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鳥取県 の求人・転職・中途採用正社員 / 月給45万円〜

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新着:指定なし

施工管理(建築・土木・設備・電気・プラント) 前給保証/50〜60代活躍中/5連休OK/年休120日

株式会社夢真(オープンアップグループ)

  • 鳥取県

  • 月給47万円〜100万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 大手企業
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • ストックオプション
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 直行直帰あり

仕事内容あなたの好きなエリアで、建築・土木・設備・電気・プラント・作図など幅広い分野の業務に挑戦できます。 ■幅広い分野のプロジェクトをご用意! 業界トップクラスの取引案件数を誇る当社。戸建住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設・病院・工場・大学・ショッピングモールなどの中から、あなたの希望に合う案件をお任せします。 <プロジェクトの一例> 新国立競技場/あべのハルカス/丸の内ビルディング/横浜ランドマークタワー/サッカースタジアム/大手ECサイトや食品メーカーの倉庫/アニメや映画・音楽関連のエンタメ企業のビル/インテリア・アパレル・学校法人などのビル/美容室やネイルサロン・雑貨ショップ/リ

エン転職

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/正社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/障がい福祉/RA123101S

株式会社ビオネスト

  • 鳥取県 西伯郡 南部町

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/鳥取県西伯郡南部町

株式会社ビオネスト

  • 鳥取県 西伯郡 南部町

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 長期
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 高収入

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

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