人事評価 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社ヘイフィールド 募集要項 【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット！創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 600,000円～900,000円 ■年収例：8000000円～12000000円 【勤務地】 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 募集情報 「夢を追求するあなたを、全力で支える」 - ハイウェルが、あなたのキャリアをデザイン。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポ

仕事内容採用・教育・労務・人事制度・人員計画・安全衛生管理 【仕事内容】 成田工場、関西工場およびオペレーション部のビジネスパートナーとして、人材の成長支援を通じて 組織パフォーマンスの向上に寄与します。部門関係者と協働で組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を 担当します。 ・組織デザイン ・工場での人材採用（正社員、派遣、パートタイマー）および導入研修 ・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、社宅準備など） ・人材の定着施策 ・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション ・パフォーマンスマネジメントおよび業績評価 ・賃金管理（昇給、賞与、時給） ・勤怠管理、勤務システムのレ

仕事内容■残業時間：月平均20時間程度 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） ■残業手当（外労働連動支給）

仕事内容人事部門のリーダー候補として、人事評価や組織開発、中途採用など様々なことにチャレンジいただきたいと考えております。 【業務内容】◎人事企画業務 ・人事制度の理解・浸透／半期ごとの評価制度の運用／教育・研修制度の企画立案および運営 各組織の人事課題の対応 ◎採用業務 ・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション 母集団形成の施策立案、実行（オペレーション運用）／各施策における定性定量での振り返りと改善 採用チャネルの開拓と運用（DR施策やエージェントとの折衝など）／採用候補者のクロージング対応 入社後のオンボーディング対応 【組織の現状】現在、人事労務部にはMIXIから

仕事内容人事総務／人事系業務(従業員手続き等) 【仕事内容】 ◆人事総務／人事系業務(従業員手続き等)業務 具体的職務内容： 人事総務の場合： 個社全般業務（親会社及び親会社グループ会社とのやり取り含む） ・人事勤労業務（勤怠管理、給与・社会保険、人事異動、要員管理、人事評価など） ・総務業務（庶務、株主総会・取締役会・内部統制関連業務など） ・個別対応業務（個社個別課題に対し、資料作成・報告など） 人事系業務(従業員手続き等)の場合: 親会社人事総務業務のシェアード化に伴う以下の業務を担える方 ・親会社従業員の手続［採用・異動・退職］業務及び従業員からの各種申請手続処理を行う業務

仕事内容【人事業務】 ・新卒／中途採用・配員管理・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き・福利厚生制度運用・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 等 ※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲：当社業務全般

仕事内容人事・総務における管理職クラス。（管理監督者） 労務、組合対応、人事評価、社内教育、採用、総務全般を含む幅広 い業務のうち、ご経験等に合わせご担当いただきます。 ＊ゴムロール・ゴムブランケットの国内トップメーカーです ＊印刷、製鉄、製紙、フィルム等様々な産業に使われるゴム製品を 作っています。 ＊海外展開しており、欧米、中国、東南アジアに拠点があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 「1人目人事」として、組織拡大に向けて弊社の「人事戦略」をメインにお任せします。また、自社人事に関わらず、120社を超える投資先の「人事戦略」や人材ニーズに沿った「採用支援」「コミュニティ形成等の組織づくり」等、スタートアップ業界に幅広くお持ちの知見や経験を提供していただけます。 ◆具体的には ・自社の人事戦略立案～実行 「1人目人事」として経営戦略を理解し、人事戦略の立案?採用実行まで、幅広く主体的に推進することが期待されるポジションです。長期的な成長に向け、必要な人材像を定義し、母集団形成からクロージングまでのリクルーティング業務含む全般をお任せします。 ・投資先に対する

仕事内容筑紫野市(福岡)人事、総務全般・小ロット製造代行サービス年間休日120日(土日祝)◎転勤無し 【仕事内容】 人事、総務担当として新規採用活動、既存社員のフォロー、各種総務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用活動(面接対応、学校回りなどの広報活動) ・採用事務業務(補助金、ハローワーク対応／エージェント対応など) ・入社後社員の研修プラン作成／「三松大学」の運営フォロー(全体アナウンスや講師との連携など) ・既存社員のフォロー(面談や声掛けなど) ・人事評価、賞与査定、社内テストや検定などの準備 ・インターンシップ対応 ※給与計算などの労務業務は、外部の社会保険労務事務所に委託

仕事内容株式会社安楽亭 募集要項 【営業人事部長】東証スタンダード上場/転勤なし/退職金あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 ■年収例：6500000円～8000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 募集情報 「あなたの人生、私たちのサポートで輝く」 - ハイウェルと共に、次のステージへ。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細

仕事内容人事労務 【仕事内容】 ★非臨床試験受託の国内最大手『新日本科学（東証プライム）』の新規ビジネスメンバー募集！ ★前臨床国内NO.1という安定性を基盤に、世の中の「医療の形」を変える新薬開発プロジェクトをお任せ！ 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。 【魅力ポイント】 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。

仕事内容レカム株式会社 募集要項 【採用・評価・制度】人事職◆新卒・中途採用、評価制度の運用など◆東証スタンダード／リモート可能◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～394,000円 ■年収例：4000000円～5500000円 【勤務地】 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造を

仕事内容<仕事内容> 人事採用業務フルリモートOK 採用と組織開発を担い、更なる組織強化をお願いします。 ハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて 弊社の非連続な成長に貢献することを期待します。 ・人材採用 ・採用広報 ・MVV策定及び浸透 ・人事制度/評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ・オンボーディング設計 フルリモートが可能です！ 基本的にはフルリモート体制で出社も可能です。 遠隔地からリモートで働いている方やワーケーションを楽しみながら働いている社員など多様な働き方を実現する事ができます <給与> 年収679万円～1079

仕事内容味の素食品株式会社 味の素グループの管理部門募集【事務系総合職(経理・総務人事)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆フォロー体制万全！】◆本社での管理部門での業務をお任せします。◎スキルアップ研修や通信教育も利用可！◎大手ならではの福利厚生も魅力！ 本社管理部門にて、あなたの適性に応じて経理または総務人事の業務をお任せします。 【経理部門】 ◆決算業務 ◆会計業務 ◆資金管理 ◆販売/仕入会計の管理 など 【総務人事部門】 ◆採用業務 ◆育成業務 ◆評価業務 ◆労務管理

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容金剛化学株式会社 募集要項 人事労務スタッフ 【富山市東部】 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,800,000円～3,500,000円 賞与あり(年収に含む)、住宅手当、給食手当、その他手当あり 【勤務地】 富山県富山市日俣 募集情報 土日祝休み／週休2日制／年間休日124日／正社員／資格がなくてもOK／女性活躍中／経験を活かせる仕事 ◇ユースエール認定企業！ ◇女性活躍中！20代活躍！ ◇未経験者歓迎！ 【仕事内容】 ■業務内容： 採用、 インターンシップの企画・運営 各種説明会の企画・進行・運営 採用に関わる各種事務手続き等を担当します。 将来的に人事育

仕事内容<仕事内容> 【人事】米国MBAホルダーの経営者直轄チーム。企業の成長にかかわる重要なポジションです！ ■業務内容 当社が運営する、クロス動物医療センターグループ、トリミングサロン ブルームグループで人事を担当していただきます。当グループの事業拡大に向けて、より良い人財の確保、育成、評価、から社員の働きやすい環境の整備までを担って頂きます。 人事（総合職）として、以下の業務うち、経験を活かしやすい業務からお任せします。徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）な

仕事内容<仕事内容> 人事企画 【人事企画】 ◎人事制度の企画及び運営がメインのお仕事です。 評価報酬制度が、その意思通りに運用されるように、事業部門とコミュニケーションをとりながら、その運用サポートを行います。 ●職務詳細 〇中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画・立案および組織改革の支援 〇人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚

仕事内容株式会社東京通信グループ 【六本木】人事／評価・教育・研修企画＜「3分間ミステリー」などを展開・上場＞第二創業期の組織づくり 【仕事内容】 【六本木】人事／評価・教育・研修企画＜「3分間ミステリー」などを展開・上場＞第二創業期の組織づくり 【具体的な仕事内容】 会社設立から7年、2020年の上場後も順調な成長を続けている当社ですが、現在、第二創業期における更なる企業成長を目指しています。社員数の増加と共に、経営と事業を支える組織作りが必要となっています。上場企業としての盤石な組織作りを一緒に創るメンバーを募集します！ フラットな組織設計のため、プレイングマネージャーとして裁量を持って取組

仕事内容仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■コーポレート機能強化のための募集 【具体的な業務】 ■人事・総務の業務を中心とする管理部門の業務とマネジメントをお任せします。 ＜人事＞ ・労務、採用、評価、昇格、教育 【総務】 ・従業員の安全管理、環境経営推進、社会貢献活動、防災管理、リスクマネジメント、セキュリティ管理、社内外広報、土地/建物管理、工場見学対応、コンプライアンス推進 まずは本人の得意領域より業務を開始いただき、いずれは海老名事業所の経営活動が円滑に遂行されるよう経営を補佐し、人・モノ・情報の資源の最適化をリードしてもらいたいと考えております。 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持