ケアマネジャー - 和歌山県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 休日等についても相談可。有給休暇は雇用条件により異なります 下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターにおいて、利用者にケアプランの作成するな どの介護支援専門員業務を行っていただきます。 【事業所ＰＲメッセージあり】 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ※有給休暇については白浜町規則による

仕事内容地域包括支援センターにおいて、高齢者にかかる相談支援や介護事 業所等との連絡調整、専用パソコンでの介護予防プランの作成等に あたっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ただし、勤務状況により時間外や休日勤務が発生する可能性があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日）

仕事内容いきいき健康課でのお仕事です。 ・要支援１・２及び事業対象者認定の方へのケアマネジメント業務 ・窓口・電話対応その他業務 「介護」 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容地域包括支援センターに関する業務（各センターの主任ケアマネへ の後方支援） その他事務補助 ※変更範囲：変更なし ※更新回数上限２回

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休暇１２月２９日から１月３日 稀に土日に出勤してい ただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所、施設、ご家族様との連絡調整等 ・サービス担当者会議 ・ご利用者様への訪問、ヒアリング業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉サービス利用援助事業における次の業務 ・軽度の認知症や障がい等で自己の判断能力が不十分な方が、日常 生活を営む上で必要な相談や福祉サービスの利用に関する支援 ・福祉サービス利用に関する相談等における面談や電話対応 ・福祉関係機関・施設等との連絡調整 ・支援計画の作成や関係資料の作成事務、など ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可（休憩時間は就業時間によって変わります。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他＊有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・モニタリング等のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請代行など 「子育て中の方にやさしい求人です」 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で、事業所が指定する時間の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇については法定どおり

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）は、介護認定を受け、介護保険 サービス等を利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心 身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられる ように、ケアプラン（介護サービス計画）を立案したり、関係機関 との連絡調整を行うことが主な業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 利用者様のケアプラン作成を主とし、担当者会議や、 利用者様・家族様の相談受付、医療機関や関係機関との連携 書類作成や、サービス提供状況の把握・調整など ※週２～３日、１日５～６時間程度の時短勤務も応相談！ また、実務未経験の方でもお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ＊年次有給休暇は町の規定による

仕事内容（地域包括支援センターについて） 高齢者宅を訪問し、介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント を行います。 （業務内容） ・介護予防ケアプラン作成業務、訪問、電話支援等 ・地域包括支援センター事務補助、電話での受付の対応、高齢者 教室補助等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト制】1日4時間～勤務可能！日勤／9:30～18:30（休憩60分）早出／7:00～16:00（休憩60分）遅出／12:00～21:00（休憩60分）夜勤／16:30～9:30（休憩120分）※上記が基本（事業所により異なる）▣ POINT★残業なし・少なめ★残業が発生した場合も1日5分とかなり少なめ！┗仮に発生した場合も全額支給します！

仕事内容【仕事内容】｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡， 施設の種類もワークスタイルも！ 自由に選べるから、長く続く◎ 【介護支援専門員】募集中！ （ケアマネジャー） ｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡， 介護老人保健施設を中心に、 介護付き有料老人ホームやデイサービス、 グループホームなどを展開しています。 あなたの目指すキャリアに合わせて、 「どこで働きたいか」お聞かせください。 しかし、人生は変化の連続です。 それでも安心できるのが、当社の強み！ その都度働き方は柔軟に変更できます。 当社で腰を据えて働きませんか？ －－－－－－

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～５日勤務で相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護事業所内での支援計画作成等のケアマネ 業務。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」と「認知症介 護実践者研修」の修了者には試用期間を設けません。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間でも可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日の勤務日以外休み。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用 条件により異なります、下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム ジョイ楽園内において居宅介護支援専門員業務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務状況により、時間外や休日の勤務が発生する可能性があります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容〇福祉課でのお仕事です。 障害者総合支援法に基づく障害支援区分認定業務全般 訪問調査、相談対応、調査結果処理、資料作成などが主な業務で す。 変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～16時00分の間の6時間 ※休憩30分 ※所定労働日数：週4日～5日 ※勤務時間の相談可

仕事内容＞ケアマネジャー募集中＜お持ちの資格を活かして働きませんか♪【施設見学OK】【ブランクOK】 【施設名】： 社会福祉法人河西福祉会 カーサ・デ・ソコロ・アンシアナトー 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,200円～ 【昇給】 あり：10円～/時(2022年度実績) ※勤務実績による 【業務内容】： ＜居宅介護支援でのケアマネジャー業務＞ ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・利用者様および家族の方に対する相談業務や援助業務 【応募資格・経験】： 【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※ブランクOK 【

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休暇１２月２９日から１月３日 稀に土日に出勤してい ただく場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域支援事業 認知症施策 総合相談業務 困難事例 ケース対応 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で６時間勤務。始業・就業時間は、 相談のうえ決めさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日３１日 １月１日２日３日）お盆（８月１ ３日１４日１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアプランの作成やケアマネジメント業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ご本人の都合に合わせて決定する。年次有給休暇は雇用 条件により異なります、下記は週５日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護を必要とする方に介護サービスを提供する為のアセスメント やケアプランを作成する（パソコン入力あり） ご家族に対する相談業務 その他、事業所の業務全般 書類作成の業務が多く、パソコン入力を効率よく、行って頂く必要 があります 他の介護事業所及び、医療との連携 夜間や休日における緊急対応の場合あり 変更範囲：変更なし 《事業所からのメッセージあり》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り。週５日勤務の場合の付与日数を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般を行 って頂きます。 ※社用車（軽自動車）にて利用者様宅を訪問して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務 【介護】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始休暇、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により 異なります、下記は週４日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容龍神整形外科内の「りゅうじん居宅介護支援センター」にて ケアマネジメント業務、認定調査などの介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 変更範囲：なし