第一種衛生管理者 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：人事 業種：化学/素材 職種名: 【岡山】人事 会社名: ENEOS株式会社 年収: 500万円〜950万円 勤務地: 岡山県倉敷市(水島製油所) マイカー通勤歓迎 ここに注目: ・日本トップのエネルギー企業！業界再編に向け挑戦を続けています ・新エネルギー、水素事業などへ積極投資に伴うエンジニア募集が拡大中 ・高待遇・充実した福利厚生・ワークライフバランスも魅力です 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 １．人事管理関係業務（異動、任免等） ２．高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業務 ３．所内研修業務 ４．労働

仕事内容【ENEOS】転勤原則ナシ！地域密着／製油所内での人事業務■勤務地：岡山県倉敷市 【仕事内容】 【職務内容】 製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 (1)人事管理関係業務（異動、任免等） (2)高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業務 (3)所内研修業務 (4)労働組合関連業務 (5)給与および福利厚生に関わる業務 (6)健康推進施策の企画・運営 (7)衛生管理業務 【仕事のやりがい／キャリアパス】 ・水島製油所の管理部門でキャリアを積み上げて頂くことを想定しています。 ・本人が異動を希望する場合は、本社および当社事業所での勤務の可能性もあります。 ◎働き方を支える制度

仕事内容工場施設管理（電気設備） 年収 600万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 岡山県倉敷市玉島乙島8230番地 仕事内容 下記業務を担当いただきます。 ■工場建屋の維持管理 ・既存工場建屋の点検、修繕の計画、立案 ・緊急修理対応 ■インフラ施設の維持 ・電気、通信設備の点検、修繕計画、立案の補助（電気主任技術者の補助） ・給排水衛生設備の点検、修繕の計画、立案 ・空調設備の点検、修繕計画、立案 ・防火、防災設備の点検、修繕計画、立案 ・構内道路、外構設備の点検、修繕計画、立案 ■施設工事の施工管理、工程管理、コスト管理 ・施工会社への技術的な指示、工程管理 ・予算管理

仕事内容電気工事士として、手厚い福利厚生で、のびのび活躍＆成長できる職場です。 ＜求人番号＞: 23431 ＜会社名(店名)＞: 有限会社脇本電気工事 ＜雇用形態＞: 正社員 ＜職 種＞: 教育体制が充実の電気工事士 ＜仕事内容＞: 岡山県南エリアを中心に、電気設備・給水設備・空調設備・消防設備などの電気工事を行っている会社での【電気工事士】の正社員募集です。あなたにお任せしたいのは、岡山県内の住宅・店舗などの内線工事です。（※約６割が一般のご家庭の工事になります。）電気工事や水道工事の経験のある方やリフォーム工事の経験のある方など、現場でのいろいろな作業に対応できる方を大歓迎しています。■

仕事内容設備施工管理（空調・給排水衛生） 年収 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 岡山県倉敷市水島川崎通1（JFEスチール構内） 仕事内容 ■官公庁・民間プラント・各種建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事計画（工法検討、施工要領等の策定） ・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理） ・物流倉庫、学校、福祉施設等 ・平均残業：月30時間程度 【職場環境の魅力】 ・現場代理人をチームでサポート（全国規模の組織による要員配置調整、支援実施） ・IoTの技術を活用して働き方改革を実施中（現場管理アプリ、タフ゛レッ

仕事内容◆倉敷エリア医療施設の設備管理◆（電験3種・電工2種） 資格・経験活かせる！充実の福利厚生！有給取得しやすい！資格取得支援制度有！WEB面談実施中！ ◆倉敷成人病センター◆ ご来院されている患者様が安全・快適に過ごしていただけるように選任業務及び電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ 今までの経験や資格を活かせる、やりがい溢れるお仕事です 【業務内容】 電気主任技術者として受電設備保安管理および、設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務、 他にも消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、 幅広い視点で館内を管理・運営して

仕事内容【期待する役割】 化学プラントの機器に発生する粉体付着や閉塞といった安定運転を阻害する諸課題を解決するためのプロセスの機能設計を担当頂きます。 【業務内容】 化学工学や粉体付着のメカニズムから課題解決のアプローチを探ります。必要に応じて実験（実験者は別にあり）やシミュレーションを行っていただくこともあります。 【ミッションテーマ例】 ・ケミカルリサイクルを想定した実証プラントでの課題 ・電池部材等の機能商品系加工プロセスでの課題 など 【魅力】 当セクションは粉体や運転機器の付着・閉塞現象を扱う生産技術部門で唯一の部署です。そのため粉体の扱いや汚れ、閉塞等で困っている製造部門から頼られ、やりが

仕事内容施設管理（電気主任技術者）【残業平均10時間/年間休日126日/岡山県倉敷市】 【仕事内容】 製造所の施設管理、特に電気設備管理業務を担当して頂きます。 ※法的有資格者の業務に従事します。資格、知識技術をいかすことができます。 財閥系大手重工メーカーにて、電気設備に強みを持った（電気主任技術者有資格者）施設管理職を募集します！ 【入社後に任せる業務】 工場建屋の維持管理 ■既存工場建屋の点検、修繕の計画、立案 ■緊急修理対応 インフラ施設の維持 ■電気、通信設備の点検、修繕計画、立案の補助（電気主任技術者の補助） ■給排水衛生設備の点検、修繕の計画、立案 ■空調設備の点検、修繕計画、立案

仕事内容同社の労務全般（給与計算・社会保険事務）を中心に従事していただきます。 同社は運輸を中心とした9社の事業会社を傘下に持つ、純粋持株会社です。 今回募集するポジションは、まずは労務担当として、社員30名程度の給与計算・社会保険事務等の一連の業務を担当いただきます。 ゆくゆくは子会社の労務管理サポートや、監査、制度設計等にもチャレンジしていただくことを想定しています。 《具体的な業務》 ■給与計算 ■社会保険事務 ■退職金計算、引当金の算定 ■勤怠管理 ■安全衛生 ■人事システム管理、ほか 【組織構成】 総務部人事課：課長、労務担当、採用担当 HINODE&SONSグループは昭和46年の『有限会

仕事内容◆倉敷エリアの商業施設やオフィスビルなどの設備管理◆（電験3種・電工2種） 資格・経験活かせる！充実の福利厚生！有給取得しやすい！資格取得支援制度有！WEB面談実施中！ ◆イオンモール倉敷店◆ ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように選任業務及び電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ 今までの経験や資格を活かせる、やりがい溢れるお仕事です。 【業務内容】 電気主任技術者として受電設備保安管理および、設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務、他にも消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、 幅広い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 各種施工日および管理業務日程による

仕事内容施設管理業務として設備機器の点検業務をおこないます。 機械器具点検業務及び各種の報告資料作成をおこないます。 ・各種機器の保守点検業務 ・水質検査業務 ・受水槽点検業務 ・昇降機保守点検業務 ・空気環境測定業務 ・防虫防除業務 別途で各施設への巡回業務あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 医療施設の設備管理/第三種電気主任技術者/正社員登用有 ◆倉敷成人病センター◆ ご来院されている患者様が安全・快適に過ごしていただけるように選任業務及び電気・空調・給排水などの設備管理をお任せいたします！ 今までの経験や資格を活かせる、やりがい溢れるお仕事です 【業務内容】 電気主任技術者として受電設備保安管理および、設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務、 他にも消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で館内を管理・ 運営してください。 営業提案に関わる見積書の作成や売上管理システムへのデータ入力、 簡単

仕事内容職種：生産技術(化学/素材) 業種：化学/素材 職種名: 【岡山】プロセス機能設計（機器プロセス解析技術者）※リーダー候補 会社名: 三菱ケミカル株式会社 年収: 700万円〜1050万円 勤務地: 岡山県倉敷市 倉敷駅/新倉敷駅/茶屋町駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む） 募集要項: 仕事内容: 【職務概要】 化学プラントの機器に発生する粉体付着や閉塞といった安定運転を阻害する諸課題を解決するためのプロセスの機能設計を担当頂きます。化学工学や粉体付着のメカニズムから課題解決のアプローチを探ります。必要に応じて実験（実験者

仕事内容 創業120年の安定企業／取材対応やSNSを活用した情報発信など幅広くお任せ／売上277億円／従業員1600名以上／残業月平均16h／研修や福利厚生も充実 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今後、より売上の増加を図り、自社ブランド商品の開発を進めていく予定があります。 そのために、さらなる情報発信を行い、店舗や商品の魅力を伝えていく必要があり、今回新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当

仕事内容<仕事内容> 岡山県を支えて123年。【スーパー店舗スタッフ】未経験◎昨年度賞与支給3回 2年目で店長も可能です ✭応募時の注意点✭ 職種や働き方、勤務地のご希望は、選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください ■あなたにお任せするお仕事 スーパーマーケット『ニシナ』『ニシナフードバスケット』の店舗運営をお任せ。 部門ごとのチームに分かれ、品出しや陳列・接客などに携わります。 将来的に副店長や店長へステップアップする際には、各部門をローテーションで経験を積んでいただきます。 ■各部門について 青果（野菜や果物）、鮮魚、精肉、惣菜、加工日配生関（加工食品や調味料、冷蔵品、日

仕事内容 創業120年の安定企業／従業員1600名以上／売上277億円／残業月平均16時間／研修や福利厚生も充実／キャリアUP ◇当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 ◇今後は、より生産品目を増加させていくため、各種商品の製造工程の見直しや機械化による生産効率化を行っていく必要があり、今回新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の生産管理（リーダークラス）として、店舗に並ぶ商品（鮮魚・精肉・惣菜)

仕事内容仕事内容 当社の労務全般（給与計算・社会保険事務）を中心に従事していただきます。 当社は運輸を中心とした9社の事業会社を傘下に持つ、純粋持株会社です。 今回募集するポジションはまずは当社の労務担当として、社員30名程度の給与計算・社会保険事務等の一連の業務を担当いただきます。 ゆくゆくは子会社の労務管理サポートや、監査、制度設計等にもチャレンジしていただくことを想定しています。 具体的な業務内容 給与計算 社会保険事務 退職金計算、引当金の算定 勤怠管理 安全衛生 人事システム管理 その他 組織構成：総務部人事課メンバーは、部長、次長、労務担当、採用担当の計4名で構成されています。 求めるスキ

仕事内容・既存店の修繕工事業務（立案、見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い並びに自社施工） ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い ・自社施工時の工事業務 ・店舗保守管理業務（一部あり） ・完成、引き渡し ・請求処理 等 ■工事内容：リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事など ■施工場所：ゆめタウン店舗 ※大型店舗がメイン 西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ■工事部の拠点：本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア ゆめタウン倉敷から、岡山・香川・徳島・兵庫・広島県内店舗を主として担当していた

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／営業職（倉敷人財採用受付センター）【社用車貸与有で通勤便利】 ▼「企業」と「人」をつなげるお仕事 ▼ 経験者・未経験者ともに活躍できる！ ＜具体的な仕事内容＞ ■営業活動（法人） 法人営業・顧客開拓 （人材派遣 職業紹介 業務委託 業務請負 等） ■顧客管理（法人） 既存の法人顧客先への訪問、営業事務 ■労務管理（個人） 登録派遣スタッフへの面接、勤務状況 契約管理などの確認・フォロー等 ■スカウト業務 人材確保にかかる業務など 岡山県倉敷市にある派遣会社での営業職のお仕事です。 営業の補助作業から始めて頂き、当社の業務スタイルを学んでいた

勤務時間07:30 ～ 20:30 の間 8時間以上 【フルタイムパート】 シフト制の勤務です！ ※自分の予定と調節して勤務できます！ ◎9:00～18:00 ◎8:30～17:30 などの固定勤務希望も ご相談ください(^^♪

仕事内容【仕事内容】 都市型保育園ポポラー 岡山倉敷園 【施設形態】 企業内保育園・企業主導型 【住所】 710-0813 岡山県 倉敷市 寿町12-3 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 倉敷駅直結！急なお休み相談OK♪ 『都市型保育園ポポラー倉敷園』は JR倉敷駅北口より徒歩3分です☆ アリオ倉敷内にあるので、 お買い物やお食事の間だけでもご利用できます♪ ～～【仕事内容】～～ ~子どもたちの自立を促し、 人として強く正しく育てる保育~ をモットーに0歳から就学前の お子様の保育をお願い致し