人材業界 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください！ ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わ

仕事内容<仕事内容> 【人と企業のマッチング】未経験からスキルを身につける人材コーディネーター ＜休みも勤務時間もシフト制でプライベートな時間を有効活用！＞ 今回は弊社の「手配部」に所属していただき、登録いただいている多くのスタッフさんを適切な案件へマッチングをお願いします！ 【主な業務内容】 ・受注案件の内容や顧客の要望などを営業部と連携 ・電話、メール、LINEなどを使用し、条件に合った人材をアサイン ・スタッフさんが働く現場訪問（週に1回程度） ・案件、人材の管理 ・その他付随する事務業務 など… 依頼案件は多種多様で、スポーツ大会やアイドルのイベント、試験監督や催事の手伝いなど様々…

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆業界未経験OK/うれしい賞与年4回/専用車で直行直帰 ≪≪具体的な仕事内容≫≫ 人材コーディネーターとして、求職者の面接や現場見学、スタッフ管理、媒体入力等のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ■求職者・先方企業様との面談 各案件に応募の来た求職者の方の面談をしていただきます。 応募の電話と面接設定は各部署があるので、 スタッフ・先方様への面接日調節、 当日の面談をしていただきます。 ■新規の企業様への商談 アポイントは専門部署があります！ なのでアポイントを獲得した日時に先方様に訪問。 先方様の条件をお聞きし、その内容をもとに金額交渉。 商談

仕事内容<仕事内容> 人材と企業の良縁を結ぶスカウト型キャリアコンサルタント／フレックス勤務／年間休日125日 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッドハンティング

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容■名古屋【人材営業（未経験OK）】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年120休日 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：63,000円/年 想定残業時間：45時間/年 月給：25万円〜【月給の内訳】・基本給：18万7000円〜・ 固定残業手当：月45時間分、6万3000円。超過分は別途支給。・昇給年1回（5月）・賞与年2回（7月、12月）※2020年度実績：3ヶ月分◆給与UPのチャンス・四半期ごとに与えられる目標を達成することで、1〜3万円昇給 ※定期昇給とは別で昇給します。 実際に本年度はすべての営業が最低1〜2万円昇給してます。・月間

仕事内容株式会社ファル・メイト 募集要項 AI面接■名古屋【人材営業(未経験OK)】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年120休日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F 募集情報 「理想の職場、ここから始まる」 - あなたの価値観を形にするハイウェル。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリン

仕事内容株式会社アルファスタッフ 【名古屋駅から直結】未経験から人材紹介業〈新規立ち上げ事業〉旅行好き観光ビジネスで日本を元気に 【仕事内容】 【名古屋駅から直結】未経験から人材紹介業〈新規立ち上げ事業〉旅行好き観光ビジネスで日本を元気に 【具体的な仕事内容】 ＃０から1を作る新規事業 ＃リゾートホテルや温泉地がお客様 ＃営業やサービス業経験者歓迎 ■新規事業の背景 全国のリゾート施設（ホテル、旅館、テーマパーク、スキー場等）に人材派遣事業を展開する当社は、全国1500館、登録スタッフ20万人と急成長を続けています。 新たに人材紹介事業（正社員・契約社員）の立ち上げに伴い、 新規事業立ち上げメ

仕事内容株式会社スタッフサ−ビス 募集要項 【在宅勤務あり】大手人材サービスの派遣営業／年間休日125日 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 239,500円～279,400円 ※給与は、経験スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代／34時間分／50,000円含む。超過分は別途支給 《想定年収》 3,113,500円～3,632,200円 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 募集情報 【在宅勤務あり】大手人材サービスの派遣営業／年休125日＆フルフレックス 【仕事内容】 《お仕事概要》 新しい企業クライアントへの 人材活用の提案や、 就業スタッフさんのフ

仕事内容＼注目ポイント5／ V ◯「オー人事」でお馴染みのオフィス系人材業界最大手グループ ◯事務系／ITエンジニア／メディカル系の 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負と 優位性の高い、幅広い人材サービスを展開 ◯フレックス制や年間トータル休日数(130日)など 働きやすさをいち早く導入 ◯クライアントと求職者の喜び、 そしてあなたの成長が実感できる企業 ◯人材営業デビュー大歓迎！ 初年度年収400万円以上の高収入・待遇 【人材ベンチャー業界で輝きたいなら、スタッフサービスへ！】 誰にでもチャンスがあり、 福利厚生と待遇が充実。 フレックスでカジュアルに働こう。 〇業務内容

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容●採用コンサルティング ●求人運用・作成・改善 ●SNSの活用 ●求人媒体の選定 ●HPの提案 ●採用プロセスの改善 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 【詳細は面接にてお伝えします！】 現在、自社のホームページを作成している最中！そのため当社のことを検索しても情報がない状態です。会社のこと・仕事内容については面接にて細かくお伝えしますので、少しでも興味があれば一度お話してみませんか？ 【いきなりすべてをお任せしません】 入社後まずは仕事の流れ、当社がコンサルティングを行っているクライアントの特徴

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ◎未経験OK／完全週休2日制／昇給・賞与年2回／有名リゾート地への出張あり 全国の旅館・ホテル等のリゾートに特化した人材サービスを行なっている当社。あなたには、人材コーディネーターの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客（旅館・ホテル）の新規開拓 ■顧客の管理 ■人材スタッフの管理 ■人材育成プランの作成やそのPR活動 ■求人広告の手配 ■新しい企画の立案 等 ※一つの施設に対して、受注～人材募集～採用～フォローまで、すべて一貫して、一人のコーディネーターが行なっています。 ※月に2～3回程度、全国各地のクライアント先へ出張があります

仕事内容株式会社アルファスタッフ 【名古屋駅直結】人材サービス業の企画〈新規立ち上げ事業〉ベンチャーマインド／観光業に特化／需要高まる 【仕事内容】 【名古屋駅直結】人材サービス業の企画〈新規立ち上げ事業〉ベンチャーマインド／観光業に特化／需要高まる 【具体的な仕事内容】 観光ｘ人材の成長事業で、新規事業の立ち上げメンバー募集。 リゾートホテルや温泉地に訪問もしながらサービスを確立します。 ■新規事業の背景 全国のリゾート施設（ホテル、旅館、テーマパーク、スキー場等）に人材派遣事業を展開する当社は、全国1500館、登録スタッフ20万人と急成長を続けています。 新たに観光業で人材紹介サービス（正

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー≪飲食業界特化≫ 年間休日125日／完全土日祝休み 20代、30代活躍中！ 飲食業界に特化した人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面）をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話で新規及び既存の企業に対して採用ニーズの確認を行います。 採用ニーズがあれば訪問のアポイントを取ります。 ▼クライアント訪問 商談相手は人事担当や社長、取締役など。 求人の内容、仕事の魅力やメリットなどをヒアリングして、契約条件をまとめます。 ▼候補者との面談 自社媒体、他社媒体から

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容【 人材業界未経験者率90％ 】 新メンバー大募集！ ❖”人”と”企業”を結ぶお仕事 ❖賞与・インセンでしっかり稼げる ❖社員旅行など社内イベント多数！ ＊…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…＊ 【 業務について 】 派遣事業の新チームメンバー大募集！ 主に通信業界のクライアント様への人材派遣・人材紹介を行っています。 コーディネーターとしてのお仕事は以下となります。 ❖求職者と企業のマッチング ❖派遣社員さんのフォロー ❖派遣先企業の新規営業・ルート営業 など ＊…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…＊ 【 研修について 】 入社後3ヶ月間は上長との同行を通して、 マッチン

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休み研修サポート充実スキルアップ制度あり♪ 未経験の方からしっかりスキルが身につきます♪ 私たちは、企業と求職者をつなげるお仕事をしています。 未経験の方でも、人材業界でしっかり成長していける 環境を整えております♪ ～～具体的な業務内容～～ ・求職者との面談 ・求人情報の登録・管理 ・企業との打ち合わせや調整 ・適性やスキルのマッチング業務など 【研修内容について】 未経験の方でも安心してスタートできる研修を ご用意しています！ step1 人材業界の基礎知識について学びます。 step2 実践的なスキルを身につけるための