特別養護老人ホーム 看護師 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容その人らしい心豊かな生活を送っていただけるよう、お一人おひとりの意思及び人格を尊重し、利用者様に寄り添いながら心が伝わる細やかなサービスの提供。 また、その有する力に応じ、出来るだけ自立した日常生活を営んでいただけるよう、支援 しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先

仕事内容この地域の、新しい未来を築く福祉コミュニティの中心的拠点の一つとして、新たな福祉活動をしています。 ◎入居者さんに寄り添ったケア・・・入居者一人ひとりの居場所と優しい時間の提供職員教育にも積極的に取り組み、人材＝人財の考えのもと「教育・育成・定着」に努めています。 ●有給取得率も90％以上！ ●住宅手当・扶養手当等、各種手当も充実！ ●産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等もあり、長く働ける環境が整っています。 ●全室個室、自由に施設内を回れる環境など、自分だけの生活スタイルを作れるよう個別ケアを実践【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情

仕事内容ほほえみであふれる敬愛と奉仕の心を大切にしています。 「自分らしい人生を諦めない」「当たり前の実現」 一人ひとりが、自分らしく、そして笑顔で日々をお過ごしいただける質の高い介護サービスの提供。入所者様の個性やニーズをきちんと把握し、日々の生活だけでなく、ご本人とご家族の心を支え、生き甲斐ある生活をお手伝いさせていただきます。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeed

仕事内容「共に感じ、生き甲斐をもって、共に生きる」という理念の下、職員一丸となり利用者が安心・安全で心地よい日常生活が送れるよう努めています。●家族と地域住民の温かさと寧さに支えられ、充実した家庭的な日常生活の営みを目指しています。 利用者一人一人の尊厳と自由、生きがいを基本に、生命の最後の瞬間までボランティア精神を持って、心と身体のお世話をすることを心掛けて行います。●子育て世代が働きやすい環境作り 当法人は仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を充分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しています。特別養護老人ホームあすか介護が必要

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。教育・研修制度法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニ

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分（休憩60分） 又は 08時30分～17時30分の間の4時間程度 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容入居者一人ひとりの意思と人格を尊重し、最期（さいご）まで「生きがい」「満足」「希望」「やすらぎ」を提供できる施設を目指します。 緑豊かな静岡県伊東市で、安心して年を重ねる 伊東市の介護保険被保険者の方で、寝たきり、認知症などの理由で常に介護を必要とし、在宅で介護を受けることが難しい方をお迎えしています。働きやすい環境●誕生日休暇／特別休暇／有給休暇 （半日有給休暇制度有り） ●資格取得支援でスキルアップも可【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容私たちは福祉を「サービス業」ととらえています。 良質なサービスを提供するには職員が「働きやすい」と感じる環境でなければならないと考えています。働きやすさ「有給休暇」・入社即日に有給付与 ・法定より4日多く付与（14日） ・1時間単位で有給取得が可能 ・3ヶ月に1日、6ヶ月に連続3日の計画有給制度 ・1人当たり年間7日以上の利用ルール働きがい・スキルアップ「働きがい」を高め、「成長」を促し、サービス品質向上を高める為、様々な育成サポートをしています。 ・1on1面談をし個人に合わせた成長をサポートししています。 ・成長サポートの一環として様々な研修制度を設けています。 ・資格サポート、就学資金制

仕事内容ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなも

仕事内容その人らしい心豊かな生活を送っていただけるよう、お一人おひとりの意思及び人格を尊重し、利用者様に寄り添いながら心が伝わる細やかなサービスの提供。 また、その有する力に応じ、出来るだけ自立した日常生活を営んでいただけるよう、支援 しています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で詳細を見る」 または「応募先

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩120分） ☆夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容介護福祉士の資格取得支援受験に必要な実務者研修の受講費用の支援や、国家試験対策のための参考書プレゼント、先輩職員による勉強会などを開催して、介護福祉士の取得を推進。 各施設で、就職時の教育やOJTによる実務教育システムがあるので安心。介護リフトの積極的活用持ち上げない介護を推進しています。 スライディングボード等の道具を利用、各ユニットやフロアにリフトを設置。 安全なケアの提供と職員の腰痛予防のため、（業務中の予防対策として、腰痛ベルトの支給、または購入費用の一部を援助）介護リフトを全施設で導入し、積極的に活用。所定労働時間暮らしを大切に働く。そんな環境づくりをしています。 賛育会の所定労働時

仕事内容職員人間関係満足度85％●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。実習コース・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修職場体験・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。施設見学・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧

仕事内容【タイトル】 看護職（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護・健康管理業務全般 【事業所名】 特別養護老人ホーム東海清風園 【応募資格】 看護師 必須 必須看護業務経験者 ～64歳 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人賛育会 【勤務地】 静岡県 御前崎市池新田4094 (特別養護老人ホーム東海清風園) 【アクセス】 JR東海道本線(熱海?浜松) 菊川駅から車で32分 【勤務時間】 変形 1.08:30～17:00 2.09:00～17:30 3.10:30～19:00 【待遇】 制服あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 早番 08時15分～16時45分（休憩60分） 日勤 08時30分～17時00分（休憩60分） 遅番 09時00分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容愛・信頼・貢献信愛会は「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して、社会に貢献できるよう尽力する」事を理念としています。 乳幼児も、お年寄りも、障がいのある方も、それぞれ人格を持った人間として、その方の尊厳を何よりも大切にした社会福祉活動を行っています。職員のワークバランスを大切にした福利厚生・取得しやすい育児／看護休暇 ・資格取得のための育英資金貸与 ・永年勤続の職員表彰や旅行 ・退職金制度職員一体となったチームケア看護／介護職だけでなく、栄養士や理学療法士など様々な職種が一体となって、利用者のケアを考えています。一人で悩むことはありません。【浜松静岡介護求人センター】とは？

仕事内容ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなも

仕事内容富士厚生会は、昭和50年厚生省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。 介護保険施設・障害者支援施設・委託事業として15施設を運営しています。「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」福祉サービスを必要とする方々に対し自立を支援し、社会や経済・文化等あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、 年齢や心身の状況に応じて、必要な福祉サービスを総合的に提供することを事業の目的として取り組んでいます。特別養護老人ホーム「なかざと」 1ユニット10人以下で生活するユニットケア採用。プライバシーが守られると共に、愛着ある物などを持ち込めるよう、全室個室となっている施設です。 特別養護

仕事内容特養の介護職/静岡県沼津市/手厚い福利厚生＆待遇充実!安心の正社員スタート!無資格でもＯＫ! 【具体例】 ・日常生活支援 ・食事の介助 ・入浴やトイレのサポート ・着替えの手伝い ・移動の補助 ・健康管理 ・健康記録の管理 ・レクリエーションの企画 など 無資格未経験でも大丈夫です、先輩たちが丁寧に 指導いたしますので安心してご応募ください！ 賞与年2回 年間休日111日 未経験可・人柄重視です。まずはご応募下さい。

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時00分～16時00分（休憩60分） 09時00分～16時00分（休憩60分） 15時00分～19時00分 ☆勤務時間の選択可能 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。教育・研修制度法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニ

仕事内容とにかく綺麗な施設です！施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意！ 職員の方も働きやすい環境を提供！託児所完備子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。ユニット型でのサポート常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます！ 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の

仕事内容富士厚生会は、昭和50年厚生省より社会福祉法人の認可を得て設立された組織です。 介護保険施設・障害者支援施設・委託事業として15施設を運営しています。「よりあたらしく、よりひろく、よりあたたかに」福祉サービスを必要とする方々に対し自立を支援し、社会や経済・文化等あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、 年齢や心身の状況に応じて、必要な福祉サービスを総合的に提供することを事業の目的として取り組んでいます。特別養護老人ホーム「なかざと」 1ユニット10人以下で生活するユニットケア採用。プライバシーが守られると共に、愛着ある物などを持ち込めるよう、全室個室となっている施設です。 特別養護