福祉 - 長崎県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本土日休み、祝日出勤の場合有り ＊年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○総務事務のサポート 電話対応、文書受付、来客応対、その他庶務 ○求人運営サポート 求人票作成、求人サイト等への登録、ＳＮＳの運用 リクルートチームと連携を図り、採用全般についてサポート ○事業所間の移動の為運転業務有り（ＡＴ：普通車又は軽自動車） 上記の他、法人・事業所の指定する業務 ★家庭と両立して働きたい方、ブランク復帰の方も大歓迎！ みんなでフォローいたします！ ★チームワークを大切にし、コミュニケーションが得意で 元気な方、お待ちしています。 他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（土、日、他１日）、祝日、 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者の日常生活を支援する体制の構築に向けて、地域住民、 民間事業所、行政等と一緒に考えていく仕事です。 ○地域情報の集約、情報発信を主に行います。 ＊公用車（軽自動車）使用 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は15時30分〜20時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの時間帯で（実働２時間程度）勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所児童（小学生～高校生）の学習支援などに従事してもらいます 。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※平日３日勤務 ※有給休暇：採用時に３日付与、６ヶ月経過後に２日追加付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障害病棟において、看護補助者として看護師の指示のもと に専門的判断を要しない業務を実施します。 また、利用者の療育活動の際に生活支援専門員と協力し病棟での活 動の補助を行います。未経験の方でも支援しながら行いますので大 丈夫です。一度見学にお越しください。 ・療育活動の補助 ・食事介助等 ・環境整備 ・経管栄養ボトルの使用後の洗浄 ・医療器材の洗浄 ・利用者の衣類運搬・仕分け・配布 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～２０時００分 ※（１）～（４）の交替制です。 ※会議や入居者の病院受診付き添いなどの場合に、１時間程度前後 したり、変更することがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊週２０時間程度（月８０～８８時間程度 ）のシフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○精神障害者を対象とするグループホームでの世話人業務です。 グループホーム入居者への生活支援、相談援助などを行います。 （精神障害を有する方への支援、定員１１名、日常生活における補 助的な支援が中心です） ＊原則２名体制です。管理者が上階に常駐しており密に連絡が取れ る体制を整えていますので、安心して業務を行うことができます。 ＊入居者を病院に連れて行ったり、買い出しに行くことがある場合 には、軽自動車ＡＴの運転があります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※副業可

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に軽度から中等症の方を対象にしています ◇高齢の方の認知症予防につながる趣味活動の提供 ◇デイケアプログラムの企画・立案・進行 ◇脳トレプログラムリーダー業務（週１回程度のローテーション） ◇利用者様の介助、援助全般 ◇デイケア内の環境整備 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【副業禁止】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務曜日は土日祝で、週１日～相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所児童の生活援助、学習援助。 児童と一緒に遊んだり、学習をしたりする補助的な業務になります 。 大学生、専門学校生等も歓迎します。 専門資格（保育士等）の保有者は待遇面で優遇します。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）いずれかの固定勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〈特別養護老人施設における接客対応業務〉 ＊来客者の接客、電話対応業務 ＊郵便発送仕訳業務、書類整理、備品在庫管理業務 ＊簡単なデータ入力等他 ＊変更範囲：会社が定める業務 ※窓口接客と電話対応業務を主とした仕事となります ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）９：００～１５：００ ＊勤務表により（週平均２０～２２時間程度） ＊（２）（４）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表により ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○保育所一般事務 ○ワード・エクセル、写真画像処理 ※勤務時間（１）～（４）のシフト制 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、水、金（２）木（休憩なし）（３）土（休憩なし） ＊週３～４日程度 ＊勤務時間、日数、相談可 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊自立支援医療など保健福祉業務 ＊予診、書類作成補助、受付業務の補助 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援センターひまわりの園における、発達障害児を対象 に集団療育を行う仕事です ＊職員の補助業務 仕事内容については丁寧に説明します ＊１日定員３０名、保育士１２名で対応しています ＊食事・排泄・着脱など動作の育ちを支援するお仕事です ＊活動の中で運動や製作など遊びの補助をします 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊夏期休暇３日、年末年始６日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊カフェレストランキズナにおける菓子製造業務 ・障がいをお持ちの方々（レストランに併設している就労支援事業 所の利用者）と一緒に作業をしていただきますので、利用者の見守 りをお願いすることがあります。 ・基本的にはマニュアルに沿って菓子製造をしていただきます。利 用者の皆さんとの接し方については職員が丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜13時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実動４時間以上での固定勤務が相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○入所児童の給食調理などの業務を行います。 ※児童４０名分の調理を３名で対応します。 ※現在、調理４名・栄養士１名が在籍しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：16時45分〜22時15分 就業時間３：17時30分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：その他、研修等必要に応じ勤務 （２）、（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他８／１３～１５、１２／２８～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容長与町老人福祉センター、長与町勤労青少年ホームの受付、管理 等の業務です。土、日、祝日にも勤務ができる方。８：３０～２２ ：１５のシフト勤務となります。 部屋の貸し出しの受付、対応や施設敷地内の管理、清掃が主な業 務です。 ３人体制でシフト制となります。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：15時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日 祝日 お盆 年末は休みになります。 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夕方の時間のみの送迎運転手を募集いたします （園～中学校校区２往復程度・・・保育士同乗） ＊定年（６０歳）年齢以上の方も応募可 （１年毎の更新制・賃金同一） ●変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〇障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○園児の昼食・おやつの調理・片付け、配膳などの業務を行ってい ただきます。 ※調理は３名～４名体制で行います。 ※定員：１４０名（こども園） １２名（小規模）の２園分 ※対象：０歳児～５歳児 ※同職種従業員数６名 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（但し要相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は学校が休みの日の勤務時間（休憩６０分） ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ・普通ワゴンＡＴ） ＊事務処理（経費管理） ＊その他、関連・付随する業務 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ※お子さんの行事や、希望休など相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊夏季休暇３日、年末年始６日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊就労継続支援事業所での勤務です。 障がい等をお持ちの方へ自立を目指した就労的な技術指導、また 心理状態も考慮しながら就労意欲を養う指導とその援助を行なう大 変やりがいのある仕事です。 ＊多機能型事業所キズナへ出勤し、スケジュールに合わせ通所でき ない利用者宅を訪問、作業の進捗状況を確認し、指導を行います 出来上がった品の回収、材料の補充をします。 ＊利用者の送迎あり：主なエリア（長崎市内） 軽または普通車 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数、扶養内範囲での勤務など、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本土日休み、祝日出勤の場合有り ＊年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○労務手続担当者 職員の採用・退職等に関する手続、給与計算、 社労士事務所への連絡、福利厚生手続、外国人材手続、他 ○行政への各種申請、会議運営・準備、他 ○各施設を事務面でサポート ○まれに事業所間の移動で運転業務あり（軽ＡＴ車他） ご利用者の方々の幸せと成長を陰で支える仕事です。 ★丁寧な確認作業が必要になるため、責任感を持って仕事を行って いただける方を募集します。 複数人で業務にあたるため、ご家族の用事やお子さんの体調不良 にも柔軟に対応します。 他、法人・事業所の指定する業務 副業可（法人内規程あり）