看護師 週休2日制 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師/正社員/運営支援室/月給43万円以上・年収599万円/医療施設型ホスピス ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護師業務全般 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ※全国転勤ありのお仕事です 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給436,000円 職能手当 精勤手当：68,700円 ※精勤手当

仕事内容全国的に展開している大手法人が母体の訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・17:30終業 ・福利厚生充実 ・運営法人である株式会社ツクイは1983年に訪問入浴サービス事業を開始し、以来35年にわたり全国的に介護に係わる様々なサービスを発信と提供し、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現に貢献してきた法人で、「女性の活躍を応援する行動宣言」を行い、女性が活躍できる環境づくりにも努めています。 【特徴】 ・同ステーションでは医療ニーズの高い方からターミナル、精神疾患のある方まで幅広く受け入れをしているため、様々なスキルを身につけることが可能です。 ・そのほか働き

仕事内容<仕事内容> 看護師、保健師 ○精神科における看護業務及び付随する業務 （精神科急性期病棟、一般病棟、療養病棟、認知症治療病棟いずれかでの勤務） ＊月３～４回の夜勤業務があります。 「看護」 「働き方改革関連認定企業」 <給与> 年収324万円～433万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日 110日 〔法律で定める週に1日、または4週間を通じて4日以上の休日を満たしたうえでの110日です〕 <勤務地> 青森県弘前市北園１－６－２ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 住宅手当あり ◇ 交通費支

仕事内容【年間休日122日でプライベートも充実☆】実働7.5時間◎弘前駅から徒歩7分に位置する137床の病院です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 病棟での看護師業務 【病棟構成】 一般病棟：97床 療養病棟：40床 【看護基準】 障害者10対1、療養20対1 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給245,000円～354,000円 夜勤手当：65,000円～104,000円 ※夜勤手当は1回13,000円 （上記は5～8回分を想定した給与例です。） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手

仕事内容クリニックでの看護師業務全般 医師の診療補助、問診、採血、点滴、処置、患者指導 電子カルテ操作 薬剤や医療機器の準備・片付け、院内清掃 物品の在庫管理・発注 変更範囲：受付・会計・案内

仕事内容○心大血管疾患リハビリに係る看護業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月～土曜日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３） 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常外来患者の看護業務（パートスタッフ）を募集します。 ・検査の介助 ＊当直は有りません。 ＊雇用は採用日から１年毎の更新と更新となります。（条件あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容耳鼻咽喉科での看護業務全般 ・医師の補佐 ・患者さんの介助 ・診療の準備、片付け ・患者さんの検査、処置 ・点滴 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 ・入浴前後のバイタルチェック及び、健康管理など業務全般 ・機能訓練の指導、実施、計画書の作成、訓練の記録 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 等 ＊状況により送迎業務あり 社有車（軽自動車）使用。送迎範囲は青森市内 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：※勤務可能な時間帯を確認の上，調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護業務 主に以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。 １：薬剤関連業務 ２：検査関連業務（準備，患者介助等） ３：入院患者支援業務（食事介助，清潔ケア，移送等） ※面接時に業務内容の希望等を確認します。 変更範囲：変更なし

仕事内容弘前大学の事務局、学部・研究科・研究所及び医学部附属病院等の 事務部門において、総務・企画、人事・労務、財務・会計、教務・ 学生支援・入試、研究協力、社会連携、医療支援等の業務に従事す る。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 休憩は、１３：００～１４：３０となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○看護業務全般 ・採血・パソコン入力等の診療介助業務を行って頂きます。 ・夜勤はありません。 ※雇用は令和６年６月上旬を予定しています。 ※雇用開始日から１年毎の更新となります。（条件付き更新） 変更範囲：変更なし

仕事内容診療の補助等、看護業務一般 ※日勤帯のみでのお仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○日常外来患者の看護業務 ・検査の介助 ＊当直は有りません。 ＊雇用期間の６ヶ月は試用期間です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・主に身体障害者の方を対象とした入所の施設です。日中は約５０ 名が対象となります。（夜間は４０名） ・業務は健康管理全般、服薬管理、受診対応等の他、様々な専門職 と細かな連携を図り、利用者の方が主体的に生活できる支援 ・簡単な事務作業（記録入力、発注、書類作成 等） ・あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業 （２０２５年度採用） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容<仕事内容> ◎未経験歓迎◎ITスクールから学ぶIT事務┃資格取得率95%┃リモート推奨中！年間休日127日！ 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後】 3ヶ月間のITスクールからスタートです！ 「業界について」や「業界用語」などをイチから学んでいきます！ ITスクールを卒業後はアシスタント業務を担当します！ ITに関する実務経験を積み、資格を取得してエンジニアデビューです♪ 【仕事内容】 ・PCや

仕事内容○デイサービス利用者に対して看護・介護業務全般を担当していた だきます。 ＊機能訓練指導 ＊レクリエーションなど ＊その他、付随する業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「住宅型有料老人ホームシルバースター中野」で利用者への看護 業務に従事していただきます。 ・バイタルチェック ・服薬指導 等 ※定年６５歳ですが、６５歳以上の方の応募もお待ちしています。 「６５歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、月・火・水・木・金・土曜日。 就業時間２：は、月・ 火・木・金曜日。 ※勤務する曜日や時間、年収制限については相談可能です。 労働時間が６時間を超えた場合は休憩あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８月１３日、年末年始休暇１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックでの看護師業務全般 医師の診療補助、問診、採血、点滴、電子カルテ操、薬剤や医療機 器の準備・片付け物品の在庫管理・発注 院内清掃ほかクリニック運営に関する業務全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容外来看護業務全般を行います。 ○医師の指示による治療補助 ○その他付随する業務 ・精神科の業務が中心となります。 ・外来の勤務となります。（病院内のデイケア他部署への異動あり ） 変更範囲：変更なし