居宅介護支援 - 埼玉県蕨市 の求人・仕事・採用

仕事内容蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・介護予防計画作成業務 ・要介護認定調査業務 ・土曜日出勤（月1回程度有り） ・その他事務業務 ▼ケアマネ体制 ケアマネ5名在籍 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 当事業所では事務員を配置しており請求業務は事務員が担当します。 そのためケアマネ業務に専念できる環境がございます。 《蕨指定居宅介護支援センター》 ・年間休日123日※土日祝休み ・実働7時間45分 ・未経験もOK 【給与】 月給246,900~246,900円 【給与詳細】 【月給

仕事内容《蕨指定居宅介護支援センター》 ・年間休日123日※土日祝休み ・実働7時間45分 ・未経験もOK 【蕨指定居宅介護支援センター(JP004619/J/介護支援専門員)の注目のポイント！】 【PRポイント】 ・賞与あり（年2回） ・通勤手当あり（規定あり） ・社会保険完備 ・退職金給付制度あり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK 【蕨指定居宅介護支援センター(JP004619/J/介護支援専門員)の求人情報】 ★お祝い金：5,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【仕事内容】 蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成

勤務時間■8:00～20:00の間 時間内で選べるので、あなたのライフスタイルにあわせて働けます！他の事業所と掛持ちでも問題ナシ！ ・週1日でも、1日1時間でも勤務可能♪ ・長時間働ける方は大歓迎ですよ♪ （休憩時間も法定通りあります）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あけぼしヘルパーステーション（蕨）/求人/介護職員/パート/訪問介護/蕨市 ヘルパーさん達のために限界までチャレンジっ！ 地域最高クラスの高時給を目指しています！ 業界初の収入保障制度！ あけぼし独自の福利厚生！ みなさんが働きがいのある環境作りに全力です♪ 施設スタッフの声 １日１時間から働く時間を選べる

仕事内容蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・介護予防計画作成業務 ・要介護認定調査業務 ・土曜日出勤（月1回程度有り） ・その他事務業務 ▼ケアマネ体制 ケアマネ5名在籍 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 当事業所では事務員を配置しており請求業務は事務員が担当します。 そのためケアマネ業務に専念できる環境がございます。

仕事内容イリーゼ戸田 募集要項 『夜勤のない介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,316円～278,500円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収241316円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 募集情報 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする

仕事内容株式会社SOYOKAZE Staff Company／蕨市 居宅ケアマネ 請求業務は事務員が担当 ケアマネ業務に専念可！ 賞与あり 【職種】医療・介護・薬剤／その他医療系／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:15（月、火、水、木、金、土、日） 月給246900円 ※シフト相談OK ※8：30～17：15（休憩60分） ※土日祝日休み ※【月給】246,900円 ※主任ケアマネは255,100円 ▼別途支給 ・通勤手当：通勤距離に応じて ・賞与あり：年2回（年2.45ヶ月分） 【店舗住所】埼玉県蕨市錦町3丁目3番27号 【最寄駅】北戸田駅 14分／戸田(

仕事内容・居宅単独事業所（サービス事業所を持たないケアマネジャーのみの事業所）です。法人による縛りを気にすることなく業務に取り組めます。 ・穏やかで活気のある職場です。互いに助け合いながら自然にスキルアップできる環境です。 ・残業はせず、休日はしっかり休み、有給も希望通り取得できることで業務の質が向上すると考えています。ライフワークバランスを重視した職場です。 ・研修や資格取得についても支援しています。ひとりひとり、目標や充実感をもてる環境作りをしています。 ・頑張った分が報酬にも反映できるよう、職員の意見を取り入れながら報酬体系を工夫しています。 【施設名】： 株式会社 幻翅社 居宅介護支援事業所

仕事内容蕨指定居宅介護支援センターにて居宅ケアマネの募集です。 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成業務 ・介護予防計画作成業務 ・要介護認定調査業務 ・土曜日出勤（月1回程度有り） ・その他事務業務 ▼ケアマネ体制 ケアマネ5名在籍 未経験の方でも先輩スタッフがフォローしますので、安心してスタートできます。 当事業所では事務員を配置しており請求業務は事務員が担当します。 そのためケアマネ業務に専念できる環境がございます。 ＜給与について＞ 【月給】246,900円 ※主任ケアマネは255,100円 ▼別途支給 ・通勤手当：通勤距離に応じて ・賞与あり：年2回（年2.45ヶ月分）

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務への不安・負担はありません。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！ アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立

仕事内容<居宅介護事業所未経験の方もOK！増員募集です！安定した職場で働いてみませんか？ 【施設名】： 有限会社柳崎介護センター 居宅介護支援事業所 ほっとみるくわらび 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 ・基本給：220,000円 ・資格手当：30,000円~36,000円 ・業務手当：10,000円 【別途支給】 ・役職手当：20,000円～50,000円/月 ★昇給：あり ★賞与：あり 【業務内容】： ■介護支援専門員業務全般■ ・利用者様の居宅訪問 ・介護相談 ・ケアプラン作成 など ※訪

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容残業ほぼなし☆服装自由◎未経験・ブランクOK！充実した福利厚生で安心して働けます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般です。 ・ケアプランの作成・介護、介護保険に関する相談に対応。 ・ご利用者様の自宅を訪問し問題点を確認します。電動自転車を使用。 ※デスク・PCはひとり一台使用できます。感染防止に留意した快適な環境での事務作業ができます。 ・総勢３名の事業所なのでわきあいいとした家庭的な働きやすい環境です。 資格: 介護支援専門員資格・主任介護支援専門員資格 未経験・ブランク可 高卒以上 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外

仕事内容各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,500円〜 基本給＋（住宅手当、役職手当、介護資格手当、介護職員処遇改善手当含、夜勤手当5回程度、物価手当含む）＊試用期間あり ＊夜勤手当：１回 6,000円 ＊特定処遇改善手当：年2回支給(条件あり) ＊夜勤手当：1回

仕事内容 仕事内容 主にお年寄りのご自宅を訪問して介護サービスを行います。 移動手段は徒歩も自転車もＯＫ！家事が心配な方も先輩がじっくり教えるので大丈夫です。 「仕事内容」 ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生

仕事内容 仕事内容 認知症対応型グループホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理はチルド食を導入しており加熱配膳が中心です。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！ アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日休み＞クリニック併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠蕨市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社仁 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給210,000円～ 【月給】210,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円-250,000円 資格手当 10,000円-30,000円 【賞与】200,000円-（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容ブランクOK！週２~OK／マイカー通勤可/夜勤専従募集 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 【職種】 【夜勤専従】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 22,400円〜24,400円 介護福祉士24400円 実務者研修23400円 初任者研修22400円 昇給1回(4月) 寸志支給 年２回（７月・１２月）

勤務時間07:00~16:00、11:00~20:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※上記時間帯にて シフト制勤務となります ◆休憩：60分 ◆日数：応相談 扶養の範囲内での勤務も可能です♪ ◆残業：少なめ メリハリしっかり！ 家庭やプライベートと両立できる環境です♪ +*"*+*"*+*"*+*"*+*"*+*"*+*"*+ ★ライフステージが変わっても 働き続けられる職場です！ 当社には、育児・介護休業を 積極的に取得する文化が根付いており、 プライベートを大切にしながら働けます。 また、働きやすさや居心地の良さを理由に 復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 お子さんが小さいうちはパートとして、 大きくなってからは正社員として ご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、 勤務地を変更できる可能性がありますので、 お気軽にご相談ください！

仕事内容【埼玉県蕨市】大手企業運営／日勤のみ／日数相談可／残業少なめ／交通費支給あり／車通勤相談OK／加入保険あり／福利厚生充実／資格取得支援制度あり／子育てサポート企業として認定【グループホーム】 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手企業／シフト相談

仕事内容イリーゼ戸田 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 募集情報 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕

仕事内容 仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネジャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 ご入居者様のケアプランに合わせて、最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時