福祉施設長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務管理者（事務長） 【仕事内容】 働きやすい環境を整えています！社宅完備！ ・法人の運営する病院・施設の運営管理 ・人事労務管理、固定資産備品管理、苦情トラブル対応 ・経理財務全般の管理、行政対応および地域連携業務 ・営業活動と稼動率管理、各種会議等への参加、その他総務業務 【事業内容・会社の特長】 病院は急性期～回復期、終末期ケア、訪問介護、人工透析等 秩父・寄居地域に暮らす方々のために広範囲な医療・福祉ネットワークを構築しています 【募集背景】 部門強化 【応募資格】 [必須] 【MUST】PCスキル、病院および介護福祉施設で事務長経験（医療機関の経験が望ましい） 【雇用形態】 正社員試

仕事内容特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理、行政・監査対応、苦情対応、事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> "マネジメント経験"があれば"福祉未経験”でも施設長候補スタート！（春日部市・月給30万円） 《募集背景》絶対に新規事業展開に向けた幹部候補を募集です！ ▼一般社団法人カルミアは設立以来、10年連続増収増益を継続するなど好調な業績を背景に、さらに新規事業を展開するにあたって、その施設の運営を任せられる人材を求めています！ ＼「施設長候補」のイメージ／ 埼玉県内にある２事業所の施設長は、それぞれが大きな裁量権をもって、各施設の運営を任されています。施設の運営だけではなく、今後の「事業戦略」や「新事業所」など、次の展開を見据えて「構想」を実現していく牽引者となるのが施設長であり

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長候補（正社員）／各種福利厚生が充実／月給416,000円～500,000円 川口市の特養で施設長候補を募集。年収500万円以上！昇給あり！ 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 資格を活かして働ける！社会福祉主事または施設長資格認定講習を受講した方をお待ちしています。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考

仕事内容・【業務内容】施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培っ

仕事内容<仕事内容> 高齢者介護施設の運営管理のお仕事です 社会福祉法人が運営する高齢者施設での施設長候補のお仕事です。 施設全体の運営、利用者確保、労務管理等を理事長の指示に従いスタッフと一緒に行って頂きます。 課題が多い施設ですが、その課題を解決しようとする、強い気持ちのある方、大大大歓迎です。 ぜひ、ご利用者やご家族、職員にとって頼りになる、施設全体を任せられるような存在になって下さい。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休２日制 年間休日１０７日 交代で土日祝祭日の出勤があります。 その際は年間休日数の範囲内で代休が取得できます。 <勤務地

仕事内容<仕事内容> 施設長補佐（半日型リハビリ特化デイサービス）/管理職を目指して行きたい方向け ■施設内業務■ ・管理者に準ずる以下業務を管理者と一緒に行って頂き、いずれは管理者を目指して頂きます。 ・事業所の運営管理全般、売上管理、人事労務管理 ・ご利用者様と一緒に、施設内で、機能訓練運動をしていただきます。 ・利用者様の生活支援の為、ご家族、ケアマネジャー様と連携を取り、利用者様の環境を改善していきます。 ◇食事介助業務はありません。 <給与> 年収340万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県北足立郡伊奈町学園2-144

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２１／５月に開設した施設のセンター長として、地域の皆様に 愛される施設を運営管理を行って頂きます。 入居定員２８名の住宅型有料老人ホームです。 ○法令に則った書類整備 ○ご利用者様、ご家族様の相談業務 ○契約、実調、担会 ○職員調整及び教育 ○その他、事業所の管理業務 ○会社の定める業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 施設長候補（半日型リハビリ特化デイサービス） ■施設内業務■ ・事業所の運営管理全般、売上管理、人事労務管理 ・ご利用者様と一緒に、施設内で、機能訓練運動をしていただきます。 ・利用者様の生活支援の為、ご家族、ケアマネジャー様と連携を取り、利用者様の環境を改善していきます。 ◇食事・入浴介助業務はありません。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県上尾市原市３１５ 吉野原 埼玉県上尾市原市３１５ <福利厚生> 勤務した日は、グループで運営している日帰り温泉花咲の湯を無料で利用で

仕事内容高収入！経験により年俸550万目指せる！経験者優遇！車通勤OK◎特養の副施設長 【医療法人ならではの医療補助制度】寮あり！住宅手当あり◎ブランクの方も可！ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ◆人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ◆施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ◆定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 人気法人・求人の為社名非公開で掲載！【 非公開求人 】★詳しくはお気軽にお問い合わせください★グループ組織も含め

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給375,000円～458,000円 越谷市の特養で副施設長を募集。 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） 同職種（特養等の

仕事内容介護付有料老人ホームでのホーム長の募集になります！ 【業務内容】 ・契約 ・勤怠、売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住宅型有料ホーム ・老健 ・サ高住

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給375,000円～458,000円 川口市道合のユニット型特養で副施設長を募集。年収450～550万円。 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇いたします。 下記記条件を満たした方 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・社会福

仕事内容年間休日120日以上☆就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪平均残業20時間◎充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者様に必要な支援の計画から実施、見直しまで広い視点でご利用者様の就職をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◆個別支援計画の作成・実施・見直し ご利用者様へのアセスメントや面談

仕事内容年間休日112日以上/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円〜295,000円 【基本給】 介護福祉士 高卒169100円〜 専門卒172700円〜 大卒177200円〜 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20

仕事内容年俸450万以上/首都圏大手グループ法人の特養副施設長職/タムスさくらの杜越谷 【仕事内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【事業内容・会社の特長】 タムスグループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、 人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。 【募集背景】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養

仕事内容年間休日112日以上/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円〜295,000円 【基本給】 介護福祉士 高卒169100円〜 専門卒172700円〜 大卒177200円〜 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】