施設管理者 - 鳥取県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間・9:30～14:00/10:00～14:30（4.5時間勤務、休憩は法定通り） ・13:00～19:00/13:30～19:30（6時間勤務、休憩は法定通り） ※勤務時間相談可

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラスジュニア米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容【勤務地】 鳥取県西伯郡南部町原144 【施設名】 RASIEL南部町 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇を取ることが可能

仕事内容※資格を活かせる！※【児童発達支援管理責任者】◆産休・育休整備/ブランクOK/定時退社が当たり前！◆ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、教室運営をお任せいたします。 既存拠点だけでなく、新規拠点も積極展開中のため、状況次第では0から拠点（教室）づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・こども達の療育 ・保護者への報告や相談対応 ・関係各所との連携 ・日々の施設運営業務全般 など ※送迎業務なし（一部の教室では送迎業務がございます。） 【1日の流れ】 ▼10:00 出社 ▼10:30 ミーティング ▼11:00 研修に参加（オンライン） ▼12:00 お昼休憩 ▼13:

仕事内容浄水場の運転管理統括 年収 240万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 鳥取県 仕事内容 ■浄水場における運転管理業務を責任者として、全体管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■浄水場施設運転管理機場における所長もしくは副所長業務 ■施設運転時間の調整、管理 ■機器類の点検、メンテ指導 ■関係業者、運転管理員への指導、管理 ■顧客との定例会議等対応（書類作成含む） ■運転管理全体の安全管理責任者 ※将来的には、複数の現場をマネジメントする役割を想定しています。 【勤務地に関して】 全国各地に案件があるため、希望勤務地を考慮して配属先を検討いたします。 必要な資

仕事内容心温まるサービスで入居者様の豊かな生活を支える管理職（施設長）を募集します！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給375,700〜432,800円 ≪基本給≫ 335,700〜392,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役付手当:40,000円 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネージャー）、社会福祉士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 鳥

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラス米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

仕事内容環境プラントのメンテナンス 年収 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 鳥取県 仕事内容 ■メンテナンス担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ごみ処理プラント、焼却炉の静機器・配管・回転機の改造・補修・整備の見積・計画・施工管理業務 ・ごみ処理プラント、焼却炉の安全・品質の管理業務 ※入社後、各管轄内での出張があります。 【働き方】 地区事務所はフレックスタイム制適用外、就労時間／休日：配属先により異なります ※土日祝以外の場合あり。 通常期の残業時間は20～30時間程度です。 必要な資格・経験 【必須要件】下記いずれの要件も満たす方 ■

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラス米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラス米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラスジュニア米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容イオンモール株式会社 【全国各地のイオンモール】大型商業施設の運営管理 ※施設管理経験者歓迎／社宅制度充実 【仕事内容】 【全国各地のイオンモール】大型商業施設の運営管理 ※施設管理経験者歓迎／社宅制度充実 【具体的な仕事内容】 ～施設管理経験者歓迎／残業16時間程度（平均）社宅制度充実／全国転勤可能な方／国内最大級の商業デベロッパー～ ■業務内容： 入社後、国内の商業施設（イオンモール）での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事で

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

勤務時間・9:30～14:00/10:00～14:30（4.5時間勤務、休憩は法定通り） ・13:00～19:00/13:30～19:30（6時間勤務、休憩は法定通り） ※勤務時間相談可

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラス米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラスジュニア米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラス米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラスジュニア米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラス米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

勤務時間・9:30～14:00/10:00～14:30（4.5時間勤務、休憩は法定通り） ・13:00～19:00/13:30～19:30（6時間勤務、休憩は法定通り） ※勤務時間相談可

仕事内容【勤務地】 鳥取県米子市上後藤7-1-46 【施設名】 コペルプラスジュニア米子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。