延長保育 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00~20:00 朝、夜 【実働3時間】 17：00～20：00 月～金 ■中高年齢者活躍中です☆

仕事内容セントスタッフでは膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。 【職種】 認可保育園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ◆福岡市中央区にある認可保育園での保育業務！ （延長保育の保育補助担当） ◆17：00～20：00★短時間♪ ◆パート・扶養控除内にピッタリ☆ ◆平日のみ！土日祝は

仕事内容【園長】あーす保育園警固（福岡市中央区）♪通勤しやすい中心部でのお仕事です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模認可保育園における園長業務 【業務内容】 ☆乳幼児の保育 ☆書類作成 ☆スタッフのマネジメント ☆シフト作成・管理 ☆保育園事務業務・小口管理 ☆企業・自治体とのやりとり 等 + ・定員19名 ・０歳児～2歳児対象 資格: 【必須項目】 ※保育士のご経験が10年以上ある方 ※リーダーor副主任or主任のいずれかの ご経験が5年以上ある方 勤務時間: 7：00～19：00の間の実働8時間勤務 ※休憩…60分（法定通り） （18：00～19：00は延長保育のため、希望が

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～６時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育教諭又は保育教諭の補助業務 ・園児の食事の世話、トイレの世話、送迎、バスの同乗、 延長保育対応等 ●就業時間、日数は相談に応じます ＊年度毎の更新 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間1）8:00～17:00（実働8時間） 2）7:00～16:00（実働8時間） 3）7:30～16:30（実働8時間） 4）8:30～18:30（実働8時間） 5）9:00～18:00（実働8時間） ※シフト制 ※残業あり 延長保育時は30分～1時間程度の残業があります。 このほか、行事の準備などで残業を お願いすることががあります。 早朝短時間のみ、遅出の夕方の時間のみも相談に応じます。

仕事内容保育士として、定員19名の福岡市の小規模保育園でこどもたちのお世話をしていただきます。 また、2歳児のお茶教室、0歳からネイティブ講師の英語教室のほか体育教室のお世話など一緒に楽しくお願いします。

仕事内容賞与支給♪経験不問☆定員19名の小規模保育園で、保育士資格を活かしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模保育所における保育業務 ※対象：0～3歳まで ※定員：19名 雇用期間の定めあり 採用日～2025年3月31日（原則更新） ※以降は1年ごとに更新 資格: 保育士 ※経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） 1）7:00～16:00 2）8:00～17:00 3）8:30～17:30 4）9:00～18:00 5）10：00～19：00 休憩60分 時間外労働 ほぼなし 休日・休暇: 日曜日,祝日,その他 シフト制 福利厚生: 雇用保険､労災保険､健

勤務時間 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊延長保育の保育士として勤務するため 時間の変更等は出来ません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始やお盆はお休み出来ます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務 ・乳児から就学前までの保育 ・障がい児保育 ＊夕方の延長保育の保育士となります。 クラスに入らず、延長の先生としての勤務です。 ●年度毎の更新 【変更範囲：変更なし】

勤務時間15:00~18:00 朝 ※慣れてきたら延長保育あり (18:30～19:00) ■残業ほぼなし ■午後のみ勤務可

仕事内容お子様連れでの勤務可能◎週2日～勤務可能◎有給も取りやすくスタッフが働きやすい職場づくりを心がけています！ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK 【仕事内容】 保育士業務全般(保護者への対応含む) 【具体的には】 ■乳幼児の保護・保育 ■食事の補助 ■公園への引率 その他施設内外の清掃や イベントの補助、保育報告など 付随する業務をお願い致します。 【ここがポイント】 ■昇給・寸志あり あなたの頑張りが 給与に反映されます！ ■託児所あり お子様を預けて勤務可能です！ 安心してお仕事ができます◎ ■研修制

仕事内容＜認可保育園０～５歳児の保育全般＞ ・オムツ交換、着替え、食事補助 ・連絡帳記入、保護者対応 ・行事、製作準備、保育環境整備等 開園時間：７～１９時 延長保育：～１９時 定員：１００名 ※担任クラス等は保育経験を考慮致します。 ※２０代～６０代の職員が働いています。 ※令和６年４月１日～勤務可能な方

勤務時間18:00〜翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間有給） ※水曜日のみ

仕事内容定員：25名 【主な業務】 ・保育業務全般 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ・就寝時のブレスチェック 【スケジュール例】 ・18:00〜延長保育 ・19:30〜自発的な活動(室内遊び) ・20:30〜就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00〜仮眠休憩 ・02:00〜就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00〜起床

仕事内容【2024年度求人】正社員で働ける方募集中！定員19名の保育園で一人ひとりに寄り添った保育を目標にスタッフ一丸となって保育をしています☻ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子様の受け入れから保育活動 ・保護者様対応、記録物等の書類作成 ・お子さまの食事の準備・介助 ・季節行事の企画・準備（月1~2回程度） ・その他園の清掃や製作物等 資格: 保育士 年齢不問 勤務時間: ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 6:30～20：30の間のシフト制（基本1日8時間勤務、休憩60分） ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 休日・休暇: ◆シフト制 ◆週休2日制（曜日は応相談） ◆年間休日

勤務時間【勤務時間/シフト勤務】 (1)7:00-15:45(内休憩60分/実働7.45h) (2)8:00-16:45(内休憩60分/実働7.45h) (3)10:15-19:00(内休憩60分/実働7.45h) ＊原則残業なし 【出勤日】 ■シフト勤務(月-土/週4-5日)

仕事内容今年10月にリニューアルOPENする須恵第三幼児園で オープニング保育士スタッフを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■園児受け渡し ■食事介助 ■午睡の見守り ■お散歩付き添い ■その他付随業務(園内業務) ＊音楽演奏なし 【園の情報】 ■名称 ：須恵第三幼児園(2024年10月開園) ■種別 ：認可保育所 ■定員 ：220名 ■クラス ：9クラス ■月齢 ：0歳児/1歳児/2歳児/3歳児/4歳児/5歳児(常時保育) ■二重保育：なし ■一時預かり：あり ■開園日 ：月-土曜日 ■開園時間：8:00-18:00 ■延長保育時間：7:00/19:00 ■延長保育：あり ■園庭 ：あり ■制服

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園行事、年間計画に準じる ＊シフト制

仕事内容＊早朝保育や預り保育（延長保育）の限定された時間での幼児教育 ・保育全般をお任せします。 ０歳児～５歳児の子ども達が園へ通ってくれています。 メリハリのある、温かな幼児教育・保育を展開していきます。 ・受け入れの準備＆降園後の整備・一斉保育・保育補助等 わからないことは同僚・先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。 ※将来の業務変更の可能性について：光明グループが定める職務

勤務時間①11：30～15：30（午睡時チェック等）の間で、3時間～OK！ ②13：30～18：30の間で、5時間～OK！（延長時、最長19時半まで） 上記の内、いづれかの時間帯で、週2,3日程度の勤務となります ! 希望の曜日や勤務時間は、ご相談下さい！！

仕事内容医療法人の企業主導型保育園です ! 募集職種: 保育補助 仕事内容: 保育補助業務等 ＊子育て支援員資格が必要となります。 資格: 子育て支援員資格が必要となります ! ブランクのある方も安心して勤務できます！ 経験があればなお可 ! 勤務時間: ①11：30～15：30（午睡時チェック等）の間で、3時間～OK！ ②13：30～18：30の間で、5時間～OK！（延長時、最長19時半まで） 上記の内、いづれかの時間帯で、週2,3日程度の勤務となります ! 希望の曜日や勤務時間は、ご相談下さい！ 休日・休暇: シフトによります。 日曜祝日は、保育園もお休みです。 福利厚生: 交通費支給 !

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 6時間以上

仕事内容◎お仕事内容◎ ・・・・・・・・ 園児の受け入れから保育活動全般 園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 連絡帳その他書類の記入 園の環境整備の一環として清掃、製作物作成、書類整理など 正社員の方や他職員さんと一緒に 勤務していくのでご安心ください♪ ◎園について◎ ・・・・・・・・ H29年開園の小規模 定員25名 病児保育室あり →生後90日～未就学児まで →現在は15名～20名の園児数です 月曜～土曜 ・通常保育 7:30-18:30 ・延長保育 18:30-19:30 ◎プライベートと両立ができる環境◎ 福岡歯科大学の企業主導型保育園にて 保育士パートさん募集中です！ ま

仕事内容未経験OK！昇給・賞与あり♪歴史のある園ですが、日々進化している園です。一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～6歳児への保育業務 ・工作、散歩、音楽、お絵かき ・室内清掃 ・施設内の安全点検 ・電話応対、保護者応対 ※園児数 定員160名 転勤の可能性あり（るうてる愛育園） 資格: 保育士 59歳以下（定年年齢を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）6:45～15:45 2）8:30～17:30 3）10:10～19:10 休憩60分 ※時間外 月平均3時間 休日・休暇: シフトによる週休2日制 日曜・祝日・その他 年間休日数120日 福利

仕事内容ゆっくりと保育が出来る小さな保育園です。安心して働ける月給制 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模認可保園での0歳児～2歳児の園児13名の保育業務です。 資格: 保育士資格 勤務時間: 月～土8:00～18:00（上記時間内で実働8時間。1時間休憩。シフト制） 休日・休暇: 8週14休制度（日曜・祝日及び平日1日、土曜日2日休み） 年間休日120日 福利厚生: 賞与2ヶ月(7月と12月に1ヶ月分支給) 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備 退職金有(勤続1年以上)。福祉医療退職共済制度加入。 定年60歳。65歳までの継続再雇用制度有。 給食支給(有料)

勤務時間8:00～18:00の間で実働7時間 休憩 1時間 残業なし

仕事内容未経験の方・ブランクがある方もOK♪研修充実◎定員100名の認定こども園で保育士としてパート勤務をしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 フルタイム保育士が研修や休みの時に3歳未満児クラスで他の保育士と一緒に担当してもらいます 雇用期間定めあり 2024年4/1～2025年3/31（原則更新） 資格: 保育士（取得見込み可） ブランク可 未経験可 勤務時間: 8:00～18:00の間で実働7時間 休憩 1時間 残業なし 休日・休暇: 勤務日は週2・3日～で応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場は自己契約、自己負担） 職員互助

勤務時間7:30～19:00の間の3時間以上 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容【福岡市東区香椎浜】週2日～5日・残業ほぼなし◎給食あり☆服装・髪型自由♪保育士として子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児から6歳児の保育業務及び補佐の仕事 ※年休代替の補助として、各クラスに入っていただきます。下記の保育業務の補助をお願いします ・年齢に応じた保育計画による保育の実施 ・食事、排泄、着脱の補助、介助 ・施設内外の清掃及び安全点検 ・絵画製作、運動あそび、絵本の読み聞かせ、音楽あそびなどによる発達促進 ・室内環境、壁面環境などの整備 雇用期間の定めあり・1年 契約更新の可能性:あり（原則更新） 資格: 保育士資格 年齢・学歴不問 勤務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園児の延長保育の場合 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望を考慮します） 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容◎０歳児（５ヶ月）から５歳児の保育です。 ＊定員４０名 一時預かり保育もあります。 ＊絵本読みや手あそび、お外あそびを中心に、ゆったりと した保育を目指します。 ＊社内研修制度あり（年６回） ＊ブランクがあってもＯＫ！未経験でもＯＫ！ ※土・日曜出勤できる方歓迎 ☆子育て応援求人（お子さんの行事や病気でのお休みもＯＫ！） ☆６５歳以上の方の応募も歓迎。 『生涯現役支援求人』 『アクティブシニア求人』 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０、１、２歳児クラスの担当をしていただきます 少人数の子どもたちとゆっくり向き合って保育を行います ※定員最大１９名（小規模保育事業）