看護部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 看護部長職／年収1,000万円／日勤のみ／オフィス勤務／駅近 看護師のサポートや育成（現場業務含む） 現場からのホットラインへの対応、面談 スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 スタッフの研修企画および導入支援 各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） 本社各部署との連携 その他付随する業務 <給与> 年俸1000万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇冬季休暇（３日間） ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（２日間） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇年間休日115日 <勤務地> 東京都中央区京

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容■お仕事内容 病院看護部の管理全般 (地域包括ケア病棟・療養病棟・透析室・外来)

仕事内容≪年収600万円～800万円≫ 埼玉県・神奈川県にて介護施設を運営する法人にて全施設の看護部統括をお任せします！基本的にはご担当いただくエリア施設へ直行直帰となります。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 看護部門責任者として、各施設の管理者・スタッ

仕事内容【東京都江戸川区】看護部長 【仕事内容】 ケアミックス病院の看護部長（管理職）をお任せします。 * 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【応募資格】 [必須] ・看護部長経験 ・認定看護管理者 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 江戸川区東篠崎 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼バス停」下車後徒歩4分 ＊原付バイク通勤可 【勤務時間】 08:45～17:4

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務のマネジメント 看護部全体のマネジメント

仕事内容■お仕事内容 新病院開設に伴う業務を担っていただきます。 病院新規開設準備 マニュアル作成 介護システム等に関する整備 設備・備品等の選定、整備 諸書類の整備 他開設に伴う業務全般 病棟管理 人材育成

仕事内容【業種】企業主導型保育所 【業務内容】 企業主導型保育所での看護・保育業務 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理、感染症予防 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定、定期健康診断の準備・補助 ◇保育業務全般 ◇病後児対応 ◇保護者からの相談対応 ◇保健だよりの作成 など ◆2022年度以降、病児保育を開始するため病児対応あり ◆園長も看護師のため、常時ナース2名体制となります ●定員…12名（1〜3歳） ●一時保育あり（1〜5歳） 【アピールポイント】 【板橋区】■ 定員12名・企業主導型保育所 ■ 元・看護部長の『ナース園長』があなたをバックアップ◎ 2022年から病児保育スタート

仕事内容≪年収600万円～800万円≫埼玉県・神奈川県にて介護施設を運営する法人にて全施設の看護部統括をお任せします！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 各施設の看護部門の統括をお任せします。 （施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど） １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 各施設に直接出向いていただきマネジメント業務を行っ

仕事内容【清瀬市/病院/常勤】有給は初年度から20日付与★福利厚生充実★看護部長さんはスタッフから愛される優しい方♪ ■病院ですが、休みが多いのが自慢です！有給も初年度から20日付与★有給消化率も非常に高く、仕事をするとき、お休みのメリハリをつけてご勤務ができる環境です ■キャリアアップができる環境★認定看護師を取るためのサポート・支援が充実！キャリアアップをしたい、キャリアを見直したいという方にお勧め致します ■経験がない方・ブランクのある方でも歓迎です！プリセプター制度とチームでの育成制度が整っておりますので、しっかり経験と自信をつけることができますよ★ 【特徴】 車通勤可,託児所あり

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇服薬管理 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇在宅医療機器の管理、療養環境の整備 ◇在宅リハビリテーション ◇認知症ケア ◇ターミナルケア（緩和ケア・看取り対応） ◇ご家族への相談援助、関連事業所との連絡調整 ◇ほか、指示書に基づく医療処置 ◇記録の作成 ◆オンコール対応あり（月10回程度、応相談） ※鳴る回数は月に1〜2回、出動はほとんどありません。 ※出動時にサポーターが同行することも可能です。 ◆平均訪問件数…3〜5件/日 ◆訪問手段…自転車（片道15分以内が多いです） ◆受け持ち制です。（定期カン

仕事内容【求人概要】 江戸川区/病院・医療機関/正社員/車通勤可/看護部長/年収750万以上/大手医療法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアミックス病院の看護職（看護部長）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年度より年間休日117日へ！ ・月給62.5万円以上、年収750万円以上！ ・昇給、退職金制度あり！ ・看護部長経験者募集。収入アップをお考えの方必見！ ・単身用社宅完備

仕事内容■お仕事内容 新病院開設に伴う業務を担っていただきます。 病院新規開設準備 マニュアル作成 介護システム等に関する整備 設備・備品等の選定、整備 諸書類の整備 他開設に伴う業務全般 病棟管理 人材育成

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務 アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 35歳 ※202

勤務時間16:30～翌9:00（休憩120分） ※月4回程度 残業有り

仕事内容WワークOK（※毎月10日までにシフト提出できる方）★週1回から勤務可能◇1夜勤3万5000円！【東京都北区・東京メトロ南北線 「西ヶ原駅」、病院、看護師、夜勤バイト】 効率よく稼げる夜勤バイトの看護師募集！配属はご希望や適正により一般病棟もしくは回復期となります★＜人気求人◆資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております！＞ ◆職種 看護師・夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 1夜勤3万5000円（通勤手当含む） ◆勤務地 東京都北区西ヶ原2-3-6 ◆勤務時間 16:30～翌9:00（休憩120分） ※月4回程度 ◆最寄り駅 東京メト

仕事内容・病院看護部の管理全般 （地域包括ケア病棟・療養病棟・透析室・外来） ＊変更の範囲：法人内看護業務・看護助手業務、事務業務

仕事内容◆現場ではなく管理・マネジメント業務がメインだから…8:45-17:45の日勤のみ 篠崎駅よりバスで約4分・東篠崎エリアに位置する『全258床・ケアミックス病院』です。 回復期リハ・緩和ケアに注力し、回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟を完備。 「ひとりでも多くの患者さまを笑顔に変える」ことをコンセプトに掲げ、入院・外来から、 リハビリや認知症ケア、在宅療養の支援にも注力。 5階には介護老人保健施設も入り、地域の医療・介護を広域にわたり支えていますﾟ 今回募集しているのは、こちらで活躍する看護師たちのトップに立つ《看護部長》です。 各病棟の管理やスタッフマネジメント、地域のケアマ

仕事内容■お仕事内容 看護部長の元で看護部の現場責任者としての業務 看護職員指導 監査対応

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 令和７年４月開設予定！ 新病院開設に伴う業務を担っていただきます。 病院新規開設準備 ・マニュアル作成 ・介護システム等に関する整備 ・設備・備品等の選定、整備 ・諸書類の整備 ・他開設に伴う業務全般 病棟管理 人材育成 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科病棟で看護部長として、看護管理、統括業務、各病棟管理、看護師業務を行って頂きます。