人事 労務管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ・応募者への電話・メール、面接調整業務 ・応募者管理（専用の管理システムによるデータ入力） ・説明会や採用イベントの準備 ・総務部業務アシスタント ・総務人事本部内の庶務業務（備品補充）など ※配属先部署名：総務人事本部（計30名在籍） （雇入れ直後）採用事務、総務人事本部内の庶務業務 （変更の範囲）総務人事本部内の業務（事務） 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） 年間休日／122日（2023年度） 年次有給休暇/積立年休/慶弔休暇/結婚休暇/ボランティア活動休暇/新型コロナワクチン接種後副反応

仕事内容人事や労務管理の運用推進および人事制度企画をご担当頂きます。 ※経験/志向性/部署状況などを踏まえ、業務をお任せ致します。また将来的には、ジョブローテーションを通し幅広い部署で業務を経験いただける可能性もあります。 【職務内容】 ■人事管理（考課・昇格・組織など） ■労務管理（時間管理・労働組合窓口など） ■上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【募集背景】 組織全体としての人員体制強化を図りたいための募集です。 【配属部署】 人財開発部 人財開発室または労政室 ～～～高品質のクルマ作り『品質のトヨタ九州』～～～ ■TOYOTAにおいて、中部に次ぐ『国内第２の拠点』として、ミディアム・レク

仕事内容【福岡市】人事総務（労務/社会保険関係/人事評価制度）月給32万～・年収500万～ 【仕事内容】 ＜人事総務＞ ・人事労務業務 ・人事評価制度の運用（目標配布～結果回収の実務作業を含む） ・評価システム（カオナビ）を利用した評価制度の運用 ・メンバーマネジメント ※適性や経験に応じて、一部、採用業務、総務業務を兼務頂く予定です。 【事業内容・会社の特長】 事業及び施設の運営、企画、開発事業 【募集背景】 社員数、売上金額の増加に伴う管理部門の強化を 図るための募集 【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験スキル：労務、社会保険など人事業務経

仕事内容福岡市/スタンダード市場上場企業/年休120日/人事・労務担当（管理職候補） 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 1

仕事内容家具・インテリアのインターネット通信販売やグローバルECサイトなどのEコマース事業を展開している当社。インターネットによる家具の通信販売の「家具通販LOWYA」・「LaLa-STYLE」の運営を行なっています。 あなたには当社の労務をお任せします。実務の担当として会社全体の労務対応を行なっていただきます。 【具体的には】 ■入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険手続き ■労務チームのマネジメント業務 ＜ご経験に応じて、以下の業務もお任せします＞ ■安全衛生委員会の運営 ■従業員からの相談対応 ■福利厚生の充実に向けた改善業務など 【働きがい】 ◎日々、さまざまな

仕事内容[募集背景社員の増加に伴う人事労務にかかるシステムの改善及び強化のための募集です。 [仕事内容]： 総務にて人事（管理職候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内人事労務管理システムの策定、就業管理の徹底、人事考課の運用管理等 ・人材育成システムの構築 ・労務管理の徹底 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：48713

仕事内容＜福岡＞人事部／【給与・労務担当からスタート】※チーフ～リーダークラス 【仕事内容】 【福岡】コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなう企業が人事部チーフ～リーダークラスを募集します！ 【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 に従事していただきます。 【変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総

仕事内容人事労務【門司／転勤無】★管理職採用／年休123日 ／国内トップクラスのシェア×地元でキャリア形成 【仕事内容】 総務室の管理職として以下業務をお任せします。 メインは人事・労務関連をメインにお任せします。 【業務内容】 ■労務 ・給与考課 ・賞与評価 ・給与計算のチェック（実務はメンバー2名が担当） ・労働法令の遵守 ・労働トラブルの解決 ・従業員の労働条件や福利厚生制度の管理 ・労働時間の管理、勤怠管理 ■採用 ・新卒採用（4月から夏頃） 採用実績のある高校訪問、新卒媒体の業者とのやり取り 書類選考、面接対応など ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接対応など

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容<仕事内容> 【福岡市/中央区】人事労務/教育事業/土日休み 【ポイント】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★20代～30代メンバーが活躍 人事労務に携わる管理部メンバーを募集します。 【主な業務内容】 ・選考業務 ・採用広報 ・人事労務業務 ・オフィスワーク（事務）全般 ・来客対応、電話対応 ・議事録作成・スケジュール管理 ・経理業務補助 <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ・完全週休2日制（土日休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇（1週間） ・産前・産後・育児休暇 <勤務地> 福岡県福岡市中央区清川1-7-12 渡辺通り駅 渡辺

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験OK！【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,000以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。 労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会

仕事内容管理事務職_水産物加工メーカーでの管理事務(経理、人事、労務)業務_福岡市_ワークライフバランス充実 【仕事内容】 将来の管理職候補として経理、人事、労務全般の業務 ＜管理事務職：管理職候補＞ ◇金融機関や会計事務所との窓口業務、 会計などの経理事務、安全衛生管理や労務などの人事総務業務を 担当していただきます。 ■具体的には ＊経理業務：会社のお金に関する業務全般の管理 ・売上代金の入金管理業務、仕入代金の支払管理業務 ・金融機関からの融資を含めた資金繰り管理業務 ・金融機関との交渉 ・月次決算、年次決算の取りまとめ、作成（貸借対照表、損益計算書、試算表） ・税務申告書確認、

仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3

仕事内容【福岡】人事（労務） 【仕事内容】 九州で水産事業を展開する企業で会社を支える人事！ 【職務概要】 同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は給与計算業務をまずはお任せします。 中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルール作り（就業規則・制度構築） ・契約書類などの作成・管理・保管 ・労務管理 ・人事業務（新卒・中途採用） ・各種庶務業務 ・外国技能実習生の対応（手続き関連・社宅対応等） 【配属先情報】 ・現在、人事・総務部は4名体制となっており、社員・パートの方の給与計算業務を手分けして行っていただ

仕事内容業界最大級の金型・電気電子部品メーカーである当社。「金型・精密部品」「工作機械」「リードフレーム」「モーターコア」と、高度な精密加工技術をコア技術とした4つの事業を展開しています。 あなたには当社の労務管理担当をお任せします。主に部内予算・人的管理メイン業務をお任せします！ 【業務内容】 ◎管理職業務（予算業務・人的管理・その他事務） ◎予算実績管理、コスト管理 ◎労務管理、勤怠管理 ◎プロジェクトチームの環境調整、フォローアップ ◎管理部門からの各種資料作成 ◎組織内課題の改善（QC活動） 【働きがい】 ■“超精密加工技術”が強みの当社。その技術はどの企業も真似ができず、高い参入障壁と

仕事内容【福岡】人事労務・経理（管理職候補）/年収450～500万円/転勤なし・車通勤可/医療法人 【仕事内容】 地域に根差した医療機関です。精神科医療・老年期医療を2つの柱として地域社会に貢献していける医療機関を目指し、職員一丸となって研鑽を続けています。 ■人事労務・経理（管理職候補） 管理部門の管理職候補として、以下業務を担当いただきます。 ・人事業務（求人・採用、給与計算、労務管理、社会保険手続き等） ・医療事務（レセプト請求事務、処方入力、外来受付等） ・経理業務（金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ等） ・メンバーマネジメント等 【働く環境/募集背景】 財務経理課11名、管

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場グループ！総務人事経理 ■主な業務内容 総務部の役割は、総務、人事、経理と 多岐にわたります。経験、適性にあった 業務を担当して頂きます。 ■具体的には… ・総務系 規定の管理および制定・改廃 損害保険の付保 事務用機器等の備品の管理 行事の運営ならびに慶弔対応 通信、郵便・社内便、社用車、社標、印章の管理 購買業務に関する統括・指導 IT システム検討 ・工事関係 工事関係書類作成 協力会社受け入れ 現場の勤怠とりまとめ ・人事系 給与、賞与、退職金計算 所得税及び住民税の徴収 人事・労働に関する中央諸官庁との対応窓口 社会保険、労働保険等の届出、適用に

仕事内容経理、労務等管理部門★責任者候補【飯塚市】年収～500万円／年休120日／転勤なし／残業月1.5h◎ 【仕事内容】 【管理部門の責任者候補】 ・売上代金の入金管理業務、仕入代金の支払管理業務 ・金融機関からの融資を含めた資金繰り管理業務 ・金融機関との折衝 ・月次決算、年次決算の取りまとめ、作成 ほか 管理部門の責任者候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・売上代金の入金管理業務、仕入代金の支払管理業務 ・金融機関からの融資を含めた資金繰り管理業務 ・金融機関との折衝 ・月次決算、年次決算の取りまとめ、作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書、試算表) ・税務申告

仕事内容[仕事内容] ＜お仕事№P017B＞ ▽当面は… グループの中心となる会社にて「労務」 をメインに、「採用」「海外人材管理」 「人事戦略」をお任せします。 ▽ゆくゆくは… グループ各社（10社／約600名）にて 「人事」「労務」「採用支援」に加え 人事の側面からグループ全体の競争力を 強化するべく、全体統制＆最適化を 進めていただきたいです。 具体的には… 1）労務 ・給与計算、社会保険、勤怠など 労務実務管理 ・年末調整等の年次業務 ・その他労務対応全般 ※実務はパート人員・顧問社労士が対応 2）採用 ・採用に関する社内委員会の指揮統制 ・新卒、中途、パート職員の 社内採用計画