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キャリアカウンセラー - 福岡県久留米市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター

株式会社ジャパンクリエイト 久留米営業所

  • 久留米市

  • 年収324万円〜408万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 赴任旅費支給
  • 夜勤
  • 完全週休2日制
  • 交替勤務制
  • フルタイム
  • 年俸制
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 18時前退社

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 久留米営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し!全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円~4,080,000円 ★お給料情報★ 【年俸】324万円~408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円~34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分:50,248円~)含む。時間超過分は別途支給あり。 ※交通費上限30,000円/月まで支給 【年収例】 ・入社3年目(38歳):年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5

かんたん応募株式会社ジャパンクリエイト 久留米営業所

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験OK

株式会社将士産業 新卒部門

  • 久留米市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 未経験OK
  • 独立支援あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • スキル不問
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

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人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験OK

株式会社将士産業

  • 久留米市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 独立支援あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • スキル不問
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

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人材コーディネーター/遊びも仕事も本気でしたい方/募集!/未経験OK

株式会社エクシードジャパン

  • 久留米市 花畑

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 週払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 平日休み
  • 副業OK
  • 即日払いOK

仕事内容<仕事内容> 【やりたいを仕事にしたい方】遊びも仕事も本気でしたい方、募集! 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画/マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業

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人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 久留米市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

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キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 久留米市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

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