人材管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします！自身で営業は行わないため、面談や面接に専念することができます◎ 営業と協力しながら、業務を進めていきましょう！ ＼未経験でも着実にスキルアップできる環境！／ ▼まずは入社後研修で基礎を習得 求職者の約9割を占める職種は携帯ショップの接客・販売スタッフ。担当スタッフから信頼・頼られるようなコーディネーターになっていただくために、まずは半年〜1年間の現場研修や専属コーディネーターとの面談を通じて、知識や経験・スキルを着実に身に付けていきましょう♪ ＜具体的には＞ ・ヒアリング能力 ・折衝力 ・職場環境や現場理解 ・業務遂行力

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot37 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容<仕事内容> 人事労務（総務）/正社員 会社を裏から支えてもらう仕事です。 備品や社内施設の管理や整備、人材採用業務、社員の健康管理のための健康診断の手配、社内行事の企画や運営等、会社全体に関連する業務に携わります。 上記の業務内容をメンバー同士で割振りし、業務を担当して行います。将来的には、管理職になる方を求めております。 ※PCを使用する業務がメインとなります。 全従業員と他部署と関わることが多い部署になります。 <給与> 年収331万円～446万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜固定休＋月3回シフト休） ※前年実績 ◇ 年末年始休暇（12月29

仕事内容【求人概要】 岐阜市/有料老人ホーム/管理者/月給33万以上可能/全国展開の大手法人運営施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ◇施設情報◇ ・種別：住宅型有料老人ホーム ・定員：30名 ＜オススメ情報＞ ・月給33万以上可 ・年収480万以上可 ・大手法人ならではの福利厚生 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。「お

仕事内容<仕事内容> 在庫管理スタッフ◆1年目月収36万円可／土日祝日休み／9～10連休／残業月平均16.3h／未経験歓迎 建物の建設に必要な資材の発注や在庫管理などシンプルワークからスタート。20代～30代活躍中！ ＜お仕事内容＞ ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求者や伝票の作成 ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です

仕事内容[仕事内容] ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 求職者の方と企業をマッチング ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メインのおしごとは ◆求職者さまへお仕事をご紹介 ◆企業さまへ人材のご紹介 ◆配属後のフォローや労務管理 はじめのころは先輩と同行しながら、 いろいろなことを学んでください！ また、ビジネスマナーや細かな業務内容について、 しっかりと研修を行います！ スタッフさんと、楽しく会話して下さいね。 『に美味しいラーメン屋あるの知ってる？』など そんな世間話から、『体調はどう？』とか 『仕事は順調に取り組めている？』など 長く働いてもらう為にスタッフさんと コミュニケーションをいっぱい取

仕事内容[仕事内容] ■具体的な業務内容 ◆派遣スタッフ向けの業務 ◇採用面接 ◇スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介 ◇クライアントとの面談～終業後の定期的なフォロー ◇職場や仕事に関する相談や悩みへの対応 ◆企業向けの業務 ◇定期訪問（5～6社を担当予定） ◇人材ニーズのヒアリング ◇人材派遣・紹介のご提案 ◇協議・商談（商談は基本的に管理職が行います） ◆マネジメント業務（管理職の方のみ） ◇配属先の事業所の社員のマネジメント（4名～6名を想定） ＼ここがPOINT！／ ■中小から大手企業様まで長い取引きが特徴 お客様となる企業は、国内メーカー中心に日本を代表する有名企業！20年

仕事内容<仕事内容> 業績好調の為増員 人材コーディネーター 新事業所オープン♪人材コーディネーター入社手続き～導入教育・社員フォロー！昇給＊賞与あり/美濃加茂 《従業員数2230名超え＆年商98億円！コロナ禍の中でもおかげ様で業績好調のヒューマンアイズです♪》 従業員数も2230名を突破し、今年2月に岐阜県内に2つ目の事業所オープンいたしました。 それに伴い人材管理を担当していただけるスタッフを大募集！ 昨年9月には大阪に海外出張専門の営業所出店！ これから関東や海外へ新規営業所出店予定あり！ とっても今ノリにのってる元気な会社です★ 是非私たちと一緒に働きませんか？ 《大手製造メーカーへ

仕事内容モーター製造現場（部品加工、巻線作業、モーター組立・ 出荷梱包作業）での生産活動における安全・品質・納期・ 設備等の管理全般を担当。 労務管理（勤怠、安全衛生）及び人材育成の計画と実践 生産出来高の管理（生産計画に対する進捗状況の把握） 設備・試験装置類の日常・月次・半年点検等の実施状況の管理 改善活動の実践 生産指標の管理（生産出来高、作業者能率、品質） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

勤務時間土日祝を除く月〜金の間で月100時間〜173.8時間 ★上記の範囲で自由に設定可能♪ ★9:00〜18:00の間で希望の時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば 平日9:00〜15：00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00〜18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容＜フルリモートワークで、アポイントの仕事を＞ 企業のDX化を推進する様々なITサービスを、企業に電話でご紹介します。担当するのは、商談のお約束をいただくところ（アポイント獲得）まで。実際の商談は別の担当が対応するため、ご安心ください。内勤の仕事です。 ＜扱うサービスについて＞ 今までアナログだった営業活動などをデジタル化させるサービスを担当。企業のニーズにあわせて、顧客管理システムや人材管理システム、IP電話など様々なサービスをご紹介します。時期によって商材が変わる可能性があります。 ＜必要なのはネットにつながる環境のみ！＞ 通話に必要なソフトをインストールしたPCを貸与するので、携帯電話

仕事内容<仕事内容> 【パーソナルトレーナー】キャリアアップ/接客スキル向上/完全週休2日制 【アピールポイント】 日本一丁寧な接客をするジムを心掛けています。 経営者の方や主婦の方、お子さんと幅広い年齢、職種、役職の方と関わる為、コミュニケーション能力、お客様の表情からご体調やお気持ちを読み取る力などトレーニング知識や指導方法はもちろん、接客スキルを向上させることが出来ます。 【会社の目指す姿】 私たちの役割はお客様の痩せない、痛みが治らないなどのお悩みに真摯に向き合い解決し、丁寧な接客、そしてお客様に勇気や元気、感動を与えられる本当のジムを目指しています。 その為に接客スキル、知識のアップデー

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（岐阜県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】生産管理作業現場での人材管理やマネジメントスタッフ ≪日勤のみでしっかり稼げる≫ 自動車などに使われている様々なパーツの検査や梱包、生産管理作業現場にて、スタッフへ作業指示を行っていただく方を募集しています！スタッフへの指示をメインに行う重要な役割です。ぜひお気軽にお問い合わせください☆ ■未経験OK！ 自動車などに使われている パーツの検査や梱包の現場にて スタッフへ作業指示や指導に興味がある方☆ あなたのコミュニケーション力を活かしてみませんか？ <こんな方にオススメ> ◆長く安定して働きたい方 ◆週5日しっかり働きたい方 ◆日勤でしっかり稼ぎ

仕事内容株式会社SmartHR カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【仕事内容】 カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数50,000社超え／継続利用率99％／HR領域に強みをお持ちの方歓迎／リモートワーク可／フルフレックス SmartHRの新たな人材マネジメントの領域（組織人事」や「人材活用」などの領域）のお客様のサクセスを実現するカスタマーサクセスを募集し

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材派遣会社の営業コーディネーターJS0596 ◎ 地域密着型 ◎ 中途入社50％以上 【 こんな企業です 】 岐阜県に根差し設立20年目を迎えたワークリレーション。 人材派遣や職業紹介、入札など 人材サービスに特化した事業を展開し、 「地域密着型」のきめ細やかさと、 スピーディな対応で、高い評価を得ています。 【 業務内容 】 ・人材派遣事業の新規取引先の獲得や、案件・受注・提案 ・人材の採用・管理 企業と求職者を結びつけて、地域を活性化させ 企業と求職者に喜んでいただけるやりがいあふれる仕事です。 【 具体的には 】 担当エリアは岐阜・北愛知です。

仕事内容[企業名 コーケン工業株式会社 [職種 【瑞穂市】水まわり部品メーカーの組立工程管理業務（部長候補） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【ミッション】 業績好調による部門強化および将来の主戦力の育成 【仕事内容】 組立工程の管理 住宅設備の水廻り部品の組立作業です。 大きさは手のひらサイズです。 【職場環境】 分からないことは気さくに何でも聞ける頼りになる先輩社員が丁寧に対応します。 [給与 <月給制> 月給：17万円〜32万円 想定年収：250万円〜450万円 ・試用期間有：2ヶ月※試用期間中は時給1，000円 [勤務地 岐阜県瑞穂市別府2138番地 [求める人材 <必須> ・

仕事内容【アピールポイント】 ■キャリア人材募集！ 物流業務の運営管理や物流センターのコントロールのお仕事 ■福利厚生充実 ■車通勤可 ■お電話でのお問い合わせ TEL：058-251-0116 担当：真田 または 井深 【仕事内容】 小売やメーカーの物流を運営、コントロールするセンター長として、事務や、現場業務、指示管理を行って頂きます。 ・事務及び、入出荷の進捗管理 ・作業者への指示管理 ・顧客との折衝 ・荷役業務 ・端末を使用した業務 ・物流現場のカイゼン、効率化 【アピールポイント】 ・当社は岐阜で創立し100年を超える実績を持つ物流企業です。 ・企業年金基金、退職金制度

仕事内容■仕事内容 労務管理チームの一員として、主にパート社員の給与計算・福利厚生・安全衛生の業務を担って頂きます。 （部門ミッション・業務） 当社グループはホールディングス体制をとっており、当社人事部にて自社及び国内３社の事業会社の採用・教育・労務の業務を一括して請け負っています。 部内では、採用・教育・人事制度の運用を行う人材管理チームと、給与計算・社保・福利厚生などの業務を担う労務管理チームに分かれています。 世の中が大きく変化する中で、当社の求める人物像・期待行動も大きく変わってきており、それに合わせて採用基準や人事制度をこの数年で大きく変えています。また、「人的資本経営」が広がる中、社内外