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ハローワーク 介護施設 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

企業内保育スタッフ/パート(有資格)

社会福祉法人 あかね 介護総合サービスセンター ロータス・オデオン

  • 尼崎市 宮内町 / 出屋敷駅 徒歩2分

  • 時給1,050円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • フルタイム
  • 土日祝のみOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 1日6時間以内OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:※7:00-9:00の2時間勤務できる方歓迎 フルタイム勤務可能な方歓迎です! 土日祝の勤務可能な方お待ちしております。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフトによる ※月に1から2回ほど、土日祝日で出勤できる方歓迎

仕事内容介護施設内にある託児ルームでスタッフのお子様の預かりを お願いします。もちろん自身のお子様もお預けください。 1Fには、ベーカリーカフェも併設されています。 生後6ヶ月から未就学児までの保育全般をお願いいたします。 ※1日当たりの定員は最大15名程度です。 ※託児利用しているスタッフの出勤人数に応じて子どもの人数は 変動します。 受け入れ視診、あそび・体操・絵本・掃除などの保育全般をお願い します。(変更範囲:変更なし) 不得意なことは得意な先生にお任せ。 工作や体操など自分の得意なことを活かしてください!

ハローワーク

パート/アマルネス・ガーデン/経理事務

社会福祉法人 あかね アマルネス・ガーデン

  • 尼崎市 西長洲町 / 尼崎駅 徒歩7分

  • 時給1,050円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 扶養控除内OK
  • 16時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • フルタイム
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜12時00分 就業時間2:13時00分〜17時01分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項:(1)(2)は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 シフトによる

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。9時~18時の間で3h~勤務可。施設内に託児所 があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 介護施設で働くスタッフの労務管理が主なお仕事です。 ・入退職の手続き(入社書類のチェック、社会保険・雇用保険手続 きなど) ・勤怠管理、給与計算 ・介護保険の請求、実績管理 ・お客様の接遇や電話応対 ・簡単な食事介助などの介護業務 など。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

パート/ヴィラ杢園/生活相談員

社会福祉法人あかね 特別養護 老人ホーム ロータス・ガーデン

  • 尼崎市 三反田町 / 立花駅 徒歩16分

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • フルタイム
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜12時30分 就業時間2:9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)(2)は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容8:30~17:30の内4h~勤務可能。勤務日数や時間はご相 談下さい。経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 相談業務:ご利用者やご家族のニーズを聞き取り状態を把握。 契約業務:ご利用者の受け入れの契約手続きと契約履行の管理。 連携業務:ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携。 介護業務:お客様の状態に合わせての介護業務。 その他、施設内の調整役として、他のポジションのスタッフと積極 的に連携を取って頂きます。 「育児と両立支援」変更範囲:変更なし

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