施設管理者 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【温浴施設管理スタッフ】経験者募集！ 小規模な温浴施設（2拠点）の設備管理者を大募集！ スキル・経験に応じた待遇、常駐設備員よりマネージメント管理職へも途もあり。 ご自身のキャリアを活かしませんか？ 業務内容は、建物の縁の下の力持ちとして従事しており、社会貢献にも繋がっています。 週3日は『NatureFactory東京町田』、 週2日は『はだの富士見の湯』の2拠点の 施設に常駐し、設備管理業務全般をお任せします。 ・設備等の監視業務 ・カンタンな営繕対応 ・緊急時の初期対応 既存社員からレクチャーもあるので安心してスタート可能です。 また、勤務後のサポートもしっかり

仕事内容【施設管理・施工管理マネージャー】48期連続の黒字経営！2年連続ベースアップ＆決算還元！資格支援充実 秦野市内にある上場企業の工場内にある当社の事務所に常駐して、施設管理のマネジメント業務をお任せします。 ■お客さまとのコミュニケーション ■協力会社（パートナー企業）との折衝 ■提案書（企画・見積書含む）の作成と提案 ■保守点検等の立会い ■修繕・改修工事の施工管理・立会い 技術職ではなく、マネジメントに専念していただきます。 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。 お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、

仕事内容<仕事内容> 社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか？（東海大学） 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホー

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 未経験歓迎！【施設管理マネージャー】年休120日／残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 施設管理スタッフとして、ファシリティ（建物・施設・土地など）の維持管理や有効活用に向けたマネジメント業務を行っていただきます。 ・お客さまとのコミュニケーション ・施工会社との折衝 ・提案書の作成 ・保守点検の立ち合い ・工事の立ち合い など 《安定して働ける理由》 ◎景気に左右されにくい。 ◎長期的なお付き合いになることが多い。 ◎企業施設・賃貸施設・マ

仕事内容・入居者様共有スペース清掃 ・施設の庭のメンテナンス・設備管理等 ・入居者様通院受診の送迎（ワゴン車、ＡＴ限定可） （秦野市、伊勢原市、平塚市、松田町等）

仕事内容【施設管理マネージャー】48期連続の黒字経営！2年連続ベースアップ＆決算還元！資格支援充実！ 秦野市内にある上場企業の工場内にある当社の事務所に常駐して、施設管理のマネジメント業務をお任せします。 ■お客さまとのコミュニケーション ■協力会社（パートナー企業）との折衝 ■提案書（企画・見積書含む）の作成と提案 ■保守点検等の立会い ■修繕・改修工事の施工管理・立会い 技術職ではなく、マネジメントに専念していただきます。 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。 お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中から、お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼン

仕事内容完全週休2日制◎残業ほぼなし♪勤務先までの送迎バスあり！障がい者施設でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループ内障がい福祉施設でのサービス管理責任者業務 業務による外出あり（社用車ＡＴ使用可） ※以下のいずれかに配属 ・就労支援事業所りんく 神奈川県 秦野市 柳町1丁目16‐1 Tビル2階 ・生活介護事業所 はみんぐ 神奈川県秦野市三屋124番地 ケアセンター内 転勤の可能性あり 転勤範囲 秦野市内 資格: サービス管理責任者資格必須 普通自動車運転免許（AT限定可） サービス管理責任者経験必須 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限

仕事内容【管理者】正社員/夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！無資格OK！交通費支給あり！ 【施設名】： 一般社団法人スターチス ビーハック日中支援型障がい者グループホーム秦野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給287,200円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円～230,000円 ・処遇改善手当：20,000円～ ・固定残業代：67,200円～78,400円（残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途支給】 ・資格手当：12,800円～ 【賞与】 ・あり 【業務内容】： ◇管理者としての業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者の募集になります！ 【業務内容】 在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得／施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者

仕事内容充実した福利厚生★マイカー通勤も可★ 【施設名】： スターホーム株式会社 セラヴィレヴェ秦野Ⅰ・Ⅱ番館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給300,000円～ ※給与には処遇改善手当を含みます ※給与には45時間分のみなし時間外手当（69,651円～112,004円）を含みます 【別途支給】 ・家族手当：ひとりにつき5,000円/月（扶養する子） ・資格手当：5,000円～20,000円/月 【昇給・賞与】 ・昇給あり（年1回500円～3,000円：2021年度実績） ・賞与あり（年2回計2.0ヶ月分：2021年度実

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市尾尻944-20 【施設名】 秦野つぼみ 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む～ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、 将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すスモールステップにより、 たくさんの「できた！」を経験してもらい、これからの自信や意欲につなげています。 そしてその積み重ねにより、「10年先の未来」がより良いものになるよう、 子どもたちや

仕事内容株式会社ベストライフジャパン 募集要項 【秦野市曽屋】障がい者施設でのサービス管理責任者求人／あなたのスキルを活かしませんか～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 昇給 年1回 通勤手当上限22,000円/月 処遇改善手当 年4回支給 特別手当年4回支給(入社2年目以降) 【勤務地】 神奈川県秦野市曽屋1-7-41 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 ●ファミリーホーム秦野をご紹介します 株式会社ベストライフジャパンが運営するGH「ファミリーホーム秦野」。 障がいのある人達を対象に、自立した生活を営め

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【温浴施設管理スタッフ】経験者募集！ 小規模な温浴施設の設備管理者を大募集！ スキル・経験に応じた待遇、常駐設備員よりマネージメント管理職へも途もあり。 ご自身のキャリアを活かしませんか？ 業務内容は、建物の縁の下の力持ちとして従事しており、社会貢献にも繋がっています。 施設に常駐し、設備管理業務全般をお任せします。 ・設備等の監視業務 ・カンタンな営繕対応 ・緊急時の初期対応 既存社員からレクチャーもあるので安心してスタート可能です。 また、勤務後のサポートもしっかりしています！ お気軽にお問い合わせください！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフ

仕事内容「グループホームこ・みかん」での施設管理者としての業務を行っ ていただきます。 ○介護業務全般 ○施設管理業務：届け出管理や勤怠管理等 ・試 用期間は一般職員扱いとなります。 ○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります ・少人数で家庭的な雰囲気の中で認知症の方が生活する施設です。 ・意思の疎通を大切にしながら、散歩・入浴・食事作りなど日常生 活のお手伝いを行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）16:00～翌9:00 休憩60分 時間外ほぼなし

仕事内容無資格・未経験からスタートOK!週1日から勤務可能です◎秦野市東田原にある障がい者支援施設で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい（身体・知的・精神）がある方の生活全般支援 ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）16:00～翌9:00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト勤務による 週所定労働日数 1日～5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 職場見学可 正社員登用制度あり 特徴: 未経験OK / ブ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 神奈川県秦野市にある放課後等デイサービス グリーングラスでの児童発達支援管理責任者 施設利用者（発達障害、知的障害）に対して、放課後等デイサービスで利用者さんへの支援計画書の作成。 保護者様の相談、スタッフへの療育指導、アドバイス、送迎など。 その他、施設運営上必要な業務全般 当施設は1対1の個別療育（約1時間）をメインに小集団療育（5人以内）も行っています。 一日の流れ準備や、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 任意にて管理者兼務の可能性もあり。 施設規模としては、利用者定員1日10

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円-350,000円 ［給与内訳］ ・基本給300,000円-350,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・扶養手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回 1.00 ヶ月（前年度実績） ・昇給…1月あたり5,000円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（日額上限1,000円）

勤務時間▼勤務時間詳細 当務／09:00～翌09:00 日勤／08:30～17:30 当務…休憩4h仮眠4h 日…休憩1h以上 ※変形労働時間制：月平均173.6H 病院を利用する全ての人の窓口になる、やりがいあるお仕事です。

仕事内容病院施設でのお仕事です 《仕事内容》 ■防災センターでの監視業務 防災モニターや受信盤をチェックし、異常が発生した場合の早期対応をします。 ■立哨業務 一般客用入り口や、関係者入り口などで、 不審者の有無や異常が無いかを監視する業務です。 ■巡回業務 館内・館外を定期的に巡回し、不審者・不審物の早期発見に努めます。 ■出入管理 施設利用者や関係者の出入を管理することで、 不審者・不審物の侵入を防止します。 救急車受け入れ時の安全確保、コールセンター業務を主に行っています。 ＜法定研修あり＞ 5日間（36時間）の研修を行います。 未経験の方もイチから始められるのでご安心ください。 研修費：4

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・職員の教育、シフト管理 ・施設全体の収支管理 ・サービスレベルの向上 ・オペレーション管理 ・利用者獲得のための営業・PR活動 ・ナースコール、センサーマット対応 ・その他介護業務、生活支援業務 ・その他付随業務 等 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・職員の教育、シフト管理 ・施設全体の収支管理 ・サービスレベルの向上 ・オペレーション管理 ・利用者獲得のための営業・PR活動 ・ナースコール、センサーマット対応 ・その他介護業務、生活支援業務 ・その他付随業務 等 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。