人事 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、

仕事内容<仕事内容> ☆急募☆交通費支給あり！女性活躍中☆総務・人事事務のお仕事 人気のオフィスワーク 30代～40代の”女性”活躍中！主婦(夫)歓迎 【主な業務内容】 総務・人事事務 ・給与計算、入退社手続き等 ・総務的事務 ・電話応対、来客対応 ・清掃その他 ※お使いなどの外出には社有車（ＡＴ）を使用します。 ※パソコンを使用することの多い業務です。 子育て中の女性もたくさん活躍中◎家庭と両立OK ◎現在、全社の女性比率は約半数 ◎子育て中の女性もたくさん活躍中 ◎お休みも調整・相談しやすい …と男女ともに家庭と両立しながら活躍できる環境が魅力！とくに女性が多く活躍中で、産育休から復帰した

仕事内容人事に係る下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■新入社員研修・教育 ■その他付帯業務（総務行事への協力など） 【同社の魅力】 ・社員の力を伸ばす資格取得に積極的です。 資格を取得すると合格祝い金が支給され、自身の成長と収入アップを同時に狙える 環境が整っています。 ・支店が埼玉と仙台にあることから、コミュニケーションを深める場として、年１回全員が顔を会わせる機会や社員旅行など会社負担の各種イベントを実施していました。 ■当社は三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の認定協力会社として、施工代理業務及び施工管理を中心とした会社です。 工事、メンテナンス、設計部

仕事内容人事・労務に関連する諸業務全般 具体的には、 １「採用」（新卒採用、中途採用に関する業務） ２「教育」（新入社員、既存社員への教育関連業務） ３「評価」（社員の人事評価に関する業務） などの業務を、社内の各部門と連携しながら担当して頂きます。

仕事内容人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・ 管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となり ます。 ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務部人事課のメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お仕事の内容 ｜正社員｜経理・人事・総務事務｜ 《主な業務》 ◎経理 ・決算、予算/原価/資金管理、税務 ・事業計画作成 ◎人事 ・規程作成、採用 ・給与計算、社会保険手続き、労務管理 ◎総務（法務） ・契約書審査、設備管理 人事ステムの構築にも携わり、管理職をめざせるポジションです！ 《ポイント》 ◆部署人数：20名程 ◆土日祝休み×残業少なめ！ ワークライフバランス重視の転職にもおすすめです◎ Q.職業紹介とは？ →あなたと企業の双方が合意すれば、 企業へ「就職」！ 給与の支払いや福利厚生などは、 ランスタッドではなく企業の規定となります。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給

仕事内容【仕事内容】 人事・労務コンサルタント＜正社員_群馬＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士の補助スタッフとして、以下の労務業務全般をご担当いただきます。 ・クライアントとの労務相談対応 ・就業規則、その他諸規定の整備 ・給与計算代行 ・各種助成金の支給申請代行 ・社会保険、労働保険手続 ＜詳細＞ ・担当領域はクライアントの労務業務全般です。 ・クライアント業種は不動産賃貸業、理美容業、建設業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業から多店舗展開法人、海外拠点を持つ法人等です。 ・部門構成は20名（男女比5：5）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 （子育て中の女性職

仕事内容株式会社アスパーク 募集要項 【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー8F 募集情報 「キャリアの可能性、無限大に広がる」 - ハイウェルが、あなたの可能性を拓きます。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細な

仕事内容人事全般のお仕事をお願いします。 正社員やパートの募集受付から面接設定、新卒応募者向け説明会の 実施、就職イベントの参加、採用を行った方の入社の手続き、派遣 スタッフの入社対応を行っていただきます。 その他、ハローワークやＷＥＢ求人を使用した採用活動の手配等の 業務に携わっていただきます。 基本、パソコンと電話を使うお仕事となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断 しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどん どん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容建築不動産会社 人事労務管理 次長クラス 部長候補 【仕事内容】 建築／不動産業界 人事労務次長クラス 建設・不動産会社での人事労務 次長クラス 次長候補 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成、指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障碍者雇用 ・福利厚生、社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入、運用 【その他】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定、改定 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ス

仕事内容人事のお仕事に携わっていただきます。 ・勤怠ソフト、人事管理ソフトの入力業務 ・社会保険及び雇用保険全般 ・勤怠確認 ・電話対応 ・その他、庶務に関わる業務 ※日直業務（土日祝）が２カ月に１回程度 【変更範囲：病院が定める事務職の範囲内】

仕事内容（1）勤怠管理 （2）給与計算（奉行シリーズ経験者歓迎） （3）労働保険・社会保険の手続き （4）入社・退社時の雇用保険の手続き （5）社員データの集計業務（奉行・Excel使用） （6）労災・36協定関連申請 （7）労務トラブル対応 （8）就業規則の作成・改定等 （9）労基監査対応 上記業務に精通しながらも、将来的にプレイングマネージャーとして活躍が期待できる方 試用期間／あり ※3ヶ月期間中の労働条件は変動なし 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・経験者歓迎 ・履歴書不要 ・入社日相談OK ・社会保険あり ・育休あり ・マイカー・車通勤OK ・交通費支給 ・退職金制度あり ・福利厚生充実

仕事内容○新卒・中途採用活動（説明会・選考） 新卒・中途社員のフォローアップ 〇社内研修の企画・立案・実施 〇社内人事制度整備等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担 当していただきます。 ・新卒、中途採用業務全般 （面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等） ・社員教育・能力開発 （研修運営、教育制度立案 等） ・社内制度の整備 （社内規程見直し、新規作成 等） ・人事案件対応 ・その他付随する業務 人事実務経験者歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容旅のプロが選んだ日本の温泉１９年連続「第１位」の草津温泉にあ る日本のホテル「第７位：ホテル櫻井」でホテル館内の総務・庶務 ・人事に関する業務全般を行っていただきます。社内研修の補助。 その他、付随する業務全般を行っていただきます。 ※人との交流に興味のある方歓迎。 ※住込み、通勤どちらでも可能です。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

仕事内容<仕事内容> 人事担当（採用・給与・人事考課等） ◆採用企画、給与システム管理、社員教育 人事考課管理、社会保険、年末調整、表彰制度、研修企画実施など人事に関する全ての分野を順を追って学び、実務経験を積み管理者を目指して頂きます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日曜、祝日と会社指定の土曜日 ◆年次有給休暇制度 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆年5回の特別休暇 ◆計画年次有給休暇取得制度（年5回取得義務） <勤務地> 群馬県安中市原市４３２ 安中駅 大半の方が、車で通勤しています。 <福利厚生> ◆賞与年2回(6月 12月)会社業績