項の

仕事内容【正職員】本部経理スタッフ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 【仕事内容】 ●給与計算・賞与計算 ※給与明細が紙ベースのため電子化を目指しています。 あなたの経験と知識を活かして電子化の実現をお願いできればと思います。 ●入出金管理 ●本決算・中間決算 ●税金納付 ●住民税異動手続 ●年末調整 ※紙ベースのため電子化に向け取り組んでいます。 ●助成金や補助金の申請 ※福祉の改定などをチェックし申請ができるように 準備・対応をお願いします。 ●処遇改善加算 ●書類作成などの事務業務 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ●月次売上管理 ●実地棚卸 ●会計ソフト（弥生会計）への