労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容事務 ・給与、賞与計算 ・社会保険業務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・経理伝票作成 ・労働契約、就業規則等労務管理 ・電話応対 ・来客応対 私たちトラストグループは駐車場事業・不動産事業等を展開する東 証グロース上場の成長企業です。 グループ会社の給与計算をはじめとする労務管理に関わる業務全般 を担当していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容労務管理、電話応対、来客受付、文書管理、データ入力 等

仕事内容社会保険労務士法人の人事労務管理サポート業務のお仕事です。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。 【具体的な業務例】 ■就業規則・労使協定書などの作成 ■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ■法改正などを含むクライアントへの情報提供 ■人事・賃金制度の構築や運用サポート ■労働保険・社会保険などの書類作成、届出

仕事内容共に会社事業拡大の為、協力して頂ける仲間を募集致します。 船員さんの配置・労務管理、営業等の業務は幅広く多岐に渡ります が、やりがいの有る仕事です。 ＊外出の際は社用車又はマイカーを使用 （マイカーの場合、ガソリン代は会社規定により支給） ＊未経験者大歓迎です。 一からお仕事を教えますので心配ありません。 また、安全管理において現場作業や工場作業経験のある方優遇 します。 内航海運業を盛り上げると共に事業拡大の為、一緒に頑張っていき ましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容管理事務職_水産物加工メーカーでの管理事務(経理、人事、労務)業務_福岡市_ワークライフバランス充実 【仕事内容】 将来の管理職候補として経理、人事、労務全般の業務 ＜管理事務職：管理職候補＞ ◇金融機関や会計事務所との窓口業務、 会計などの経理事務、安全衛生管理や労務などの人事総務業務を 担当していただきます。 ■具体的には ＊経理業務：会社のお金に関する業務全般の管理 ・売上代金の入金管理業務、仕入代金の支払管理業務 ・金融機関からの融資を含めた資金繰り管理業務 ・金融機関との交渉 ・月次決算、年次決算の取りまとめ、作成（貸借対照表、損益計算書、試算表） ・税務申告書確認、

仕事内容「ゆめタウン」「ゆめマート」などを運営する株式会社イズミのショッピングセンターに関わる警備管理業務をお任せいたします。 ■職務内容 業務内容は主に【運営管理業務】【利益管理業務】の2点です。 【運営管理業務】 各種警備業務の管理、常駐警備（入出店管理、店内巡回警備等）、交通・保安・防犯警備等の人員配置、警備員の業務品質向上（現場確認と指導、評価）機械警備等の管理・運用、緊急時のフォロー 【利益管理業務】 売上拡大活動（既存取引先への提案、新規取引先開拓等）、原価低減活動（人員の効率化、生産性向上）、経費管理（旅費、消耗品、備品、募集費用等の管理） ■残業：月15時間程度 ■魅力：将来的にマネジ

仕事内容・給与計算及び労務管理 ・社会福祉法人の事務全般（パソコン入力あり） ・介護保険請求 ・施設管理 ・銀行等外出用務（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容【福岡】人事（労務） 【仕事内容】 九州で水産事業を展開する企業で会社を支える人事！ 【職務概要】 同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は給与計算業務をまずはお任せします。 中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルール作り（就業規則・制度構築） ・契約書類などの作成・管理・保管 ・労務管理 ・人事業務（新卒・中途採用） ・各種庶務業務 ・外国技能実習生の対応（手続き関連・社宅対応等） 【配属先情報】 ・現在、人事・総務部は4名体制となっており、社員・パートの方の給与計算業務を手分けして行っていただ

仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国内大手工場内での作業員の労務管理のお仕事です。 ＊家具・家電付きの寮あり！独立して社会人デビューしたい方、新しい環境で働きたい方など歓迎です！ ＊月給制なので大型連休があっても給与は安定！アルバイトから正社員への転職を応援します！ 【仕事内容】 現場に入りながら現場で稼働する社員の管理業務のサポートをお任せします。 各拠点においては、現在2～4社のクライアントと取引を行なっています。現場社員数はおよそ100名前後です。 【具体的な業務】 ・安全・衛生管理 「あそこに資材を置いておくと、事故につながる可能性があります」「残業が多すぎるので、このラインは増員し

仕事内容<仕事内容> 経理・労務担当（バックオフィスメイン） 複数の事業が軌道に乗り成長フェーズにある当社。2024年度は現在30名の社員を50名程度まで倍増させ、すべての事業を急成長させる計画です。新たなフェーズを迎えるにあたり、管理体制の強化を行うために財務経理をメインとした管理部のスペシャリストを募集します。 【具体的な業務】 ▼財務経理 ・日常経理業務 ・決算サポート業務 ・税務業務（納付、納税。顧問税理士とのやり取り） ・金融機関対応 ・予算策定、予実管理／経営報告資料の作成 ・請求、入金消込及び債権管理業務 ▼人事労務 ・人事評価制度の運用、構築 ・人事考課に関する制度設計 ・労務管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【事業内容】 株式会社バウムクーヘンは『わんちゃんライフ』というブランドで、ECメインに商品を展開するベンチャー企業です！ ドッグフードや愛犬のサプリメントなど、商品開発からプロモーション、販売、アフターフォローまで一貫して行い、飼い主さんの「わんちゃんともっと充実した毎日を一緒に過ごしたい！」という願いを実現していきます。 現状はECサイトをメインで商品を販売しておりますが、今後は実店舗での展開も視野に入れています。 ■詳細 httpsspeakerdeck.com/shigematsu/zhu-shi-hui-she-baumukuhen-hui-sh

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 就業時間相談可。扶養枠内での勤務可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休日他（年間休日１２４日）

仕事内容＊勤怠情報（タイムカード等）の入力や給与明細の発行などの 補助業務 ＊社会保険・雇用保険に関する手続き（電子申請対応） ＊労働法務に関する書類の作成及び届出（電子申請対応） ＊顧問先様の労務管理に関する書類の作成及び管理 ＊労働保険事務組合に関する事務手続き ＊庶務業務全般（電話応対、メールチェック業務、書類発送業務、 備品管理） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜福岡＞人事部／【給与・労務担当からスタート】※チーフ～リーダークラス 【仕事内容】 【福岡】コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなう企業が人事部チーフ～リーダークラスを募集します！ 【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 に従事していただきます。 【変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総

仕事内容今後の事業拡大のために、労務管理・中途採用職種を募集いたしま す。 ◎社員の勤怠管理 ◎社員の住居変更・結婚などの事務手続き ◎入退社手続き ◎中途採用（求人媒体の選定、応募者の選考・面接、採用可否の判 断） 責任者１名（３０代・男性）と２０代～３０代を中心とした 社員９名の１０名体制です。 変更範囲：会社が指示する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１３日勤務（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・３６協定の受付・点検指導・整理・編綴 ・来庁者・電話の取次・問合せ対応 ・郵便収受・発送 ・庶務業務補助 ・データ入力 ・各種資料作成補助 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務時間帯はご相談に応じます。 上記以外の時間帯も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記業務をメインに、労務管理の補助業務を行っていただきます。 ・人事データの入力 ・勤怠管理 ・労務関係資料作成 ・入退社に伴う社会保険手続き ・健康診断の予約 ・その他、庶務業務 ※経歴や能力によって、無理のない業務からお任せします。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容[募集背景社員の増加に伴う人事労務にかかるシステムの改善及び強化のための募集です。 [仕事内容]： 総務にて人事（管理職候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内人事労務管理システムの策定、就業管理の徹底、人事考課の運用管理等 ・人材育成システムの構築 ・労務管理の徹底 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：48713

仕事内容家具・インテリアのインターネット通信販売やグローバルECサイトなどのEコマース事業を展開している当社。インターネットによる家具の通信販売の「家具通販LOWYA」・「LaLa-STYLE」の運営を行なっています。 あなたには当社の労務をお任せします。実務の担当として会社全体の労務対応を行なっていただきます。 【具体的には】 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■労務チームのマネジメント業務 ＜ご経験に応じて、以下の業務もお任せします＞ ■安全衛生委員会の運営 ■従業員からの相談対応 ■福利厚生の充実に向けた改善業務など 【働きがい】 ◎日々、さまざまな