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運転 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

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構内作業/倉庫管理/品出し

レンゴーロジスティクス株式会社

  • 長野市 稲葉

  • 月給26万円〜32万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 夜勤
  • スキル不問
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 高収入
  • 早朝勤務
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇

仕事内容《業務拡張により増員募集》基本的に土日祝日はお休み!有給休暇や、お正月やお盆の大型連休もあるので、趣味や家族と過ごす時間も確保できます♪配送先は食品会社や農協。組立前の段ボールを配送しています! 【職種】 [正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 当社の倉庫にて物流業務をお任せします 【具体的には…】 ・フォークリフトを使用した 段ボール製品の入出庫・保管業務 ・ピッキ

人気レンゴーロジスティクス株式会社

一般事務/子育て支援求人

有限会社 エス・ピー・プロダクト

  • 長野市 大字中越 / 北長野駅 徒歩10分

  • 時給960円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:10時00分〜15時00分 就業時間2:9時00分〜16時00分 就業時間3:9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:上記(1)~(3)から本人希望により選択。 上記(1)~(3)の勤務時間についても相談に応じます。 月~金曜日以外の勤務についても相談に応じます。 (例)月・水・金曜日/火・木・金曜日等 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始、お盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容事務代行の会社にて、グループ会社の一般事務業務を行っていただ きます。 ・パソコンによる入力業務 派遣社員のタイムカードの入力等 請求書・支払いの入力業務等 ・書類作成 ・電話応対 ・依頼主からの依頼内容の確認、仕事の割振り、社内の連絡調整 ※1年後、勤務時間が安定した後、正社員登録の道もあります 【子育て支援求人】 *仕事と子育ての両立をしながら働く方へは、残業・休日・勤務時 間、学校行事や突発的な休みについて相談が可能

人気ハローワーク

タクシー運転手/夜勤タクシードライバー募集/固定給制&賞与ありで長期安定!未経験でも安心して経験を積める環境

アルピコタクシー株式会社

  • 長野市 小島田町 / 今井駅 車12分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 男性活躍中
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 歩合制
  • 若手活躍中
  • ブランクOK

仕事内容≪夜勤タクシードライバー募集≫固定給制&賞与ありで長期安定!未経験でも安心して経験を積める環境◎ ■タクシー業界では珍しい固定給制! タクシー業界では運行収入に対しての割合でお給与が発生する仕組みの歩合給が一般的となっています。 タクシードライバーの仕事は運行収入を上げるためには色々な営業方法を学び、市場動向を感じる経験が必要となりますが、歩合給の場合は新人研修終了後に独自で学び、独自で経験していく方がほとんどです。 そこで当社では効率の良い研修制度を考え、「固定給ドライバー」を立ち上げました。 歩合給では行わない営業方法等を定期的なミーティングで学ぶ事により、長期かかる営業スキ

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