ハローワーク 介護事業 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム入居者や、在宅の方のケアプラン作成 市役所・利用者宅訪問時に法人車両を使用 ・残業なし、定時退社 ・有休消化率９５％以上 ・充実した退職金制度あり（国家公務員に準ずる） 《子育て応援求人》 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護予防ケアプラン作成や那珂川市及びその周辺エリアの介護利用 者様宅の訪問その他介護予防支援事業に関する付随業務です。那珂 川市第１地域包括支援センター内の指定介護予防支援事業所での勤 務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。週平均労働時間２０時間以内で調整。

仕事内容◇身体障害者が中心の障害者生活介護（デイサービス）の利用者（ ２０名）の食事、入浴等の介護業務全般。 ※ 通所事業所の為、運転（ハイエース等）業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務の内容＞ ■北九州市内に７事業所ある 介護会社の給与、総務、人事担当 事務員のお仕事です。社員数１４０名程度です。 社員の給与計算、入社、退職手続き、制服管理、 年２回の介護給付金等の計算、計画作成、申請業務、 就業規則管理、社員健康診断管理などが主業務になります。 その他、備品発注、経理補助、雑務全般 介護サービス会社の社員が安心して働けるように本社機能として 支えることにより、地域での要介護高齢者の安全、安心な 暮らしを支える貢献ができる仕事です。 入社後の業務変更はありません。

仕事内容筑紫地区５市（筑紫野市、太宰府市、大野城市、春日市、那珂川市 ）からの受託事業により地域の在宅医療と介護の連携支援を行いま す。 例：研修会の企画、相談対応、住民啓発 等 社用車あり：軽 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可 ＊６時間以上勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険事業所での介護業務 高齢者への介護サービス全般 ＊ユニット型：地域密着型特養３ユニット、ショート１０床 ●６０代後半、７０代の方も就業されています ●まずは「働き方」のご相談受け付けます 担当までお電話ください 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・特別養護老人ホーム及びショートステイにおける介護業務 ・生活介護全般 ・入所定員：５４名 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～７時間程度 就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容市役所からの受託による介護認定調査業務を行う当事業所において の介護認定調査業務。調査対象地区は主に「北九州市内の戸畑区・ 若松区もしくは近隣市」における個人宅もしくは病院、施設です。 １日１～３件程度の訪問調査を実施し、弊社仕様のソフトを利用し てパソコン入力による調査票作成を行ってもらいます。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 年末年始

仕事内容◎社会保険労務士業務補助 ・データ入力、書類作成 ・給与計算データ、労働・社会保険の手続き ・備品、消耗品管理 他 ※ペーパーレスのため、パソコン基本操作は必要です。 まずは社労士の指導により、手続業務、給与計算の業務をお願いし ます。その方の適性を見ながら、労務相談、就業規則作成、人事労 務諸制度へと拡げていきます。 ≪子育て応援求人≫ 困ったときは周りがサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※新規事業立ち上げ求人※（開所予定：８月） 障がい福祉事業所（生活介護）にて障がい者の方の生活援助や自立 に向けて サポートをしていただくお仕事です。 初めての方にも丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容○指定介護予防支援及び第１号介護予防支援事業 ○その他地域包括支援センターの運営に関する事務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者の在宅介護サービスにおけるケアプラン作成及び 介護認定代行申請を行います ・ご利用者宅へは事業所の軽自動車で訪問します ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊入職後、研修制度あり ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※ブランクのある方にも丁寧に指導します。安心してご応募くださ い！ ○通所リハビリテーションの利用者さまの日常生活支援が中心とな ります。要支援の方、要介護１～２の方の割合が高い事業所です。 【具体的には】 トイレ移動の見守り シャワー浴・入浴支援 レクリエーション活動の支援 など ○利用者さまの送迎 ・送迎エリア：久留米市北野町近郊 ・使用車種 ：普通車・軽自動車（どちらもＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（土曜日は月に１回程度出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護事業所ですが一般的な事務経験者であれば問題ありません 。介護保険の内容は丁寧にお教えして、しっかりサポートします。 【お仕事の内容】 ・事業所内の電話対応 ・事業所内での庶務業務全般 ・給付に関する事務職処理 ・国保連等への給付請求及び自治体請求業務 ・クラウド対応のシステム入力 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・病気等のお休みは配慮します 【変更範囲】変更なし

仕事内容居宅介護支援センターで、介護支援専門員としてご利用者のケアプ ラン作成等の業務を行っていただきます ・介護保険認定手続き ・介護サービス事業所と家族、本人との連絡調整等 ＊自家用車持込みできる方優遇します 変更範囲：変更なし

仕事内容※業務拡大につき募集 ・居宅介護支援事業所業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ※訪問エリア：福岡市及び近郊 ※社用車あり マイカー通勤相談可（社内規定により費用を支給） ※営業時間外の対応は当院のオンコール担当者にて対応致します

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊担当は３０件前後 ＊外出にはマイカー使用（ガソリン代支給） エリア：八幡西区及びその周辺 ＊未経験者可 ＊パート勤務可（時給１２００円～）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容通所介護事業内での介護業務、食事作り、送迎、それに係る書類業 務など 送迎エリア：主に早良区、城南区、西区など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土日祝日が休みになりますが、勤務日数、曜日、時間など 柔軟に相談に応じます。

仕事内容北九州市内に７事業所ある 介護会社の総務・給与・人事担当 の事務員の仕事です。 社員数は約１４０名です。 社員の給与計算、入社、退職手続き、制服管理、 年２回の介護給付金等計算、計画作成、申請業務 就業規則管理、社会保険労務士及び産業医等窓口、 社員健康診断管理などが主な業務になります。 その他 経理補助、発注、雑務全般 入社後の業務変更はありません