在宅ワーク - 新日本橋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 記帳代行の仕事です。 記帳代行 ※完全在宅ワークのご希望には添えません。 <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区内神田2-4-2 大手町駅、神田駅 大手町駅から5分、神田駅から5分。 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由

仕事内容<仕事内容> リモートワークあり！自宅でも働ける経理事務！ Rind税理士法人のお客様の経理業務や税務、その他事務をお願いします。 ・リモート日：週2日 ・出社日：週3日 税理士を目指したい方も大歓迎！ <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都中央区日本橋1-2-10 日本橋駅、三越前駅、東京駅 ・日本橋駅から徒歩1分 ・東京駅から徒歩約8分 <福利厚生> ◇ 服装自由：全員私服出社です。リモート日ももちろん自由です。 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★急募★【東京都中央区／三越前駅】営業事務（PC作業メイン） ＼急募！GW明けや6月のお仕事スタート歓迎します！／ ★都心の好アクセスのオフィスで営業事務のお仕事をお願いします！東京駅から徒歩10分、日本橋から徒歩3分、最寄の三越前駅からはなんと徒歩0分です。 ★個人単位のお仕事ではなく、まとまったチーム単位でお仕事をこなしていきます。お仕事に慣れてきたら在宅ワークも取り入れていきましょう。 ★外出や来客対応はありませんので、服装・髪色・ネイルも自由！おしゃれが楽しめます。 ★このお仕事にやりがいを感じてくださったら正社員登用も可能。定期的に上司と面談がありますので、なんでも

勤務時間裁量労働制

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！交通費支給あり！WEBエンジニア Webを核としたDXコンサルティングの業務を担当いただきます。 お客様のニーズに応じたシステム開発を通じて、業務の効率向上をサポートします。 【主な仕事内容】 クライアントに対するコンサルティング Webシステム開発 AI/IoTの開発経験をお持ちの方は優遇しますが、Web開発のスキルがあれば問題ございません。 【主なスキルセット】 フロントエンド: Typescript(node、vue バックエンド: Python(numpy、pandas、keras DB：SQL ツール等：Github, Slack

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> クラウドエンジニア/AWS・Azure・GCPなど/リモート可！週1～OK/土日祝休み 『技術』も『給与』も高められる環境 当社は、AI/機械学習を使ったデータ解析、医療に関する研究開発経験などを持つ実績豊富な現役エンジニアがつくった“エンジニアのための会社”です！ ■業務内容 ご経験・スキルに応じて下記いずれかをお任せします。 ・クラウド戦略の企画と推進 ・AWS、Azure、GCPなどを利用したデータ利活用基盤の設計／実装 ・クラウドを利用した新規サービスの開発 ・クラウド利用のアプリケーション開発 ・プロジェクトマネジメント など ■魅力 クラウド技術は急速に普及して

仕事内容経理財務部の経理リーダーポジションをお願い致します。 上位者に公認会計士の管理担当役員がいるため、サポートを受けながら、スキルアップを図ることができます。 その反面、責任感をもって、自ら考え、チームをまとめながら、自ら実行できる人材を募集します。 ＜期待する役割＞※3名のチームをとりまとめ ●売上計上／請求書発行／債権管理／入金管理 ●外注費計上／販売管理費計上／債務管理／支払管理 ※会計ソフトはfreeeを利用 ●現預金管理／資金繰り表作成 ●月次決算／四半期決算／年度決算（一連のスケジュール作成含む） ●開示資料作成（四半期報告書／有価証券報告書／計算書類） ●財務分析から課題抽出・改

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【労務スタッフ】阪急阪神東宝グループIT企業／都内本社or在宅勤務／社労士在籍 社会保険労務士である上司と共に、労務（社員90～100名）を中心にご担当いただきます ～具体的な業務例～ ・給与計算…「弥生給与」使用 ・勤怠集計…「HRMOS勤怠」使用 ・年末調整…「弥生給与」＆「HRMOS」使用 ・社会保険手続き…東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）など ・入退社手続き ・消耗品、備品発注 など 自ら問題を発見し、課題解決に取り組み、社員の満足度向上に貢献していただくことを期待しています！ <給与> 時給1,800円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【フルリモートOK×高時給×土日祝休み】アルバイト（テレアポ、インサイドセールス、営業） 【トークスクリプトあり】 アウトバウンドコールによる商談機会の創出をお任せします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチしていただきます！ アプローチした際に商談獲得に至らなくても、 定期的に情報提供して関係性を築き 顧客ニーズに合わせた最適なご提案をしていただきます！ ◆週3日～勤務OK 月～金の間の週3日から勤務できるので プライベートの予定も立てやすいです！ ◆高収入 アポ取れば取るほどお給料に還元いた

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【車載組み込みソフト・IoTシステム開発】在宅可/週1～OK/スキルアップ支援あり 【業務内容】 車載製品のIoTシステム開発を、プロジェクトリーダーの元、開発～設計、テストなどを行っていただきます。 スキル・ご経験によっては要件定義からお任せ予定です。 自動車産業におけるインターネット接続技術を活用して、車両の運用、モニタリング、データ収集、および制御を向上させるための一連の活動となります。 【具体的には】 ・診断システム（データ活用・コネクテッド技術・故障診断） ・運転支援システムの開発（エッジ端末クラウド連携・IoT・Pocのため新技術に積極的） ・車載

仕事内容<仕事内容> スキルが活かせる！一部在宅ワーク可能 ホテルのwebマーケティングスタッフを募集します 顧客接点におけるデジタルコミュニケーション設計に基づき、各施策の実行をご担当いただきます。 ・ イベント立案、実行、管理 ・ 顧客とのタッチポイントとなるwebサイト、広告や各種SNSなどで横断的に施策を企画、実行、管理 ・ web広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務 ・ webサイトの改修やリニューアルプロジェクトのディレクション ・ パートナー会社との折衝 ・ 社内資料作成や報告 <給与> 年俸400万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> ソリューション営業 在宅ワークOK！週2～3日からOK！未経験OK！ 当社のSES事業において、IT人材の採用、クライアントに対する営業、BP（ビジネスパートナー）の開拓を行っていただく営業職を募集しております。インセンティブ制度があり、実績に応じて報酬が上昇する仕組みです。 先端技術案件に特化した紹介サイトも運営しており、 こちらの業務をお願いすることもあります。 httpsdx-job.jp/ 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. IT人材の採用 2. クライアントに対する営業 3. BP（ビジネスパートナー）の開拓 4. DXジョブの運営 【求めるスキル・経

仕事内容カネダ株式会社 【法人営業】★経験者募集★複利厚生◎★年休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：249,000円～278,000円＋諸手当 ※能力・経験をもとに決定します。 試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） 【ここがポイント！】 【募集要項】 当社は明治38年（1905年）の油屋開店以来創業118年の歴史を持ち、「私たちは、油に培った文化を基に、お客様のベストパートナーとして新しい価値の創造に挑戦します。」をビジョンに掲げて事業活動に邁進しています。 情報化がどんどん

仕事内容量子コンピュータの国際的な競争が加速し、ＤＸの迅速な 推進や化に対応する為、量子技術の重要性が高まっています。 当社では、量子コンピューティングの開発に注力しています。 業務詳細 お客様の課題ヒアリング 課題アプローチの検討 既存ソフトの高速化 アルゴリズム開発 アニーリング アクセラレータ向けライブラリの研究開発など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化】【大手総合商社『伊藤忠商事』の100％子会社】ビル管理会社にて事務のお仕事同じ部署でリクルートの派遣スタッフさん複数名ご活躍中17:30定時/残業少なめ穏やかな雰囲気の職場です 時給￥1,700 アクセス：新日本橋 徒歩8分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細：【紹介予定派遣/正社員化】【大手総合商社『伊藤忠商事』の100％子会社】ビル管理会社にて事務のお仕事同じ部署でリクルートの派遣スタッフさん複数名ご活躍中17:30定時/残業少なめ穏やかな雰囲気の職場です◎大手グループのビル管理会社にて事務のお仕事・管理業務（ビルメンテナンス等）作業予定日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間以上から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数により、年次有給休暇は法定どおり付与します。

仕事内容営業事務として営業部門の電話連絡事務をお任せいたします。 ＜主な業務＞ ・既存契約先（法人）に契約期間満了の通知やリース品（オフィス 機器等）の回収の打合せ、契約継続についてご案内、簡易な問い 合わせの対応などの電話連絡業務（クレーム対応や営業の電話は ありません。対応困難な場合は社員から先方へかけ直します） ・付随するデータ入力等の事務業務 ※１日１０社程度への電話対応業務となります ※１週間程度の通勤での研修後は、完全在宅勤務可（電話貸与） （テレワークと通勤の組合せも可） ※仕事の内容は、障害の程度や経験・適性により相談に応じます ※変更範囲：障害特性、経験、スキル、社内状況により応相談

勤務時間09:00～17:15(休憩：60分)

仕事内容【社員化後は在宅あり】【正社員化前提！想定年収390～476万/残業少な目/年間休日122日】◎大手化学専門商社で労務のお仕事◇安心の大手グループ企業◇穏やかな方が多い職場環境◇オフィスもおしゃれで綺麗 時給￥1,710 アクセス：新日本橋 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:15(休憩：60分) 案件詳細：【社員化後は在宅あり】【正社員化前提！想定年収390～476万/残業少な目/年間休日122日】◎大手化学専門商社で労務のお仕事◇安心の大手グループ企業◇穏やかな方が多い職場環境◇オフィスもおしゃれで綺麗・勤怠管理・健診関連業務・安全衛生管理・所得税や住民税手続き・福利厚生の手続き・管理部

仕事内容株式会社アドバンストインテリジェントサービス ＼未経験からの育成実績多数☆／【ITエンジニア】◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社約3ヶ月は専門スクールでITの基礎から学べます♪】チーム配属後は先輩のサポートを受けながら成長！多彩なシステム開発へステップアップ☆ 《入社後の約3カ月は専門スクールで研修》 まずは、外部の専門スクールで2～3カ月の研修を受講。お給料をもらいながら、プロの教育を受け、プログラミングの基礎を覚えることができます！ 《必ず自社チームで育成》 研

仕事内容丹羽会計事務所 【労務コンサルスタッフ】資格勉強中の方歓迎！リモート可！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントからの人事労務相談に対するコンサルティングをお任せします！ ■社会保険や厚生年金などに関連する手続き ■給与計算 ■給与体系や就業規則作成 ■人事労務に関する各種コンサルティング クライアントは… 医療業界4割、一般事業会社6割。 一般的な知識・経験を積めることに加えて、 より専門性の高い医療業界クライアントに対する経験も積める環境です！ 【給与】 月給：25万円～

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！事務員、ＣＡＤオペレーター募集 現地の測量等により取得したデータを基に、ＣＡＤによる図面作成や官公庁に提出する資料の作成、調査作業に携わって頂きます。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区大手町二丁目7番1号 TOKIWAブリッジ2階 半蔵門線 三越前駅、都営丸の内線 大手町駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK

仕事内容<仕事内容> 採用スタッフ☆彡【週2～3日からOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！在宅ワークOK！】 ■人事採用スタッフのお仕事 ・新卒または中途採用サイトのアシスタント ・説明会、面接の運営アシスタント その他、事務業務 採用に関わる業務全般を計画段階からお任せしていきます☆彡 中途採用だけでなく、新卒採用サイトのアシスタントもお任せします！ ■人事・採用のやりがい 人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われることがやりがいの一つでもあります。異動や社員研修などを通して社員がより力を発揮して働くといった、人材の成長を直接感じることができる点など、従業員一人ひと