労務管理 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一般財団法人日本食品分析センター 【管理部門スタッフ(経理/総務/人事/労務)】＊20~30代男性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理業務全般(月次/年次決算・予算管理・給与計算・企業年金・資産管理)もしくは、総務・人事・労務業務を担当。※各拠点の売上管理は別チームが担当 〔経理業務〕 ◆給与計算 ◆仕訳・データ入力 ◆予算・決算業務 ◆退職金・企業年金の管理 ◆各種資金や資産の管理 〔総務業務〕 ◆勤怠管理 ◆入退社の手続き ◆採用業務 ◆労務関連の問い合わせ対応 ◆施設

仕事内容センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名から５０名 【事業内容・会社の特長】 当社は、「住宅」「重量物」「食品」の物流に強く、集荷、検品、梱包、保管、在庫管理、配送、据付まで 一貫してお客様のニーズにお応えしています。 また、センコーグループの国内外一貫した「展開力」物流コンサルティングの豊富な実績 を活かした「提案力」、先進の「情報システム力」、包括的業務受託に対

仕事内容・顧問先２０社程担当（相談やアドバイス） ・社会・労働保険手続き代行業務 ・給与計算（専用ソフトを使用） ・就業規則、助成金書類の作成 ・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ◎気配りができ、人と接するのが好きな方 変更範囲：変更なし 鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です。 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください。 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｆｆｉｃｅ－ｓｕｚｕ．ｃｏ ｍ／ｏｆｆｉｃｅ．ｈｔｍｌ

仕事内容労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多 【年

仕事内容総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します(ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。)【業務一例】労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)安全衛生関連業務教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)人事諸制度の企画や運用、人事評価業務採用関連業務庶務関連業務 試用期間 ３ 休暇・休日 完全週休二日(土日)、土日祝休み(年間休日数は2021年度の実績)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか、有給休暇(初年度10日) 待遇・福利厚生 社会保険完備交通費: 全額支給諸手当: ※家族手当/子1人当たり2万円/月

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 週休2日（土日以外） 【年間休日】113 【その他の休日休暇】【週休2日制】会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） 【休日休暇に関する補足】 【働き方】 ■繁忙期（10月～12月、3月～4月）は月7日程度の休みとなりますが、 閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> 【仙台】労務・総務（一般職）◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業 【転勤なし/週休2日制/安定した経営基盤/無借金経営】 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて労務・総務業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部門にて給与計算などの、労務・総務業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・毎月の給与計算、勤怠チェック ・入退社や育児休業等の手続き業務 ・企業法務、社会保険業務 ・社屋など施設の管理業務 ・廃棄物処理業の許可更新業務 ・社内行事運営業務 など ・将来的には、勤怠システムや人事考課についての刷新にも取り組んでいきたいと考えており

仕事内容大手企業である【(株)関電工】の事業所での労務業務のご紹介です/総合設備企業 【仕事内容】 新入社員・中途社員の入社により各事業所が増えており、バックオフィスである労務業務を強化する為 労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ■健康管理 ■拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ■教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ■拠点の人員数：100～700名 ■担当者数：3～8名（庶務業務担当者を

仕事内容管理業務支援企業の経理事務／リモート可／フレックス制あり／賞与あり 【特徴】 簿記3級を活かす|簿記2級を活かす|未経験歓迎|学歴不問|資格不要|経験者優遇|リモートワーク可|フレックスタイム制度|土日祝休み|完全週休2日制|時短勤務OK|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|研修あり|昇給・賞与あり|残業20時間以内|服装自由|転勤なし|カジュアルな社風|長期 企業の未来を一緒に作る経理税務スタッフ！税理士と公認会計士のもとでスキルアップ！ 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ■支払代行・記帳代行などの経理BPO業務 ■月次監査・会計税務に関する指

仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容当社は水処理業務、廃棄物処理業務を中心にお客様へサービスを提 供しております。 そこでの営業活動からお声のかかった環境プラント設備管理に関す る引き合いに対し、見積作成から顧客提案、立ち上げ、現場管理ま での業務全般をお任せいたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景人事労務担当 [転勤の有無無し [仕事内容]： ★弊社からのご入社実績あり★ 給与計算／勤怠管理等の人事労務系業務をご担当頂きます。人材・組織開発チームにてご活躍頂きます。 上長となる方は社会保険労務士資格を保有し、人事制度設計や人材施策等の幅広い経験を持つ方です。 チーム内の雰囲気も良好、長期的に人事としてのキャリアを形成するのには大変おすすめできる企業です。 【具体的には・・・】 ・給与計算、勤怠管理などの労務管理業務全般 ・社会保険手続き ・年末調整 ・退職金計算 ・年間の人件費策定 ・福利厚生管理 ・従業員の異動に関する処理 等の業務を遂行いただきます。 【同社の魅

仕事内容〇ハウス内の環境制御を主に行います。 ・生育調査や環境制御システムを使用しての栽培管理 ・作業計画や進捗管理、労務管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■人材採用関連 ≪具体的には≫ ■就業規則改定、労使協定締結■社内諸制度の運用 ■中途採用 ■新卒採用 ■労務管理、雇用契約管理■採用業務（主に中途採用） ■入社、退社手続き■昇給対応■障がい者雇用 ■会社登記手続き■商標手続き ■契約書査読（主に業務委託契約書、NDA、販売代理店契約書、顧客向け利用規約など）■顧問弁護士対応■福利厚生制度の企画、運用 【組織構成】■管理部5名 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇り、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親である老舗蒲鉾メーカー。 ■長年培ってきた水産練り製品製造技能士の技術で季節やシーンに応じた商品開発も行っています。 ■【最高位の「農林水産大

仕事内容岡三証券株式会社 【総合職】支店総務・支店管理担当（コンプライアンス業務や経理・労務等）～岡三グループで経営基盤◎～ 【仕事内容】 【総合職】支店総務・支店管理担当（コンプライアンス業務や経理・労務等）～岡三グループで経営基盤◎～ 【具体的な仕事内容】 ◆完全週休2日制◆手厚い福利厚生◆創業約100年の老舗安定企業◆メリハリのある仕事をしたい◆より高度な専門知識を磨きたい◆ ■業務内容：以下の支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 ・コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ・経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ・労務管理、社員指導 ■組織構成： 同社社員の内3割程が中途

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容社会保険労務士法人PERSIST 【仙台】社会保険労務士◆フレックス制度導入あり／専門性が高められる環境／年休125日（土日祝休）◆ 【仕事内容】 【仙台】社会保険労務士◆フレックス制度導入あり／専門性が高められる環境／年休125日（土日祝休）◆ 【具体的な仕事内容】 ＜顧問先企業へ適切なアドバイスを実施／労務分野での専門性が高められる環境／年間休日125日／残業月20時間程度＞ ■業務内容： ・顧問契約を締結している顧客の受付窓口 ・顧客への社会保険、労働保険手続き案内及び、担当機関への提出代行（主にパソコンによる電子申請） ・顧客への厚生労働省管轄の助成金情報の提供、依頼があった場

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 【仕事の魅力】【勤務環境】 ・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。 ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必

仕事内容<仕事内容> 【人事総務職】未経験歓迎/完全土日祝休み★東北電力とトランスコスモスが設立した新会社 東北電力の管理部門の人事総務業務全般をお任せします。 ※さまざまな人事総務関連業務の中から、担当業務はご希望と適性に合わせて設定します。 【主な業務】 ■人事業務 ＜給与厚生業務＞ ・給与・賞与計算 ・退職金関係手続き ・各種税金の手続き ・就業管理、マイナンバー管理 ・各種証明書の発行 ・官公庁調査対応 ＜人事業務＞ ・各種イベントの手配（入社式・永年勤続慰労行事など） ・昇格試験・管理職試験、社員業績評価の管理 ・社員の休職・退職、再雇用の手続き ・人員表など各種データ作成、報告書類作成