ハローワーク ベビーシッター の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：日により時間の変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・個人宅でのベビーシッター業務（調乳、おむつ替え、食事の介助 など）※調理、家事代行、病児保育は無し 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：サービスや業務内容に応じて、就業時間も変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他サービス内容に応じて、要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ベビーシッター部門で活躍してくれる方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ◎ベビーシッター業務 ご利用者様宅へお伺いし、シッターサービスを提供します。 〇サポート業務 サービスが入っていない時間は、社内で電話やメール対応を 行います。 〇その他、書類作成、割引券の集計など事務処理をお任せします。 シッターさん目線で気づきのご提案ができる人、これから ベビーシッターのお仕事にチャレンジしたい方、もちろん 子どもが大好きな方、ご応募をお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○薬局事務 ・パソコン入力 ・一般販売 ○支店間のお薬配達あり ・社用車（普通車）使用あり：ＡＴ車 ＊登録販売者への資格試験にチャレンジしていただきます。 （※教育制度あり） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容体調不良のお子さんのご自宅にてマンツーマンで保育します。 ご自身のお子さんの育児経験７年以上、もしくは保育実務 経験１年以上あれば就業が可能です。 しかも、正社員としての採用です。 週４日勤務の働き方も選択できます。詳しくはお尋ねください。 ※「フローレンスの病児保育」は日本初の「共済型」「訪問型」 での病児保育サービスです。 創業から２０年の中での豊富なノウハウがありますので、 初めて病児保育をお仕事にする方にも安心な研修制度や サポートサービスがあります ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（ご相談に応じます。） ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の子どものお世話などをします。 ・絵本を読み聞かせたりして、楽しく遊びや見守りなどをお願い します。 ※経験・資格不問。（子育て経験のある方歓迎） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７：００～１９：００の間の３時間～８時間 ＊休憩時間は就業時間により異なります。（法定通り付与） 土、日、祝祭日、ＧＷ、お盆休み、年末年始出勤有。職員間で調整 ※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、他職員欠勤時には発生する。月６０ｈ迄（年６回迄）年６ ３０ｈ迄。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務時間・休日等相談に応じます）

仕事内容■給食・おやつの配膳や補助 ■絵本の読み聞かせ ■音楽・遊びの指導など ■その他付随する業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

勤務時間又は5時00分〜21時59分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊サービス内容に応じて、就業時間は変動します。 ＊２２時以降の勤務は１８歳以上のみ （労働基準法６１条により１８歳未満の深夜労働等が禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 サービス内容に応じて、要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容個人宅へお伺いして、０～１５歳までのお子様のお世話をします。 その他「料理・掃除などの簡単な家事」「保育園・幼稚園・塾など の送迎」など。 ご利用者様宅へ直行・直帰の勤務スタイルですので、東京都以外・ 神奈川・埼玉・千葉などの関東エリアに在住の方、大歓迎です。 資格のない方や初心者さんも大歓迎！ Ｗｅｂ研修などで技術や知識をサポートします。 みんなが集って行う集合研修なども好評で、シッターさん同士の 情報交換も気軽にできます。 学歴・年齢不問、ベビーシッターとして登録したい方など、 お気軽にご応募ください。お待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業４時間以上且つ６時間未満の場合３０分 ＊１日４時間の短時間～ＯＫ ＊土日は月の半分以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アミュ―ズメント施設の中にある小さいお子さまがひとりで遊べる プレイグラウンドの様々なコーナーで、子ども達と一緒にかくれん ぼなどをして楽しく遊んでいただくお仕事。 一般的な保育園とは異なり、食事やおむつ交換、日報等はありませ ん。 子ども達と楽しんで、子どもたちの笑顔を作ることがお仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※２０時まで勤務できる方 ※休憩時間は就業４時間以上且つ６時間未満の場合３０分。 就業時間６時間以上の場合は、休憩時間４５分 （２）の就業時間の場合は、休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アミュ―ズメント施設の中にある小さいお子さまがひとりで遊べる プレイグラウンドの様々なコーナーで、子ども達と一緒にかくれん ぼなどをして楽しく遊んでいただくお仕事。 一般的な保育園とは異なり、食事やおむつ交換、日報等はありませ ん。 子ども達と楽しんで、子どもたちの笑顔を作ることがお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入社支度金２０万円！ 積極的自立支援！ちいきてらす相談支援センターでの相談支援専門 員です。障がい者の自立支援に積極的に取り組み、地域での安定し た生活を整え、おひとりおひとりの可能性を最大限発揮していただ けるよう支援していただきます。 【主な業務内容】相談・支援、課題設定と目標達成マネジメント、 関係機関連絡調整等 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容産婦人科クリニック（１２床）にて、 外来看護、分娩介助を主とする助産ケア、病棟、外来業務 電子カルテに対応しています 分娩介助、母親の体調管理や産後の授乳指導をはじめとするケアな どを中心に、産婦人科の看護業務全般を行っていただきます。 看護助手や専門のクリーンスタッフが勤務しているので、看護業務 に集中することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業４時間以上且つ６時間未満の場合３０分 ＊土日は月の半分以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アミュ―ズメント施設の中にある小さいお子さまがひとりで遊べる プレイグラウンドの様々なコーナーで、子ども達と一緒にかくれん ぼなどをして楽しく遊んでいただくお仕事。 一般的な保育園とは異なり、食事やおむつ交換、日報等はありませ ん。 子ども達と楽しんで、子どもたちの笑顔を作ることがお仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２時間～のお仕事 ご自身のご都合に合わせて働けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ご利用者様宅での家事代行やシッティングのお仕事 お子様と遊んだり、料理の下ごしらえやお掃除など、 ご家庭での家事経験があれば大丈夫 事前研修があるので、初めての方も安心してお仕事して頂けます。 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：6時45分〜8時45分 就業時間２：17時00分〜19時30分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・スクール送迎バスの引率業務スタッフ 児童の車内安全監視等 ＊兼業、副業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝のいずれか（月に２～４日の勤務になります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 年次有給休暇日数は、労基法に準じます。

仕事内容◎障害を持った人と一緒におでかけやイベントに参加して サポートをしていただきます。 ◎発達支援の療育 発達が心配な幼児、児童を対象に療育を行う。 ・お出かけ・お料理おやつ作り・野外農業体験・音楽プログラム等 さまざまな体験プログラム ・送迎など ・その他 ※行動援護の資格をお持ちの方大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業４時間以上且つ６時間未満の場合３０分 ＊１日４時間の短時間～ＯＫ ＊土日は月の半分以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アミュ―ズメント施設の中にある小さいお子さまがひとりで遊べる プレイグラウンドの様々なコーナーで、子ども達と一緒にかくれん ぼなどをして楽しく遊んでいただくお仕事。 一般的な保育園とは異なり、食事やおむつ交換、日報等はありませ ん。 子ども達と楽しんで、子どもたちの笑顔を作ることがお仕事です

仕事内容次のいずれか複数の業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間以内で、勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日いずれかと平日１日勤務。休日の曜日など相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容美容室ラポールヘア宮古店において、施術するお客様のお子様の保 育係として、業務に従事していただきます。 ・美容室店内に併設された無料託児スペースで、お客様・従業員の お子様をお預かりする仕事です。 ・お子様のお預かりがない時は、受付業務・電話対応などのお手伝 いをお願いします。 ・保育士、ベビーシッターなどの資格がなくても、保育経験がある 方であればＯＫです。 ※保育に関する資格を持った方優遇（保育士など） ○土曜日と平日または日曜日に勤務出来る方を希望します。 いずれか１日（週一日勤務）でも相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間・長時間（実働８時間など）も相談可能 ※休憩時間は法定通り付与 開園時間│７：００～２０：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容お預かり年齢：０歳児～５歳児 定員：２７名 【仕事内容】 ・開園準備／園児の迎え入れ ・自由遊び／散歩／専門プログラム ・昼食／歯磨き／排せつ補助 ・お昼寝準備 ・書類作成 ・園児のお見送り など ◎お昼休憩はしっかり確保 ◎書類の簡素化＆ＩＣＴ化で負担なく勤務

仕事内容本社オフィスで開催するセミナーや野外フェス出展ブースの来場者 に、資産運用としてのマンション経営をご提案して頂きます。 入社後の研修やＯＪＴ等、充実したサポートにより、未経験からプ ロを目指していただけます。 具体的には、イベント時のサポート・物件案内・資料作成・アンケ ート業務・お電話でのアプローチ等。 あなたの経験やアイデアを生かして「アドバンスシリーズ」をご紹 介してください。 【変更範囲：変更なし】