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部長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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仙台/在宅可/再エネ発電所のプラントマネージャー(部長候補)/フルフレックス/土日祝休

juwi自然電力オペレーション株式会社

  • 仙台市青葉区

  • 年収800万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 赴任旅費支給

仕事内容juwi自然電力オペレーション株式会社 【仙台/在宅可】再エネ発電所のプラントマネージャー(部長候補)※フルフレックス/土日祝休※ 【仕事内容】 【仙台/在宅可】再エネ発電所のプラントマネージャー(部長候補)※フルフレックス/土日祝休※ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。 ■具体的には: ・稼働中の太陽光発電所の運用・保守業務のマネジメント(顧客対応、

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在宅コールスタッフ/面接から出社一切なし 1日4h~ スキマ時間を有効活用 履歴書不要

株式会社顧問名鑑

  • 石巻市

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 ◆8:30~22:00 ※1日4時間以上の勤務をお願いします。 ※固定シフト制になります。 ライフスタイルに合わせてシフトも選べる♪ ≪朝から働きたい!≫ 9:00~17:00 / 9:00~18:00 ≪朝はゆっくりスタートしたい!≫ 10:00~19:00 / 12:00~18:00 ≪お昼&夕方まで働きたい!≫ 8:30~16:30 /9:00~13:00 / 9:00~16:00 ◆残業なし ◆週5日×フルタイムで働きたい方は特に歓迎! ※上記時間は、掲載開始時点での情報です。 応募された時点で記載のシフトが締め切っている場合がございます。 大変お手数ではございますが、別途お問合せ頂きますようお願いします。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【在宅コールスタッフ】 面接から出社一切なし♪1日4h~◎スキマ時間を有効活用!履歴書不要 株式会社顧問名鑑 ■ 給与 時給1150円以上 ■ シフト 週4日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 石巻線石巻駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 石巻市 \未経験OK WEB面接で完全在宅◎ 在宅に必要なものは全て貸与! マニュアル・研修ありだから 安心してお仕事スタート☆ 「在宅で働きたい」 「家事や子育てと両立して働きたい」etc 通勤時間の短縮&在宅で働けるから ライフスタイルに合わせて働ける♪ PC・社用携帯・無線LANなど 在宅で必要なものは全て用意します◎

マイナビバイト

総合職 加入者の健康と安心を支える/年休123日/完全週休2日制/借上社宅制度あり/月残業6.4h

全国健康保険協会

  • 仙台市

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上

仕事内容健康な暮らしを守るために、さまざまな業務を担うプロに。 約4000万人の加入者を擁する「協会けんぽ」を支える一員として、以下のような仕事を担当していただきます。3〜5年を目安にジョブローテーションを行ない、長期的な視点で幅広い視野を有する人材を育成。健康保険のプロとしてご活躍ください。 <研修について> 入社後、まずは本部にて1週間ほど当協会や健康保険制度についての座学研修を実施。その後は配属支部で3ヶ月間のOJT研修となります。OJT研修では、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。基本的な業務をひとりで行なえるまでは1年半ほどを見込んでいます。焦らず少しずつ慣れていってくださ

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