機械メーカー - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容業務用クリーニング機器専門メーカーである当社の機械設計担当として、製品の設計～試作～開発まで一貫してお任せいたします。170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待しております。 入社後約半年～1年程度は製造現場を経験していただきます。各部門の役割や想いを知っていただいた上で設計を行うことで、モノづくりを楽しみながら設計ができると考えております。 【配属先について】 開発を担う設計部は、機械設計11名、電気設計4名、新人2名の計17名の技術者で構成されています。30代を中心に各世代バランスよく在籍しています。 土、日、祝日（完全週休2日制） 夏季休

仕事内容廃木材の再資源化技術、森林未利用材のバイオマス発電用チップ製造技術を通して、社会環境に貢献する機械メーカーにおいて工程管理をお任せいたします。 ・自社で企画販売する木材をチップ化する加工機（破砕機、粉砕機）、プラントの予算や工程管理を担っていただきます。 ・当社はファブレスメーカー（自社で製造拠点を持たず、協力会社で製造を行う）のため予算管理や工程、品質、人員管理に集中していただきます。 ※基本的に1度に担当いただく案件数は1件のみとなります（県外出張の場合）。工程予算管理部門のメンバーのスケジュールを見ながら、担当先を分担します。 ※製造の協力会社は呉市・東広島市にあります。機械の設置会社は

仕事内容電動式リニアアクチュエーター、電動リフタなどの製品およびそれらの付随装置の営業に従事いただきます。取引先は大手メーカーが主となります。 ・顧客の要望ヒアリング、プレゼンテーション、設計との打ち合わせ・仕様確認、納期調整 ・国内出張が不定期に発生（原則として1泊2日が基本です） 【組織構成】営業部15名（本社：4名/60代部長、50代、40代、30代） 土日祝 会社カレンダーによる 退職金 財形 退職金：勤続年数５年以上から支給 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 新 着 第2新卒歓迎

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・募集・

仕事内容機械メーカーの営業 ◎自動車や新幹線などの生産・メンテナンス設備に用いられるリフトやジ ャッキ、シリンダー等、産業機械の駆動源となる製品の営業をお任せします。 ◎取引先はイベント施設や鉄道会社、自動車メーカー等様々であり、国内外のこれら取引先に対する企画提案を担っていただきます。 ◎また各分野の最新の動向やニーズを把握し、社内の関連部署へのフィードバック等も行って頂き、将来的には部下の育成や新しい販路開拓や新規事業などの立上げなどもお任せする予定です。 【働く環境】 平均年齢が30代半ば程度で在り、中途入社の者が約半数の人員で構成されています。取り扱う商品は、 全てオーダーメイドなので、各

仕事内容【おススメポイント】 ・入職日相談OK！ ・経理経験不問！事務経験を活かせるお仕事です。 ・スキルアップ・キャリアチェンジしたい方におススメ！ ・地元大手企業での正社員募集！転勤なし・地元で長期安定で働けます。 ・平均勤続年数16年以上・新卒定着率80％以上！ ・完全週休2日・年間休日120日以上。ワークライフバランスを保ちやすい！ 【服装など】 ・スーツ着用 【職場環境】 ・車通勤可、無料駐車場完備 ・所属部署には約10名の社員さんがいらっしゃいます。（男女比1：1／20代・30代・40代・50代） 【福山市本社企業での未経験OKの経理事務！土日休み・大型連休あり。年収400万円以上可・正

仕事内容【東広島市】製造職／年収300万円〜600万円／未経験者・経験者募集／転勤なし グラビア印刷機・ラミネーター・コーターなど各種産業用機械装置の製造・販売を行う＜富士機械工業株式会社＞が＜製造職＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は、昭和26年の創業以来、いずれの下請けでもなく、誇りをもった「自主独立」のメーカーとしての道を歩んでおります。 変化のスピードが加速し、その方向が多様化する現代において、先進のニーズに応えつづけるために必要なのは、堅固たるフロンティア・スピリットです。 精鋭の開発力、信頼の技術力、安定した生産力を駆使し、新たなベクトルを次代へ向けて、次なる技術開発へと邁

仕事内容機械や部品の＜ルート営業＞ 産業機械や関連商品のルート営業担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・取引先へ訪問し、困っている事やニーズをヒアリング（1日4～5社ほど） ・提案資料・商材の準備、見積書作成、社内外へ報告・連絡・相談 ・商材の提案、取引先とクライアントの橋渡し など 取り扱う商品は、素材や部品を扱う生産現場に向けた各種資材（鍛造部品やプレス部品など）や消耗品（グリス・オイルなど）がメインとなります。他にも、環境改善を目的とした各種装置・機器や、作業効率やコスト軽減を目的とした物流機器や装置等を国内外問わずの既存の企業様に提案を行って頂きます。 【働く環境】

仕事内容【大手機械メーカーでの営業事務のお仕事です♪】 ◇製品の手配、出荷業務 、受電対応 ◇見積と社内ツールへの登録作業 ◇図面（仕様書、完成図）作成依頼 ◇営業アシスタント業務全般、資料作成 ◎おすすめポイント◎ 正社員前提！ 年間休日１２３日！ 駐輪場完備♪ 教えて頂きやすい環境♪

仕事内容搬送機械メーカーでの溶接・組立作業 株式会社アカシン 本社 【おすすめポイント】 ・未経験からスタートの方も多数活躍中です！ ・ハローワークトライアル採用実績あり！初心者からでも2年以上頑張って頂いています！ ・安心安定の国内TOPシェア企業です！ ・溶接、電気配線などの専門技術が身につきます！ 2024年06月09日更新 【募集要項】 職種：搬送機械メーカーでの溶接・組立作業 雇用形態：正社員 仕事内容：この度は業務拡大に伴い、福山本社工場の搬送機器の溶接・組立作業者を募集します！ ＜仕事内容＞ ・工場作業者の業務 業務内容は、半自動溶接作業、組立作業、油圧機器組付作業、電気配線作業など

仕事内容■製造部門の部門長としてマネジメント業務に携わっていただきます。 ・組立チーム、機械加工チームの工程管理、人員配置、外注先との交渉（納期、価格） ・出張人員体制の調整（国内・海外出張、納品、メンテナンス等） ・資材調達、部品などの発注 【所属部署の人員構成】製造部20名（組立13名、機械加工7名/50代4名、40代6名、30代6名、20代4名/課長50代1名、係長40代3名） 土日祝 年末年始、盆休み ※土曜日は会社カレンダーによる 退職金 企業年金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容弊社が独自製品であるキー溝盤、カムフライス盤などの各種専用工作機械の機械設計、及び中古機械のオーバーホールの機械設計を行っていただきます。入社後 1～2年間ほどは、弊社が製作する工作機械の特徴や構造・油圧・エアー等の仕組を理解することを目的として、弊社機械の組立を経験し、その後 設計業務に入って頂きます。設計配属後も自ら設計した部品の組立などを行い、設計の技術力を高めてもらう予定です。 ある程度経験を積んだ後となりますが、組立や設計業務でお客様先への機械の据付工事や機械仕様打合せ等で月1～2回程度 国内出張があります。（まれに海外出張の場合もあります）。CADソフト：AUTO CAD,ソリッド

仕事内容弊社社内に品質管理部門がありますが、他の業務と兼務しているため、不具合発生後の対応を行う事が多くなっています。 また弊社で製造する部品は、減速機や歯車を始めとする各種部品から工作機械まで幅広く、また高い加工精度を求められるため、 品質管理部門の人員を増強・専属とし、社内の品質管理業務の強化及び不具合発生時の対応をして頂く予定です。 入社後 半年～2年間ほどは、製造現場に入っていただき、弊社で製造している部品がどのような品物か、また完成するまでの製造工程や工程ごとに品質管理をどのようにしているか学んでもらい、その後 品質管理業務について頂く予定です。 【組織構成】１名（機械設計の方が兼務） 日

仕事内容会社のコアなメンバーは３０代がメイン♪中途採用のハンディなし◎若手が活躍できる環境が整っています。 ＜求人番号＞: 21320 ＜会社名(店名)＞: 関西工業株式会社 ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職 種＞: 国内トップシェアメーカーでの機械加工 ＜仕事内容＞: 独自の技術やノウハウを武器に多くの取引先を持ち特許も多数取得。シャックル製造において国内トップシェアを誇るメーカー。ＮＣ旋盤やマシニングセンターをメインで操作。状況によっては汎用旋盤やボール盤なども使用することもあります。大きく分けて量産と受注生産があります。仕事に慣れるまでは量産を担当していただきます。まずは過去に経験されてき

仕事内容■販売計画に基づいて原価管理、発注先選定、生産管理、原材料管理、製品の製造・出荷までの管理 各担当者が独自の方法で生産管理を行っていますが、将来的には生産管理ソフトの導入・活用を通じて効率的な生産を目指していきたいと考えています。これらを導入から社内展開を行える次世代の製造管理部門を担う人材として活躍して頂く予定です。 当社での生産管理は、受注から納品まで多岐にわたっていますので、様々な経験を積むことができます。 【入社後の流れ】 半年～2年間ほどは、製造現場に入っていただき、弊社で製造している部品がどのような品物か、どのような加工が行えるか経験して頂き、その後 生産管理部門に配属する頂く予定

勤務時間（1）08:00～17:05 （2）09:00～17:05

仕事内容【府中市】地元工作機械メーカーでの総務事務＼頑張り次第で正社員登用の可能性あり！／残業ナシ！始業時間が選べる！経験を活かして長期で働きたい方におススメ！ 仕事内容： 【おススメポイント】 ・スタート日の相談OK！就業中の方もぜひご相談ください！ ・業績好調！国内トップシェアの機械器具メーカーでのお仕事です。 ・給与計算や社会保険手続きのご経験がある方の募集です。経験と知識を活かしてスキルアップしたい方におススメです。 ・頑張り次第で正社員登用の可能性あり！ ・始業時間が選べます！ ・高時給1,300円！残業無くても月収20万円以上可！ 【服装など】 ・事務服貸与 ※制服通勤OK！ 【職場

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事チーム担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・

仕事内容顧客である代理店向けの営業をお任せします。代理店にとってなんでも相談できるパートナーになることが大切です。 （1）代理店のフォロー営業 お客様のニーズを踏まえて当社製品を提案いただく、既存代理店の支援活動をお任せします。「売る」だけではなく納品時のセットアップや簡単な修理なども技術営業が行います。もちろん高度な技術テーマについては開発・設計担当者が同行してサポートします。 （2）営業企画 顧客や市場が求める製品をキャッチし、それを製品企画・開発につなげていただきます。同社の営業はメーカーの“アンテナ”の役割も担っています。 （例） ・燃料高で輸送コストが上がっているため、小さめのモデルを提案し

仕事内容【東広島市】購買（管理職候補）／年収550万円〜900万円／経験者募集／転勤なし グラビア印刷機・ラミネーター・コーターなど各種産業用機械装置の製造・販売を行う＜富士機械工業株式会社＞が＜購買職（管理職候補）＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 当社は、昭和26年の創業以来、いずれの下請けでもなく、誇りをもった「自主独立」のメーカーとしての道を歩んでおります。 変化のスピードが加速し、その方向が多様化する現代において、先進のニーズに応えつづけるために必要なのは、堅固たるフロンティア・スピリットです。 精鋭の開発力、信頼の技術力、安定した生産力を駆使し、新たなベクトルを次代へ向けて、次な

仕事内容電動リニアアクチュエ―タ、電動リフタなどの製品、およびそれらに付随する装置の機械設計業務を中心に、仕様検討、材料選定、設計、製造との打ち合わせ、メンテナンス、取扱い説明書の作成など幅広く携わっていただきます。また、出張が不定期にあり、日本全国のみならず海外へ赴くこともあります。 土日祝 会社カレンダーによる 退職金 財形 退職金：勤続年数５年以上から支給 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 新 着 第2新卒歓迎