人材管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容<仕事内容> 【平均年収720万円】現場施工管理者【あなたの技術、高値で買います!】 【あなたの技術、お金で買います!】 施工管理技士、建築士の経験がある方! 年齢性別を問わず、あなたのその技術を高値で買います! 特に、若手に指導した経験がある方であれば更に厚遇します。 当社の従業員の平均年収は720万円です。 年収で1,000万円を超える従業員もいます。 前職の給与明細や源泉徴収票などを面接の際にお持ちください。 他社に負けないように、限界まで頑張ります。 当社で経験豊富な先輩達から技術を学んでキャリアアップへつなげませんか 施工管理技士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップし

仕事内容モーター製造現場（部品加工、巻線作業、モーター組立・ 出荷梱包作業）での生産活動における安全・品質・納期・ 設備等の管理全般を担当。 労務管理（勤怠、安全衛生）及び人材育成の計画と実践 生産出来高の管理（生産計画に対する進捗状況の把握） 設備・試験装置類の日常・月次・半年点検等の実施状況の管理 改善活動の実践 生産指標の管理（生産出来高、作業者能率、品質） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容・取引中のお客様から「いつまでに・どのような人材を何人必要か 」を聞き、求人広告を手配し、応募受付、面接を行います。 ・マッチングした人材をお客様へ売り込み入社させ、勤務状況の確 認から相談の受付まで行います。 ・県外からの赴任者が多く事業所近くの自社マンションの管理（掃 除等）を含みます。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容当社の新規事業として、高山市と連携して畜産飼料の生産・販売事 業を開始しました。 地元高山市に貢献できる事業として成長させるべく、当事業の 業務に多岐に渡って携わっていただける人材を募集します。 ・原料生産業務管理（原料の栽培、確保など） ・飼料生産業務管理（馬、牛用飼料生産） ・飼料販売業務管理（販売戦略、販路拡大など） □変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot37 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容モーター製造現場（部品加工、巻線作業、モーター組立・ 出荷梱包作業）での生産活動における安全・品質・納期・ 設備等の管理全般を担当。 労務管理（勤怠、安全衛生）及び人材育成の計画と実践 生産出来高の管理（生産計画に対する進捗状況の把握） 設備・試験装置類の日常・月次・半年点検等の実施状況の管理 改善活動の実践 生産指標の管理（生産出来高、作業者能率、品質） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材派遣会社の営業コーディネーターJS0596 ◎ 地域密着型 ◎ 中途入社50％以上 【 こんな企業です 】 岐阜県に根差し設立20年目を迎えたワークリレーション。 人材派遣や職業紹介、入札など 人材サービスに特化した事業を展開し、 「地域密着型」のきめ細やかさと、 スピーディな対応で、高い評価を得ています。 【 業務内容 】 ・人材派遣事業の新規取引先の獲得や、案件・受注・提案 ・人材の採用・管理 企業と求職者を結びつけて、地域を活性化させ 企業と求職者に喜んでいただけるやりがいあふれる仕事です。 【 具体的には 】 担当エリアは岐阜・北愛知です。

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の事務スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 事務のお仕事といっても分野により様々です。例えば労務事務、営業事務、経理事務、法務、総務・広報等 弊社では、未経験から色んな経験を積んで成長を実感しスキルアップをしていってもらいたい観点から、分野ごとに分けておらず事務スタッフで役割分担やローテーションをしながら学んでいきます。 例えば、 ■労務事務 1)入社された従業員の入社手続き 2)退職された従業員の退職手続き 3)在職中の従業員の勤怠管理 ■営業事務 1)求人応募者とのメッセージのや

仕事内容・新規営業 人材不足に悩む企業の課題を聞いて、 人材（派遣・紹介・請負・外国人・実習生等）を提案 ・業務管理 派遣スタッフの管理 エリアは岐阜・愛知が中心です 業種は製造・物流、事務系が多いです 各チームと協力して、業務を行います。 人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 人事労務（総務）/正社員 会社を裏から支えてもらう仕事です。 備品や社内施設の管理や整備、人材採用業務、社員の健康管理のための健康診断の手配、社内行事の企画や運営等、会社全体に関連する業務に携わります。 上記の業務内容をメンバー同士で割振りし、業務を担当して行います。将来的には、管理職になる方を求めております。 ※PCを使用する業務がメインとなります。 全従業員と他部署と関わることが多い部署になります。 <給与> 年収331万円～446万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜固定休＋月3回シフト休） ※前年実績 ◇ 年末年始休暇（12月29

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容山林事業部マネージャー 【仕事内容】 山林事業部を統括、管理する仕事です。 山林事業部は林業を国、県、民間から受注し、その他に伐開仕事も行っています。 山林現場において事業の流れを学んでいただきます。流 れを理解したら、本社において、山林現場での人材や物資の管理や伐採計 画の策定を行い、また、国や県から補助金をいただいて山林業務を行って いるため申請書類などの書類作成業務を行います。場合によっては、県や 民間に対して伐採事業に関する営業も行います 【事業内容・会社の特長】 林業、木質チップ製造、住設機器卸、プレカット製造、建設業、リフォーム、造園業 【募集背景】 同社の主な事業は、紙の原料を製

仕事内容[募集背景将来の幹部候補人材育成の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の幹部人材候補として製造部において、製品の製造・出荷・アフターフォローまでの管理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・製造現場の工程管理 ・原材料の発注 ・客先との納期調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：51315

仕事内容■仕事内容 労務管理チームの一員として、主にパート社員の給与計算・福利厚生・安全衛生の業務を担って頂きます。 （部門ミッション・業務） 当社グループはホールディングス体制をとっており、当社人事部にて自社及び国内３社の事業会社の採用・教育・労務の業務を一括して請け負っています。 部内では、採用・教育・人事制度の運用を行う人材管理チームと、給与計算・社保・福利厚生などの業務を担う労務管理チームに分かれています。 世の中が大きく変化する中で、当社の求める人物像・期待行動も大きく変わってきており、それに合わせて採用基準や人事制度をこの数年で大きく変えています。また、「人的資本経営」が広がる中、社内外

仕事内容<仕事内容> 瑞浪市で働く！公共施設で監視など（ミドル・シニア活躍中）★賞与年2回/ムリなく働ける ＼安定の公共施設のお仕事／ ☆ ミドル・シニア活躍中！ ☆ 景気に左右されない安定業界 ☆ 公共施設の監視や点検がメイン ＜仕事内容＞ 公共施設での【監視】【点検】【メンテナンス】のお仕事をお任せします。2～5名のグループで作業するため、1人ひとりの負担も軽減されています。 具体的には… ・施設内の機器類の巡回点検 ・モニタールームでの監視 ・設備や機械の補修、メンテナンス ・清掃 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備

仕事内容人材サービス営業管理｜プライム上場・短期人材サービスのパイオニ 【仕事内容】 ・新規/既存向け法人営業 ・数値管理 －売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 －営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ・部下育成 【事業内容・会社の特長】 プライム市場上場の短期人材サービスのパイオニア企業で、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっていますが、同社の人材サービスはその人手不足の解消に寄与しています。 【応募資格】 [必須] 法人営業経験 [歓迎] 人材サービ