デイサービス ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊２０２４年６月、ひうみ町に一部新築移転予定の老健です。 ＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容小嶺整形外科クリニックの通所リハビリテーション（デイサービス ）にて利用者に対する日常生活上の介護業務（移動、入浴、リハビ リ補助業務など） その他、送迎、院長より指示された業務。 ＊利用者（１日１０名未満）を介護２名・看護１名で対応します。 ＊送迎はノア、シエンタ、ワゴンＲ（ＡＴ車）を使用。 ＊変更範囲：法人が定める全ての業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務は実働４～８時間程度、週３０時間未満で相談可 休憩時間は実働６時間以上で４５分、８時間以上の場合１時間で 適用します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２月３１日～１月２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容女神大橋が一望できる場所にあるデイサービス事業所にて、ご利用 者の送迎、入浴、更衣介助、トイレ誘導、食事、移動の見守り支援 が業務です。先輩職員の支援を受け、業務を行うことができます。 ご利用者に「また来たい」と思って頂けるように、ご利用者のペー スや好みにあわせ支援を職員で共有しながら業務を行っています。 送迎は主に軽自動車で、大浦、南部方面です。車両の乗降などの介 助もお願いします。 変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○ディサービスにおける介護及び送迎業務全般などを行います。 ○定員５０名を１５名体制で対応します。 ○送迎で運転業務があります。 普通乗用・ワゴン、軽乗用・ワゴンＡＴ車 軽自動車のみの対応も相談可能です。 ※同職種従業員数１５名 ＊変更範囲：変更あり 入所施設における介護業務 ＊副業可（但し要相談）

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他令和６年４月１日より土曜日も休みとなります 年末年始（１２／２９～１／３）夏期特別休暇（８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護事業所での看護・介護業務 ・バイタルチェック ・ご利用者様の身体状況の異常等への対応 ・主治医から施設内で行うよう求められている医療行為全般 ・機能訓練（物理療法器具への対応、体操や歩行訓練、口腔体操な ど） ・日常生活の介護 ＊ご利用者様の送迎（応相談） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇新規事業開設に伴う、オープニングスタッフの募集となります。 デイサービスにおける介護職全般業務となります。 デイサービスの利用定員５０名を予定しております。 ・入浴介助、排泄誘導、介助、レクレーションの実施 ・ホール見守り、お食事の配膳下膳、お茶出し ・送迎業務（社用車：軽ＡＴ使用） ・行事計画書作成 など ※送迎エリア：主に島原市、南島原市、雲仙市を予定しております ※令和６年夏から秋頃に島原城前に新規開設予定。 雇用開始日については面接時に説明します。 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ご利用者様の午前中の活動・入浴・見守り等を中心とした業務 です。送迎・レクリエーションはありません。 ＊見学は随時受付けております。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービス（利用者様定員３４名）内での相談業務 ＊利用者様及びご家族からの相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊営業、企画立案、通所介護計画書の作成等 ＊介護サービスの提供 ・食事介助、入浴介助等の介護全般 ・送迎時の同行介助 ・レクレーション等の提供 ※使用車：普通常用ＡＴ車、軽乗用ＡＴ車。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎認知症対応型通所介護における介護 ・食事、入浴、移動、排泄の介助等 ・健康チェック、レクリエーション、日常生活動作の機能訓練 ・利用者の送迎（軽乗用車ＡＴ使用） ※同職種の在籍人数は９名（利用者定員１２名）です。 ◇休みや働き方の融通可！ご相談ください。 ◇スタッフの年齢層は幅広く３０代～７０代まで在籍しています。 ◇ブランクあってもＯＫ！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅『ケアホーム光』に併設した通所介 護事業所での介護業務 ○デイサービス利用者様の身体介護、生活援助、相談業務 ※面接時に施設を案内します。ぜひご応募ください！ ※パート（短時間勤務）ご希望の方も相談可能です。 変更範囲：介護職（ヘルパーステーション、ケアセンター）、事務 職、厨房

仕事内容デイサービスの管理者／生活相談員 ・ご家族の相談 ・利用者の管理 ・職員の管理 ・運営の管理 ・収支の管理 ・行政の調整 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間程度、週３０時間未満の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年次有給休暇は週所定労働日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設系、宿泊系、通所系サービスおいて食事、入浴、排泄 介助等の介護全般を行います。 ・経験が浅い方、ブランクのある方でも、スタッフが事業所内 で研修指導を行いますので安心です。 ※敷地内に１２施設あり、入職後に指定された施設へ配属 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・デイサービスの管理業務及び介護全般です。 ・利用者は全員入居者のため、送迎はありません。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○在宅生活を送っている方を送迎し、レクレーション・入浴介助 などのサービスを行います。 ＊送迎のための運転業務があります（ＡＴ車） ＊他の職員も一緒に介助しますので安心です ＊月曜日～土曜日での間で５日間仕事ができる方 （変更範囲：なし）

仕事内容＊デイサービス（定員１８名／日）における生活相談員業務 ・ご利用者やご家族からの相談窓口 ・外部機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成 ・ご利用者の送迎と送迎スケジュール管理 ・入浴介助 ＊変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○通所（４０名）の介護業務。（職員５～７名で対応） ○食事、入浴、排せつ、異動等身の回りのお世話。 ○レクレーション、体操等の家庭での生活維持の補助。 コミュニケーションを行います。 ○送迎業務・送迎助手業務あり（軽自動車使用。ワンボックス カーについては運転手がいるため、助手としての業務） ※変更範囲：変更なし ＊簡単な業務からスタート、丁寧に指導、安心して勤務できます。 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月１００時間、１３日程度の勤務（扶養範囲内勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス御利用者への送迎、風呂、食事介助等を担当 していただきます 介護事業所での介護業務、送迎業務 ＊小規模通所サービスのため、現在１日７，８名程度の 利用者へのサービスとなります ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超える場合は、休憩６０分 ＊就業時間及び日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患等に対応するため 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季 ＊勤務割表による ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリでの介護全般等の業務。 ＊普通自動車有資格者は送迎をお願いする場合があります。 （使用車：普通車ワンボックス（ＡＴ） ＊通所リハ定員１０６名 （１フロア：４０名、２フロア：４０名、３フロア：２６名） ＊通所リハビリの職員数：３９名 （男性１３名、女性２６名、平均年齢４５．１歳） ＊教育制度、資格取得支援制度、研修参加支援等充実しており ます。働きながらスキルアップをすることができます。 ※職場見学は随時募集中です。お気軽にお問い合わせください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２／３１～１／３ 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスへ通所する利用者に対し、個別支援計画書にそった 介護の提供 ・利用者の送迎（軽・普通ＡＴ車使用） ・利用者は１日平均１５人程度（職員５～６人で対応） 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）